金平区鮀江街道安居社区党支部发挥党建引领作用 建“五彩”新平台创新治理模式
每次入户走访，金平区鮀江街道安居社区党支部的党员干部总会带上一本内页已经被翻得卷了边的笔记本——这本“内册”是多年来党支部日常入户时记录居民情况的，方便解决群众遇到的困难，它也成为安居社区党支部加强党建工作的一个缩影。近年来，安居社区党支部加强党建引领，抓好支部建设，发挥党员联系服务群众作用，通过建成五彩党建新平台，更好服务社区弱势群众，打通服务群众“最后一公里”。
一本册子关联逾万群众
近日，记者跟随安居社区党员干部来到位于长贵苑的低保户纪伯家中探访。安居社区党支部书记、居委会主任林培龙向纪伯赠送了口罩，并向他宣传科学防疫的知识。林培龙翻开“内册”，将纪伯的家庭情况进行更新。
安居社区辖区内大部分是市政府建设的安置困难群众的廉租房，常住人口16850人，其中常住残疾人856人，低保户458人，其余少部分为汕大教师宿舍。社区党支部建成之初，面对“一穷二白”的局面，社区仅有的5名社区“两委”干部，用一年多的时间走遍社区所有居民和商户，详细登记每家每户的基础信息。“我们做了颜色上的区分，圆珠笔记录的是户口在我们社区的，铅笔的话是租户，红笔就是户口迁出的动态。管理上，特困、低保户、残疾人我们也做了标注。这个册子是我们的传家宝，从2008年成立居委会到现在，每一户、每一个人的情况，家庭结构我们都了如指掌，并且随着走访更新信息。疫情防控的时候内册也派上了大用场，我们知道租户来自哪里，可以更好做好疫情防控。”
怎样才能管理服务好社区1万多名群众？关键在党支部。社区从强化党支部方面着手，把抓好支部建设作为首要任务来抓，开党课，定期召开支委会、党员大会和主题党日活动，还通过社区微信群，开辟互联网培训新形式，方便不同类型的党员及时有效开展学习。社区还从强化党员联系服务群众入手，建立“二联一区一参与”的群众服务机制。
建立“五彩”党建新平台
安居社区党支部在日常开展党组织活动过程中，率先垂范，积极作为，主动衔接各级资源，通过做优做强党政班子，更好服务社区弱势群众。党支部积极探索与公益、物业、残建、教育、医疗等各类社会力量联合，建立红绿蓝橙白“五彩”党建新平台，构建社区治理新模式。记者了解到，市中心医院、汕大附一院、多个义工志愿者服务组织在社区常态化开展各项活动，为辖区的特殊困难群体开展帮扶帮困活动。
在党建引领下，安居社区与金平区应急管理局等多个党支部进行联建。党支部的凝聚力越来越强，目前，安居社区已形成了以党员为骨干力量的服务队伍共200多人，在社区开展疫情防控、创建全国文明城市、人口普查等工作中发挥了巨大作用。
社区还设立了党员先锋岗，落实党员责任制，将每个党员融入党建网格化管理模式中，形成了管理优化、责任明确、服务精细的长效机制。
作为市党建提质领航试点单位，安居社区环境干净整洁，难以想象10年前这里是一个混乱无序的困难社区。发生如此巨大转变靠的正是安居社区党支部带领党员干部想方设法，倾情服务，一步一个脚印打造出一个群众安居乐业的社区。近日，记者来到位于长贵苑一区的文化广场，只见老人们在大榕树下聊天打牌，其乐融融。居民王姐说：“以前这里脏乱差，现在小区环境非常好，有文体器材，凉亭，大家都来这里玩，非常开心。”本报记者 郭丹
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