韶关市纪委监委派驻第四纪检监察组以问题线索核查为契机 突出问题导向 压实主体责任

本报讯近期，市纪委监委派驻第四纪检监察组综合监督市委组织部、市委宣传部等8个单位。为切实把监督单位“一把手”全面从严治党主体责任、第一责任人责任压紧压实，今年以来，纪检监察组以问题线索核查为契机，突出问题导向，督促推动监督单位“一把手”有效开展约谈提醒，有效传导压力，确保责任落实。

加强沟通形成共识

该组在问题线索核查过程中，十分注重与监督单位“一把手”沟通，以便充分了解掌握被核查党员干部的思想、作风、工作等实际情况，有助于科学研判案情，把准核查方向，及时发现风险点，采取有效防控措施。通过积极有效的沟通，争取监督单位“一把手”支持，共同解决问题线索核查过程中出现的困难和问题。根据核查实际，严格按照规范程序采取委托“一把手”谈话的方式，有力推动问题线索核查，确保核查处置工作精准、有序、高效。

压实责任建章立制

把信访举报和巡察、监督检查移交问题线索作为推进监督单位整改突出问题的重要抓手，举一反三，督促监督单位“一把手”主动担负起问题整改第一责任人责任，层层压实班子成员分管责任，着力推动问题解决。同时，积极督促和协助监督单位认真查找制度机制上的漏洞，推动建章立制，用制度管权、管事、管人、管物，通过建立完善规章制度，促进监督单位各方面规范管理，不断巩固和扩大全面从严治党主体责任落实的成果。

传导压力强化监督

针对问题突出的党员干部，该组采取向所在监督单位“一把手”发函并制作谈话提纲等方式，明确谈话内容、谈话方式、谈话程序和要求，由“一把手”对其管理的干部谈话提醒，督促认真自查剖析，防微杜渐，既提高谈话对象的接受度，又起到教育警醒、防范风险的作用。同时，在日常工作中，要求监督单位领导班子成员要重点关注违纪违法干部思想根源，及时教育提醒，督促坚决纠正，以解决突出问题提升监督实效，着力焕发广大党员干部干事创业的精气神，涵养健康向上的政治生态。今年以来，已督促推动监督单位“一把手”开展谈话提醒11人，其中县处级干部10人，其他人员1人。

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