曲江区纪委监委建立澄清保护机制 激励党员干部敢担当善作为
本报讯近日，曲江区纪委监委印发《关于澄清4起不实举报典型案例的通报》，旗帜鲜明为受到不实举报的4名党员干部澄清正名，激励党员干部敢担当善作为的积极性主动性。
明确澄清方式，让别有用心者不敢为。通报在曲江微信公众号“狮岩清风”刊登，同时还印发至曲江区四套班子领导成员、各镇街党（工）委及区直单位党组织共70多个单位。通报告诫所有企图以举报之名行诬告陷害之实的别有用心者，不实举报不仅容易挫伤党员干部干事创业的工作积极性，还破坏了良好政治生态和社会风气。区纪委监委今后将进一步加大对诬告陷害行为的惩处力度，对查实属不实举报且对被举报人造成不良社会影响的，严肃追究滥用举报权进行恶意举报的当事人责任，旗帜鲜明保护干事创业者。
明确澄清纪律，让干事创业者善作为。通报要求全区各级党组织要扛牢抓实管党治党主体责任，为担当者担当，为负责者负责。要坚持激励和约束并重，积极营造支持干事者、保护担当者、鼓励创新者、宽容失误者、问责不为者、严惩违纪者的正确导向和良好氛围。各级纪检监察机关要履行好监督责任，敢于亮剑，坚持严管和厚爱结合，对不实举报加大甄别力度，及时为受到不实举报的干部澄清正名、消除不良影响并依纪依法严肃查处诬告陷害行为，进一步营造风清气正的政治生态，激励干部增强干事创业的精气神。
明确澄清机制，让党员干部有作为。为让全区党员干部“稳得住心神，放得开手脚，解得开困扰”，曲江区纪委监委建立激励党员干部干事创业信访初核反馈澄清机制，印发《曲江区激励党员干部干事创业信访初核反馈工作方案》，明确初核反馈重点为区直单位主要领导、各镇街党政班子成员，村（社区）党支部书记和村（居）委主任，尤其是对其造成一定影响和困扰，且涉及重点岗位、重点领域、重大事项、重点工作的信访件进行反馈，澄清事实，消除误解，让党员干部切身感受到组织的温暖和关爱，确保“还一人清白，使一群人团结，得一方平安，促一方发展”。
2018年至今，曲江区纪委监委印发了3期关于澄清不实举报典型案例的通报，共为受到不实举报的1个单位和12名党员干部澄清正名，激励全区广大党员干部敢担当善作为。
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