服务给力 政策助力 市人社部门打好“组合拳”助力企业复工复产纪实
新冠肺炎疫情防控战役打响以来，市人社部门全面落实中央、省、市疫情防控决策部署，把打好疫情防控阻击战和助力企业复工复产作为当前重点工作，通过组织岗位入家门活动、开展线上对接服务等形式，积极落实各项援企稳岗政策，充分挖掘本地劳动力潜能，为企业提供了强有力的用工保障服务，助力企业安全有序复工复产。
攻坚破题确保复工复产用工保障
3月6日，刚入职的莱雅新化工科技有限公司质检员欧志龙告诉记者，自己是通过“韶关市武江区人才就业意向调查表”微信小程序完成求职的。通过扫描二维码，填写求职申请，不久后就接到了入职推荐电话。他表示，在疫情防控这一特殊时期，二维码求职非常轻松和方便。
据悉，为强化用工保障，解决企业复工复产的人员需求，韶关市从精准摸排和精准对接两方面入手做工作。迅速组织工作专班加强与企业的联系，通过多种线上软件收集企业用工信息。同时，全面强化线上公共就业服务，实现线上招聘不停歇、就业服务不打烊。截至3月17日，全市累计举办网络专场招聘会52场，涉及企业2171家次，发布岗位信息6.06万条次，在线求职3.78万人次，在线点击量39.86万次。为提高公共就业服务精准度，人社部门组织精干力量对后台信息进行数据分析，按需分类推送给企业。随后按照符合企业要求的人员名单，组织企业招聘专员到镇下村举办一对一的招用工对接会。
针对工人缺口较大，短期内难以通过公共招聘渠道满足用工需求的企业，韶关市实行“一企一策”制度和就业专员服务。对韶关宏大齿轮有限公司等临时转产防疫物资的企业，集结在韶的技工教师进行“对口支援”；对因技术人员无法短期内返岗导致有生产困难的丽珠集团利民制药厂等企业，则组织在韶学生到企业进行顶岗实习。截至3月15日，韶关市已有1191名学生在企业开展顶岗实习，371人在211家企业就近就业，支持韶关市企业复工复产。目前，全市重点企业中已有3518家企业实现复工复产，复产率达到90%；在岗员工达16.88万人，复工率达83%。
轻装上阵多措并举减轻企业负担
“预计全市2020年将阶段性减免养老、工伤、失业三项社保费4.9亿元。”在3月18日韶关市举办的“春风送暖社保惠企”阶段性减免社保费政策宣讲活动中，市社会保险服务管理局局长曾东如是介绍。
为进一步减轻企业负担，韶关市积极落实各项社保费减免政策，发挥系统大数据优势，对符合条件的企业主动服务，主动对接企业做好社会保险费退费工作。目前已累计退回4364.71万元，共涉及企业33631家（次）。预计全年减免企业养老、工伤、生育保险费约4.9亿元。对阶段性减免和减半征收社会保险费期间，在享受减免和减半征收政策后仍无力为职工缴纳社会保险费的用人单位，以及受疫情影响生产出现严重困难的企业，分别实行延缴和缓缴措施。
为加速失业保险稳岗返还政策落地
生效，韶关市充分利用大数据优势，筛选符合裁员条件的企业名单、对接国资委等部门比对出“僵尸企业”信息、通过诚信系统直接审核企业信用情况，大大缩短了稳岗返还的审核时间，加快稳岗返还工作进度。截至3月19日，已返还失业保险费309.48万元，惠及109家企业和20769名职工。
充分发挥“互联网+”等先进培训方式的作用，支持和推动企业开展职工线上适岗职业技能培训工作，鼓励企业大力开展线上适岗培训，目前已有宝武韶关钢铁集团等多家企业正组织1万多名职工开展线上适岗培训，预计全年将发放就业补助资金7000万元。
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