谋创新就是谋未来 聚焦2019年全市科技创新大会“市科创8条”

抓科技就是抓发展，谋创新就是谋未来。在昨日举行的全市科技创新大会上，有关《韶关市人民政府关于进一步促进科技创新若干政策措施》（以下简称“市科创8条”）相关政策的解读，引起了参会企业代表的关注和热烈讨论。

结合实际制定出“市科创8条”

2019年1月，省人民政府印发《关于进一步促进科技创新的若干政策措施》（以下简称“省科创12条”）。为强化创新创业资源集聚，激发全社会创新创业活力，根据工作要求，韶关市制定出“市科创8条”。

据了解，此次“市科创8条”的发布和解读，为推进韶关市科技创新工作向纵深发展又向前迈进了一步。“市科创8条”从加强创新主体培育扶持、加快企业研发能力提升、强化区域创新能力建设、加快创新人才高地建设、推进现代农业创新发展、促进科技金融深度融合、加强科研用地保障、优化科技创新生态等方面提出了一系列政策和措施，“这对营造韶关市科技创新的良好氛围，发挥科技对经济发展的支撑作用具有重要意义。”

市科技局副局长范玲玲认为，“市科创8条”的出台，为企业带来了利好消息。例如在重大科技专项方面，2020年起，在韶关市现有1000万元支持的基础上，再增加1000万元财政经费，用于对关键核心技术攻关和创新资源引进方面。又例如在人才方面，对新引进的科技创新人才团队，最高可获1000万元资助。

加大扶持力度磁吸资源要素

“集聚科技人才、创新技术、高校院所等创新资源，韶关已经形成一定的生态。”会后，利民制药厂常务副厂长黄文华在发言中，毫不吝啬地为“市科创8条”各项政策措施的“浓度”点赞。创新力来自哪里？答案一定是人才。黄文华告诉记者，听取“市科创8条”和解读后，感觉市委市政府对于科技人才的重视。“作为企业研发部门的负责人，觉得这些政策措施很有效，可操作性很强。“市科创8条”里面提到加快创新人才高地建设、强化各类人才政策措施，包括人才引进后各种配套都有详细指引，对企业招人用人有很好的指导意义。”

据黄文华介绍，作为研发性的制药企业，人才尤为重要。今年上半年，利民制药从美国引进一名博士进驻企业研究院。下半年，企业将从人才、硬件软件提升企业的科技竞争力，“会加大人才引进的力度，同时升级现有的技术研发平台，把利民制药厂的研究所建成集团的高端研究院。”

重视平台建设涵养产业生态

企业要发展，创新无疑是绕不开的话题。

站在产业转型的关键时期，宝武集团广东韶关钢铁有限公司副总经理冯国辉在听取了“市科创8条”和相关解读后，认为政策措施很务实，“"市科创8条"加大了对企业研发奖补力度，在原有政策基础上，对企业实际研发投入新增部分再给予奖补，一定能为企业科创打开新局面。”

据其介绍，一直以来，韶钢都把科技创新作为提升企业核心竞争力的重要手段来抓。“下一步，企业将全力打造宝武集团高端棒线材生产基地，加强新技术、新材料、新工艺的研发力度，降低成本，促进企业转型升级。同时，朝全力打造韶钢智慧工厂这一愿景不断努力。”冯国辉说道。

而对于一直致力于搭建科技创新平台的乳源东阳光有限公司来说，吹响科技创新攻坚突破的号角，建设更大的科创平台，“市科创8条”来得很及时。“企业要发展，科技创新尤为重要”，东阳光总工程师吕根品指出，将贯彻“市科创8条”的各项措施，引进高素质人才，成立专家顾问队伍，服务东阳光各个产业。同时，将加大创新平台和装备建设的投入，加强产学研合作，进一步提高从业人员的待遇，为韶关市全力筑牢粤北生态屏障,打造绿色发展韶关样板,争当北部生态发展区高质量发展排头兵,建设北部生态发展区核心城市作出新的更大的贡献。

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