乳源建立干部廉政档案 摸清领导干部“廉情”底数

本报讯为进一步健全完善领导干部监督管理机制，加强对领导的监督，全面掌握领导干部廉洁情况，乳源瑶族自治县建立全县科级领导干部廉政档案并动态更新，为领导干部精准“画像”。

一是“全方位”廉情纪实。锁定县管干部这个“关键少数”，细化档案内容，包含个人基本信息、简历、家庭成员及重要社会关系、提醒谈话情况、党纪政务处分、问题线索处置及个人性格特点、工作表现、操办婚丧喜庆事宜情况、因公（私）出国（境）情况等重要内容，进行全方位、多角度晒“家底”、亮“身份”。

二是“活页夹”廉情管理。廉政档案实行一人一档，专柜保存、逐一编号、统一管理，填报内容要求齐整、真实，且经单位审核，并采用“季度更新+随时补充”进行动态更新，变“死档案”为“活材料”。县纪委监委采取重点抽查和随机

检查的方式，对个人事项填报的真实性和全面性进行核实。对无正当理由不按时填写、漏报、少报、隐瞒不报或有其他违规违纪行为故意欺骗组织的，按照有关规定，严肃追究责任。

三是“精准式”廉情运用。将廉政档案信息作为了解干部政治素质、道德品质、廉洁情况的“重要窗口”，为年度考核、评优评先、选拔任用提供重要依据，严把领导干部政治关、廉洁关;对存在苗头性、倾向性问题的干部，做到早发现、早提醒、早处置，营造良好政治生态;严格保密纪律，未经批准任何单位和个人不得随意查阅廉政档案，对擅自泄露、增减、涂改、复制和毁损廉政档案的行为严肃追责。

“下一步，我们将探索建立电子廉政档案，提高廉政档案使用质效，为研判地方和单位政治生态提供更具针对性的参考意见。”该县纪委监委主要负责人表示。丘彩云

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