乐昌市精心“烹制”科级干部任前廉政教育“套餐” 增强“免疫力”筑牢“防火墙”
去年以来，乐昌市纪委监委前移监督关口，为拟提任科级干部精心“烹制”了4味任前“廉餐”，帮助党员干部增强“免疫力”、筑牢“防火墙”。
“烹制”警示餐——上一节预防职务犯罪教育课
“从近两年韶关市各级纪检监察机关查处的案件情况看，违纪违法问题主要涉及贪污受贿、职务侵占、失职渎职、充当黑恶势力"保护伞"等方面……”乐昌市纪委监委组建宣讲团，围绕“如何预防职务犯罪”这一主题，向拟提任科级干部送上警示教育课。
课堂上，宣讲团成员针对不同批次拟提任干部的岗位工作特点，选取近年来查处的本地相关的职务犯罪案例进行深度剖析讲解。同时，介绍了党的十八大以来的反腐败斗争形势和任务，讲述了职务犯罪的基本概念和现状，深入分析职务犯罪的原因，并提出了预防职务犯罪的对策和措施，教育拟提任科级干部要深刻汲取教训、引以为戒，增强纪法意识，正确行使权力。
“听完课的最大感受是，职务犯罪其实离我们很近。我们既要守住初心，也要加强学习，否则一不留心可能就会失守，对党纪法规的无知同样也会导致失守。”该市一名拟提任副科级干部感言。
警示教育课后，乐昌市纪委监委组织拟任干部观看警示教育片，强化警示教育效果。“为了让警示教育效果最大化，我们针对不同批次拟提任干部的特点，量体裁衣，精准施教，分别"配制"了课程和案例。”该市纪委监委宣讲团成员表示。
“烹制”考学餐——参加一次任前廉政考试
“利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容涉黑涉恶活动、为黑恶势力充当"保护伞"的，情况严重的，给予什么处分……”
“《中国共产党纪律处分条例》规定的"对抗组织审查"的行为有哪些……”
“利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用……”
这是前不久乐昌市组织的拟提任科级领导干部廉政考试的考题。据了解，凡提必考已是该市一种常态，考试内容包括《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，以及《中华人民共和国监察法》等国家相关法律法规，考试合格者按规定程序进行任职，不合格的予以暂缓任职。
“如果对这些党纪法规不熟悉，要考合格真的不容易。要不是认真学习了一段时间，我也有可能会暂缓任职。”不久前参加廉政考试的一名新任乡镇派出所所长感叹道。
“烹制”谈话餐——进行一次集体廉政谈话
“在座的领导干部，绝大多数是拟任乡镇派出所所长，也有任教导员的，你们都是与群众关系最密切的人，在很多人眼中，你们代表的就是党和国家的形象，是最值得信赖的人……”不久前，乐昌市纪委监委相关负责人在对拟提任的7名干部集体廉政谈话中说道。
任前集体廉政谈话是拟提任干部的一堂“必修课”。该市纪委监委针对拟提任干部的原职位和新任职位特点，从提高政治站位、提升从政素养、恪守廉政从政、自觉接受监督等方面，对拟提任干部提出履职意见，教育督促他们认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，在新的起点上始终保持头脑清醒，绷紧廉洁自律弦。
“人生没有彩排，每一天都是现场直播。没有彩排，就没有重来，每一步都至关重要，我一定谨慎走好。”一名拟提任副科级干部在接受集体廉政谈话后坚定说道。
“烹制”承诺餐——许下一份廉政承诺
“我宣誓：遵守宪法法律，依法依规办事，牢记党的宗旨，忠于党的事业，正确行使权力，自觉接受监督，带头廉洁自律，践行廉政承诺……”
日前，一段铿锵有力的誓词在乐昌市纪委监委会议室响起，又一批新提任的领导干部在这里进行廉政宣誓。在该市，每名新提拔任用的科级干部都要进行廉政宣誓，签署《乐昌市领导干部廉洁承诺书》，从严格遵守六大纪律，恪守好干部标准、廉洁用权履职、自觉接受监督等方面作出郑重承诺，筑牢拒腐防变的思想防线。
“在选拔任命初始，就为党员干部植入廉洁从政"基因"，使其明界限、知慎始，才能不忘初心、永葆"廉心"，以实际行动向党和人民交出优异答卷。”该市纪委监委主要负责人表示。
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