汕头市启动企业薪酬调查 定点调查18个行业门类350户定点企业薪酬水平
本报讯 （记者陈若萱）日前，记者获悉，根据省人社厅统一部署，市人社局面向各区县人社局和市直有关科室（单位）召开汕头市2021年企业薪酬调查工作部署培训会，在全市范围内启动企业薪酬调查工作。
薪酬调查是人社部门履行工资宏观调控职能的一项重要工作，开展企业薪酬调查对调整工资收入分配关系、分析研判就业形势、提高人力资源配置效率具有十分重要的意义。会议强调，各级人社部门要统一思想，提高认识，迅速启动薪酬调查培训和数据填报工作，落实好薪酬调查工作的各项任务，共同做好本次薪酬调查。此外，市人社局将切实加强薪酬数据运用与分析,形成汕头市薪酬调查情况统计分析报告，及时发布人力资源市场价位和人工成本信息，引导人力资源有序流动，促进人力资源合理配置。
据了解，本次调查内容是2020年汕头市企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况，主要面向全市18个行业门类350户定点企业薪酬水平开展定点调查，以及50户战略性产业集群企业、10户“粤菜师傅”企业和10户“南粤户政”企业薪酬水平专项调查。调查的时期指标为2020年1月1日至12月31日的数据，截止时点指标为2020年12月31日的数据。
据介绍，本次调查市人社局通过委托第三方公司开展培训，指导企业登录人社部开发的企业薪酬调查填报系统填报数据，把好填报答疑、数据催报、数据审核、数据上传等环节，切实提升数据填报质量，充分收集和掌握汕头市企业职工工资和人工成本数据信息，按时按质完成企业薪酬数据填报上传任务。参与薪酬调查的企业也应积极配合各级人社部门和本次调查所委托的第三方公司，共同做好数据填报工作。
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