上半年韶关市为企业降低社会保险成本2.46亿元 发挥社会保险援企稳岗政策效应
本报讯记者近日从市人社局了解到,今年上半年,韶关市通过实施养老保险、失业保险、工伤保险等险种的阶段性降费率政策,共为企业降低社会保险成本2.46亿元。
据悉,为了更好地发挥社会保险援企稳岗政策效应,韶关市人社部门优化经办服务,简化申请程序,加强监管,促进相关政策落地见效。
从2017年7月起,韶关市企业职工基本养老保险单位缴费比例从15%下调至14%,月缴费工资下限从2906元下调至2489元。2019年1-6月,韶关市继续严格执行养老保险费率费基政策,共为企业减负18223万元。
在工伤保险方面,韶关市从2018年7月起工伤保险实施浮动费率,并从2019年1月起,工伤保险平均费率在原有降费率的基础上再下降20%,从0.54%下调至0.43%,今年上半年共为企业减负1300万元。
在失业保险方面,韶关市失业保险缴费按全省统一标准,将单位缴费比例由1.5%降至0.8%,并从2018年7月起失业保险实施浮动费率,今年1-6月共为企业减负5112万元。
各项社会保险阶段性降费政策实施以来,人社部门通过加强基金收支管理、防范和化解基金运行风险,确保社会保险基金平稳有序运行,确保参保人员各项社会保险待遇按时足额支付。
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