韶关市大力整顿人力资源市场秩序 营造公平规范就业环境

本报讯日前，市人社部门联合市场监督管理部门，在全市范围内组织开展为期一个月的清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，维护劳动者平等就业权益，营造规范良好的就业环境。

据悉，随着外来务工人员集中返岗就业，以及高校毕业生就业季即将到来，人力资源服务领域的违法违规行为有所增加，对劳动者人身财产权益造成侵害。此次专项执法行动，将对辖区内人力资源服务机构、劳务派遣机构进行执法检查。

行动中，韶关市将全面检查人力资源服务机构依法取得营业执照和行政许可（含劳务派遣）情况，重点清查互联网招聘平台和家政服务中介的从业资质、内部制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。

针对其经营活动，韶关市将集中治理如下问题：参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布歧视性招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者证件、非法收取财物、介绍不满16周岁未成年人就业、未经授权管理流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理费用和拒收流动人员人事档案等。

同时，用人单位招用劳动者时，如提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，以及其他以招工为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的，将由人力资源社会保障部门依法查处，涉嫌构成犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。

专项行动结束后，韶关市将通过报告公示、投诉举报、媒体曝光、例行巡查等方式，坚持随机抽查与重点检查相结合，形成人力资源服务事中、事后监管常态机制，在全市营造公平、规范、竞争有序的人力资源环境。

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