龙湖晒出“户口本” 实招“留人又留心” 人口增长近十万
近期，汕头市第七次全国人口普查数据报告新鲜出炉，龙湖区交出一份漂亮的“成绩单”——在全市增长11.10万人中，仅龙湖区就增长了9.46万人，实现了常住人口的较快增长。从数据不难看出，人口迁徙流动的同时，也有地区呈现人口净流出的态势，龙湖区是如何吸引人、留住人，如何将人口红利转化为人才红利？记者对此进行采访。
为吸引人才落户龙湖，留在龙湖，龙湖区大力发展优质产业，提供优质的就业机会，大大提升地区的经济活跃度，致力打造宜居宜业，提升医疗、教育、生活环境品质，改善民生的大美龙湖。
根据第七次人口普查数据报告，目前，龙湖区劳动年龄段（16-59岁）人口为42.25万，占66.98%，占比在全市居第一位，表明劳动力供给在全市处于较好水平，人口数量红利依然存在。数据显示，该区全区常住人口中，拥有大学（指大专及以上）文化程度的人口为10.95万人，与2010年第六次全国人口普查相比，每10万人中拥有大学文化程度的由10589人上升为17365人，远高于全市平均水平。该区统计局相关工作人员表示，具有较高文化程度人口比重上升，反映出十年来龙湖区普及九年制义务教育，加强基础教育，大力发展高等教育、成人教育取得积极成效，推动龙湖人口受教育水平不断提高，从而以更加优质的人才人力资源夯实创新驱动发展战略实施的根基。
如何将人口红利进一步转化为人才红利？龙湖区表示，提高人口素质，让更多人有成长成才的机会，让高端人才有“用武之地”，一方面，要进一步优化营商环境，吸引各类人才来龙湖发展，持续提高劳动力的技能水平，加快人力资本的积累，改善劳动力的供给质量，有效发挥劳动力资源的智力优势；另一方面，要加大科技创新力度，推动经济增长方式由要素驱动向创新驱动转变，提高全要素的生产力水平，缓解劳动力资源减少带来的压力。从而进一步促进经济发展方式转变、产业结构升级、全要素生产率提高，推动人口和经济社会持续协调、健康发展。
阶段来，龙湖区主动适应经济发展新常态，自觉践行新发展理念，推动经济发展方式由规模速度型向质量效益型稳步转变。同时，该区牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，认真落实汕头市引进博（硕）三年行动计划，2020年至今共引进博（硕）士103名，其中博士1名，硕士102名。引进的博（硕）士中，已在龙湖成家的有19人，在龙湖购房置业的有12人。今年以来，龙湖区进一步加大引才聚才工作力度，通过组织集中公开招聘和现场招聘等形式，截至目前已有177名博（硕）士研究生经面试合格确定为拟聘意向人选，完成全年招聘目标的80%。
此外，记者翻阅数据看到，该区全区常住人口中，居住在城镇的人口为53.02万人，占84.07%；居住在乡村的人口为10.05万人，占15.93%。城镇化水平高于全国全省全市。数据显示，龙湖区城镇化率（84.07%）比全国（63.89%）高20.18个百分点，比全省（74.15%）高9.92个百分点，比全市（70.70%）高13.37个百分点。城镇化进程加快，也带来劳动生产率和城市集聚效益的提高，带来城镇公共服务和基础设施投资的扩大，带来居民收入和消费的增加，为农业现代化创造条件，持续释放巨大内需潜能。
据了解，近年来，龙湖区始终以人民为中心，社会事业实现新突破，落实以人民为中心的发展思想，实现民生事业发展与经济发展同步、民生投入增长与财政增收同步。社会保障水平走在全市前列，城乡居民参保人数达14.5万人，城乡基本养老保险覆盖率接近100%。人居环境实现新突破，不断深化医药卫生体制改革，推广重大疾病免费筛查，全面推进紧密型区域医共体建设和远程医疗“一站式”会诊试点。公共文化服务不断完善，成为汕头唯一的“广东省公共文化服务体系示范区”。
本报记者 陈若萱
新闻推荐
璟珑湾命名位置示意图位于龙湖区海滨路北侧与海兴路西侧交界处，由汕头市瑞景房地产开发有限公司开发建设的商住小...