南雄法院追回40名员工工资款 让劳动者不再“忧薪”
本报讯日前,南雄法院成功执结40起南雄某酒店拖欠员工工资款系列案,向涉案员工兑付工资款共计12万余元,有力保障劳动者权益,筑牢民生底线。
林先生是南雄市某百货公司(以下简称百货公司)的员工。2020年8月某日,林先生如往常那般到单位上班,却发现百货公司已“人去楼空”,和他面临这一情况的还有其他39名工友。
原来,百货公司因经营不善、债务纠纷等原因关门停业,但并没有提前告知林先生等员工。停业后,百货公司除拖欠林先生等40名员工12万余元工资外,还拖欠货款、施工款等近百万元。林先生等人分别向劳动人事争议仲裁院申请仲裁、向法院提起诉讼。
南雄法院受理后积极与员工沟通,并迅速开展相关执行工作。执行过程中,执行干警对百货公司名下财产进行详细调查,查明该百货公司内除剩余备用金、剩余商品、设备外,再无其他财产可供执行。
为进一步核实百货公司可供执行财产情况,执行干警积极组织双方到现场对这些财产进行逐一清点、核查,最终查明备用现金5万余元,剩余商品、设备85类4800余件,但部分商品即将过期,丧失经济价值。
“怎么才能既确保百货公司可供执行的财产不因过期受到损失,又能加快财产处置进度,让员工工资得到有效清偿?”加强沟通、抓紧对商品等进行变现处理是关键,执行干警立即联系了员工代表与百货公司,让大家一同坐下来谈谈。最终双方在法院的监督下,共同对百货公司的财产进行清点、变卖,并将变卖所得款项用于清偿员工工资。
历时一个半月,将4800余件商品及设备等全部完成变卖,12万余元的执行款也终于有了着落。随即,执行干警又再次组织员工们和百货公司一方进行协商,就执行款分配问题达成协议,40名员工顺利拿到了自己的血汗钱、辛苦钱。
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