推动家政行业提质扩容 员工制家政企业可申领两笔补贴
本报讯笔者从市人社局获悉，近年来，韶关市着力引导家政企业实施员工制，针对员工制家政企业实施积极的补贴政策，进一步降低企业招用工成本，促进全市家政企业向专业化、规模化、品牌化发展。根据补贴政策，韶关市员工制家政企业可同时申领社保补贴和吸纳就业补贴。
据悉，员工制家政企业，是指直接与消费者（客户）签订服务合同，与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议并缴纳社会保险费（已参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险均认可为缴纳社会保险费），统一安排服务人员为消费者（客户）提供服务，直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。
申领员工制家政企业社保补贴的企业需同时符合三个条件，用人单位首先需属于员工制家政企业，具体确定标准参照《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）执行；用人单位招用劳动者从事家政服务（不含专兼职从事家政管理工作人员），并与其签订一年以上劳动合同；相关人员需按规定缴纳社会保险费。符合条件的用人单位，提交符合条件人员基本身份类证明、劳动合同、单位发放工资明细账（单）等材料，每月按其为符合条件人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的50%给予补贴，补贴期限最长不超过3年。
据介绍，申领员工制家政企业吸纳就业补贴的企业用人单位，前提同样是需属于员工制家政企业，其次，其单位上一自然年度家政服务人员月平均失业保险缴费人数达到20人以上，即符合申领条件。补贴标准按上一年度月平均缴费人数，每1人1000元计算，不足1人部分不计算，需提交的申领材料同上述社保补贴保持一致。与社保补贴不同的是，该项补贴补贴期限为每年一次。
市人社局就业促进科相关工作人员温馨提示，企业应注意申领相关时间节点，如申领员工制家政企业社保补贴的企业应按季度（或半年）向所在地公共就业人才服务机构申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。申领员工制家政企业吸纳就业补贴的企业则应于每年6月底前提交上一年度的补贴申请。
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