松山湖 政企联动推进“友善企业”建设 引领园区友善新风尚

今年8月，松山湖街头出现几台爱心冰柜，放置冷饮、水果、湿纸巾等消暑品，免费提供给高温工作者。相关视频和文章在东莞人的朋友圈引起大量点赞和转发，众多商家及群众加入爱心接力中，充分体现园区友善新风尚。

这只是松山湖积极助力东莞“友善之城”建设的一个缩影。松山湖党工委委员、管委会副主任曾莉表示，“松山湖着力推动园区"友善企业"工作，充分发挥示范引领作用，助力东莞"友善之城"建设。”

政企联动推进“友善企业”建设

经过层层筛选，今年8月，松山湖三家企业成功入选全市“友善企业”示范点，分别是广东生益科技有限公司、广东宏川集团有限公司、易事特集团有限公司，三家企业均建立了职工之家，完善优化了企规厂训，制定了企业关爱员工制度，开展了相关的交流学习活动及企业志愿服务活动，并且都有着各具特色的品牌活动。

在建设友善企业的过程中，松山湖结合园区发展的实际问题与特点，形成了一系列体现园区特色的推进友善企业发展的亮点。在《东莞市推进“友善企业”建设工作方案》的基础上，园区建立了相关的工作机制，制定了相关的工作方案，明确责任部门，多个职能部门互相配合开展“友善企业”的建设工作。此外，广泛发动辖区内的企业开展“友善企业”建设工作，相关职能部门到企业现场进行走访，遴选精神文明建设基础良好的企业作为建设“友善企业”示范点的重点企业。确定“友善企业”示范点的重点企业名单后，相关职能部门与企业积极联系，加强督导，并到现场进行指导，提出相关建议。同时，园区还加强推动相互借鉴与学习，如组织园区部分企业赴市友善企业天安数码城考察学习交流，取长补短。

企业“示范点”引领园区友善新风向

在做好当下“友善企业”建设的同时，松山湖还将持续深入推进“友善企业”的发展与建设。进一步加强对企业的指导，通过不定期现场走访企业，及时掌握企业建设“友善企业”示范点工作的情况，对企业仍需加强的地方提出相关建议；引导企业积极组织开展志愿活动、文化活动、联谊交流学习活动等，并与园区活动相结合；加强宣传工作，依托园区与各大媒体合作资源，以及官方微信，宣传企业建设“友善企业”示范点的亮点做法，体现建设成果，对其他企业形成示范引领作用。

“除了推进"友善企业建设"，松山湖积极营造友善和谐的城市文明底蕴，为东莞"友善之城"建设提供有力支撑。”曾莉介绍，园区开展了一系列活动积极营造友善和谐的氛围。如今年8月，松山湖总工会发起了“夏日送清凉，松湖多点爱”爱心接力活动，联合园区商家、志愿服务组织、爱心市民，在园区设立爱心冰柜，为外卖小哥、环卫工人、公安交警等高温作业的人们带来了一份清凉，让友善在城市中传递。

此外，松山湖依托园区慈善会等组织，广泛开展慈善救助活动。松山湖慈善会以助学兴教为宗旨，主要救助失学儿童、资助贫困学生，目前，已经开展“心露计划”、对口援建韶关小学等爱心活动，松山湖慈善会发起人宋涛今年成功入选中央文明办发布的7月“中国好人”。同时，园区举办了“最美松湖人奋斗之星”“最美松湖人友善之星”等评选活动，通过表彰先进典型，激励园区广大群众奋发有为，无私奉献，友善互助；依托媒体资源，弘扬友善和谐社会正能量；常态化开展道德讲堂、善行义举榜等，弘扬好人好事；依托官方微信开展文明创建线下活动，弘扬社会主义核心价值观、公益环保、友爱互助等理念。

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