韶关一建:党建引领国企高质量发展

广东建设报 2018-12-05 16:29

韶关市长殷焕明莅临现场指导工作

武江区人大主任、党组书记孙理鸣向韶关一建公司颁发“2017年武江经济发展突出贡献单位奖”奖座

韶关一建总经理朱敏锐被聘为客座教授

文/柳时强成慧

韶关市第一建筑工程有限公司(以下简称“韶关一建”),始建于1963年10月18日,是韶关市金财投资集团有限公司全资子公司。1996年1月被原建设部核定为工业民用建筑工程施工一级企业,2014年7月吸收合并韶关市水利水电建设公司。为增强企业活动,满足金财集团公司的规划发展需求,按照韶关市政府会议精神及有关法律法规将公司从全民所有制企业整体改制为有限责任公司(法人独资),并于2018年6月由“韶关市第一建筑工程公司”变更为“韶关市第一建筑工程有限公司”。

近年来,公司秉承“共建共享”的经营理念,工程质量和社会信誉稳步上升。公司被广东省授予“连续三十年守合同重信用”企业。从2015年度起连续三年获得由韶关市国税局、地税局联合评定的纳税信用A级。承接的多项大中型项目广受好评,其中韶关分公司生产调度中心工程被评为2017年广东建设工程优质结构奖;兰花创新博览中心项目被评为2017年第九届广东钢结构金奖“粤钢奖”(施工类)。

粤钢奖背后的故事

中国(翁源)兰花创新博览中心项目,于2017年4月由韶关一建承建,并于2018年3月竣工验收并交付使用。现已获得“2017年第九届广东省钢结构金奖——粤钢奖”“韶关市装配式施工示范工地”,并且顺利通过了“2018年度广东省安全生产文明施工示范工地”复评、“2018年广东省建设工程优质结构奖”的初评。在工期如此短的情况下,为了项目能顺利完成,公司派出了“兰花五精英”现场坐镇,对项目施工过程全方位助力、沟通、解决。以下是五位精英的体会与心得——

余建珍(项目经理):为确保施工过程的顺利实施并达到目标要求,项目现场成立了公司、项目两级管理机构,总工室、质量部、安全部等多部门人员共同参与;为了能确保工程的进度及质量,对施工班组、制造商、安装队伍的实力进行实地评估、筛选比对,选其中最有实力公司开展工作;感谢公司给予我直接参与创优工作的机会,体验了工作的辛苦与快乐。

招桐(项目总工):制定项目进度计划,跟进关键线路的施工进度情况和及时纠偏,组织各项会议和验收,全面对接业主、设计、监理单位协调解决施工场地、图纸及其他需要协调的流程和工作。今后我要积极学习新技术、新规范、新标准和新工艺,不断提高自身的专业素质。

项兰(资料主管):工期短、项目标多的,既要集工程建设管理、档案管理知识为一体,又要适应质量新统表,实属不易。在符合规范、不违反原则的前提下,我们按重点项目、特殊项目办事通道办理,大胆展开工作,发挥钉子精神。我坚信:办法总比困难多,先修身而后求能,做纯粹一建人!

朱克难(安全负责人):创安全生产文明施工示范工地对现场过程要求很高,我们压力都很大,既要赶工期又要迎接专家评审,所以要协调解决现场很多问题,做好各种迎检准备。我会努力把专业工作当兴趣来做,丰富专业知识,更好的为公司服务,为社会服务!

龙云飞(质量负责人):面对工程质量薄弱环节,时刻做好交底和旁站工作。做到手勤、眼勤、脚勤。始终贯彻“学管理、学制度、学文化、学模式、学传承”的精神;积极响应“见第一就拿,见红旗就扛”的工作态度;服从公司领导的安排,珍惜每一次工作机会,认真严谨的完成每一项工作。

党建引领:

提高职工素质、促进企业发展

2017年7月开始,韶关一建根据公司战略转型要求,对组织架构进行调整,其中之一就是将党办、工会职能合并,成立党群工作部。党群工作部在金投集团党委及公司领导的关怀指导下,坚持以“提高职工素质、促进企业发展”为核心,认真抓好先进性教育活动。

一是注重发挥党员先锋模范作用,促进党的作风和纪律建设。要求核心领导坚持在工作中高标准、严要求,处处起模范带头作用。把开展党员先进性教育与工作实际结合起来,坚持民主集中制原则,认真开好支部民主生活会,落实“三会一课”制度。党支部着力抓好骨干队伍建设,调动中层干部的用心性。

二是搞好主题实践活动,加强服务意识,提高服务质量。党支部每年在七一、中秋国庆、春节期间组织党员干部到社区走访慰问老人,送去慰问品。此外,结合领导班子思想政治建设工作深入开展赴基层活动。韶关一建积极参加广东省扶贫济困活动,为乐昌贫困山区孩子捐资读书,做善良有爱心企业。今年6月6日,组织开展了“我为创文添光彩,韶关一建在行动”的主题活动,近50名志愿者,身穿志愿者背心组成“志愿服务队”,在百年东街沿途拣垃圾、扫地、派发健康知识传单,助力韶关创文巩卫工作。

三是坚持以人为本的管理原则,注重职工培训,加强形势教育。党群工作部在形势教育中探索出“虚实结合”与“动静结合”的培训方式。“虚”就是以宣讲为主,“实”就是亲近职工、为职工办实事、办真事;“动”是利用各种宣传工具和形式,“静”是透过深入班组,与职工谈心,使形式任务教育有针对性开展。

部分获奖证书

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