用心用情做好监督执纪第一种形态 发现问题勤提醒多敲打
本报讯今年以来，翁源县各级党组织和纪检监察组织把纪律挺在前面，抓早抓小，用心用力用情做好监督执纪第一种形态，通过谈话提醒、红脸出汗及时把问题解决在萌芽状态。今年1—6月，该县共谈话提醒党员干部844人次，其中县处级263人次，乡科级581人次。
据了解，为压实各级党委主体责任，该县制定《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，把开展谈话提醒工作情况纳入其中，把握运用好“第一种形态”，各级党委（党组）书记是第一责任人，看到问题要说出来，多敲打、勤提醒，坚决杜绝“好人主义”，切实担负起管党治党政治责任。
该县明确谈话提醒适用情形和实施程序，介绍经验、剖析案例、规范流程、提供模板，要求纪委负责同志陪同党委负责同志开展谈话，被反映人所在党组织主要负责人要在书面说明材料上签署意见，谈话提醒对象要在民主生活会上说明情况，有问题讲清问题，没问题就当作是组织的一次提醒和教育，这已成为该县党员领导干部的共识。
此外，该县不断规范谈话提醒“后半篇”，尤其是对经谈话提醒后，发现反映问题不存在或失实的，一律向谈话提醒对象进行书面反馈，引导党员干部视监督为信任、化压力为动力，放下包袱、轻装前行。
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