企业未来靠的是人才、科技和创新
[摘要]广东拓必拓科技股份有限公司：
周鸿锋（右三）和客户讨论新产品研发。?李向东 摄
“过去的制造业靠劳动力和资源，而未来靠的是知识、科技和创新。一家企业的核心竞争力需要有研发作支撑，我们越往深走，对高级专业人才的需求就越迫切。”提及科技创新，这是广东拓必拓科技股份有限公司（以下简称“拓必拓公司”）董事长周鸿锋如此解读。
作为一家集研发、产销五金刀具、货物进出口、技术进出口于一体的现代化工业企业，拓必拓公司在阳江五金刀剪行业里属后起之秀，有着一股不可小觑的力量。大胆拥抱资阳江市场，自主品牌获国际高端消费市场认可，人才引进和科研项目领衔企业往纵深开拓，拓必拓的发展轨迹处处离不开科技、创新和两者有机结合的助益。
借力资本领先行业 高标准带动企业发展
2009 年8 月4 日，拓必拓公司在阳江注册成立，2016年11月21日，公司正式挂牌新三板，成为中国刀剪行业第一股（股票代码：839616）。坐落于阳东万象产业转移工业园区（省级工业园），拓必拓公司厂房面积12000平方米,包括 800 平方米的工程研发技术中心和11200 平方米的标准化生产车间，具有年产值2亿元的生产能力。现有5条精益高端刀具流水线，月产能达20—30万张刀，其中机械设备400台（套）。公司已获得国家级高新技术企业、广东省创新型试点企业、广东省供应链管理试点企业、广东省知识产权保护重点企业、广东省新型研发机构、市级工程技术中心、市级研发机构，市知识产权重点企业等荣誉称号。
拓必拓公司专注不锈钢刀、切剪刨及大户外用品产业，坚持技术领先和精品战略，通过内部科技创新和资本力量推动，推出的产品质量上乘，享誉国内外，产品远销世界30多个国家和地区。2017年，拓必拓公司实现总销售收入1.1亿元，年缴纳利税800余万元，公司自主品牌每年保持以100%的增速，出口创汇近1000万美元。“2018年，我们预计销售收入能达到1.4亿元，出口创汇近1300万美元，继续保持40%的高速增长。”周鸿锋说。
打造两大自主品牌 注重先进设备技术
在阳江五金刀剪企业普遍沦为国外公司代工的大环境下，拓必拓公司非常注重品牌建设，公司每年研发费用投入达到该年度销售额的6%-8%，并保持逐年增长，国际高端户外刀品牌“KIZER”和“拓”牌厨刀这两大核心自主品牌获得广泛认可。周鸿锋介绍，“拓牌”不锈钢厨用刀具拥有“广东省著名商标”称号,“KIZER”牌折刀产品已打进欧美高端刀具产品市场，是目前国际高端户外刀具唯一的中国品牌，平均售价为100至130 美元，售价是普通折刀的20倍。
目前，拓必拓公司拥有已授权的专利共123项，其中发明专利7项，实用新型专利38项，外观专利85项，已授理专利71项。2013年，拓必拓不锈钢刀具技术研发中心成立，拥有一支综合素质较高的研发队伍，公司先后被认定为“阳江市拓必拓不锈钢刀具工程技术研究中心”“广东省高新技术企业”“广东省创新型企业（试点）”“广东省供应链管理第二批试点企业”。2016年，拓必拓公司在阳江刀剪行业率先引进真空双室油淬炉等先进技术，以及真空双室油淬炉、辊动式不锈钢刀具连续炉等先进热处理设备，通过自主创新突破高端刀具材料热处理工艺，进一步提升刀具的硬度、锋利度、耐用度及防锈耐腐蚀性，提高刀具品质，发挥刀剪骨干企业的示范带动作用，促进阳江刀剪技术发展。
引进科技创新人才 战略布局高端项目
拓必拓公司注重人才战略规划，始终保持科技创新理念，不断突破人才引进瓶颈，近三年来，公司引进高级职称人才4人、硕士以上学历2人，大专以上学历占比28.1%，引进合作欧美知名设计师150多名，战略合作软性引进高校院所等12名专家建立博士工作站点，触发解决行业痛点，并保持持续创新的血液循环，从而提升核心竞争力。周鸿锋说，目前，他们正在与安泰科技股份有限公司、武汉理工大学共同开展系统的刀剪用粉末钢制作技术研究，旨在突破国产化关键技术瓶颈，创建具有自主知识产权的粉末材料及制备技术，减少公司生产对高端原材料外部供给的依赖。
据介绍，拓必拓公司实施“河流+水库”的人力资源战略规划目标，在企业团队建设中，应用杨三角模型（知识、经验、创新）打造公司合理的人才结构，通过构建产学研、校企联动协同创新机制，与产业龙头企业的强强联合机制，进行外部引进，项目合作，协议合作，内部培养，全方位保障公司战略人才规划的实施。公司非常重视产学研合作，与武汉理工大学共建拓必拓刀剪先进制造协同创新中心，并注册阳江拓必拓工业技术研究院有限公司，负责“协同创新中心”运作，促进公司技术创新，推进阳江刀剪产品和技术的转型升级。
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