柔性引才引领振兴发展 南雄人才驿站揭牌成立
本报讯日前，原中央苏区县南雄市投资近2000万元的人才驿站揭牌成立，标志着该市以“柔性引才”为特征的引进培育高层次人才工作迈上新的征程。
据悉，南雄市人才驿站依托该市产业转移工业园和帽子峰森林公园，按照“1+1”的布局定位进行规划建设，致力打造集柔性引才、信息发布、产学研对接和休闲疗养等功能于一体的综合性人才服务平台，是新时代新常态下粤北山区人才引进培育新模式的重要探索。驿站将为高层次人才提供津补贴申领、人才公寓入住、子女入学、配偶就业推荐、医疗保健等一站式全方位VIP服务。
今年以来，为贯彻落实乡村振兴发展和“一核一带一区”战略部署，加大对高层次人才和急需短缺人才的引育力度，率先实现绿色崛起，该市创新出台了《南雄市乡村振兴人才支持计划》《南雄市工业企业发展扶持办法》《南雄市急需紧缺人才选拔管理实施方案》等一系列人才引育和创新创业扶持政策。同时，加大科技研发、人才引进、平台建设等人才资源开发专项投入，每年人才资源开发专项资金基数提高至1500万元，其中2018年对企业进行奖励投入近900万元。
“栽好梧桐树,引得凤来栖”。在完善的政策体系支撑下，该市创新创业平台建设取得突破性成果，共创建了省级科技研发中心10个，市级科技研发中心17个，国家高新技术企业25家，博士后创新实践基地1个，专业孵化器2个，现代农业产业园1个，成功引进韶关市首个工业类院士工作团队，引进硕士研究生以上学历高层次人才76人，培养副高级以上专业技术人才531人。创新创业平台数量在韶关各县（市、区）占比名列前茅，人才队伍不断强大，创新实力日益增强。
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