浈江区开展新提拔校长任前廉政谈话 筑牢拒腐防变思想政治防线
本报讯为切实加强新任校（园）长的教育，筑牢拒腐防变思想政治防线，根据程序，浈江区教育局组织人员对相关拟提拔人员进行了任前廉政谈话。
7月以来，浈江区教育局根据《党政领导干部选拔工作条例》要求，通过召开教职工大会、民主推荐、谈话、公示、下发任免通知等流程，在全区中小学、幼儿园中提拔了2名校长、2名副校长，1名园长、1名副园长及1名德育基地主任共7人。
谈话围绕五个方面进行，一是要求新任干部加强学习，提高自身修养。二是认真履行职责，努力做好本职工作。三是遵纪守法，坚决做到廉洁从业。四是维护班子团结，带好队伍。五是切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。谈话中，新任干部均表示感谢组织的培养和信任，服从组织安排和分配，不辜负组织期望，尽快进入新的角色，尽力做好本职工作，严格要求自己，搞好团结，在新的岗位上尽心尽责为浈江教育事业发展贡献力量。
历年来，浈江区教育局实行同新任领导干部廉政谈话制度，从加强党风廉政建设和保护教育领导干部的目的出发，坚持预防为主的方针，将关口前移，树立了干部可亲、可信、可敬的廉洁形象。干部任前廉政谈话是对新任干部教育、监督的重要措施，通过谈话做到教育在前、预防在先，防微杜渐，同时也是人事干部落实责任到位的体现。
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