仁化双向对接缓解就业招工难题

本报讯连日来，仁化县通过入企业摸排岗位需求、释放农业农村工程项目用工缺口、网络一对一招聘、入户发招聘信息等方式，双向对接缓解企业“招工难”、滞留在家人员“就业难”问题，促进企业有序复工复产，保障农村劳动力就近就业增收。

“我们利用县里的社区、行业、部门"三套网格"疫情防控体系，全面摸排统计企业的岗位需求，发动网格员摸排登记农村劳动力的就业需求，我们牵线搭桥，让双方互通信息，精准匹配。”该县人社局局长何为君说。目前，该县就业服务组走访企业，已摸排出重点工业企业空缺岗位近2000个。

掌握了用工双方的需求信息后，该县就业部门及时分类工作岗位，尽可能让有意留仁的务工人员掌握招聘信息。“我们已经把园区13家重点企业的招聘信息，张贴到各村（社区）的公开宣传栏，通过入户宣传方式将招聘信息派发到家家户户。”该县人社局就业中心主任李刚告诉笔者。据介绍，该县就业部门还通过县各大媒体平台、手机短信等发布岗位供求信息，并正筹备举办网络招聘会，让需要就业的人员不用出家门，通过网络就可以与企业一对一洽谈。

为最大限度缓解因疫情或工厂停工而滞留在家人员的就业问题，该县提前安排年内计划实施的农村人居环境综合整治、农田水利设施、自然村集中供水等农业农村工程开工。“我们全面测算工程量及用工缺口，除专业技术等特殊人才外，要求施工单位同等条件下优先使用本地劳动力。”该县农业农村局有关负责人表示。

不仅如此，该县还大力支持丹霞女、金喆园等“双区”农产品供应基地扩大种植面积，支持各镇村开工建设产业扶贫项目，增加用工缺口，让农村劳动力就近就业。

截至目前，该县规上工业企业复工达19家，219家农业种养企业和个体已复工，吸收本地员工达6000多人。

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