留汕过年的大局和大爱
文/杨可
如果说“返乡过年”代表着亲情和守护，那么“就地过年”这个新词、热词则意味着责任和担当。在多个省区市倡议“就地过年”的背景下，汕头也出台了“就地过年”的本地版——以“八送关爱”邀请企业家、职工特别是异地务工人员留汕过年。
在离春节还有近两周的时间节点出台留汕过年的措施，汕头捧出的不仅是关爱，更是一颗定心丸——对于留汕人员来说，有方法指引、有政策护航，留汕过年将更安心、更充实。可以说，汕头此举既有真金白银，也有真心实意。对留汕人员善待厚待的态度，亦十分鲜明。
善待厚待留汕人员，服务的是疫情防控的大局。当前，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，疫情防控形势复杂。在这样的情况下，“就地过年”无疑是最佳选项——只要减少人员流动，就能大大降低病毒传播和感染风险。这既是对自己负责，也是对国家、民族和社会的担当。而早一步“留人”，便能早一步稳定人心，早一步保障安全。
善待厚待留汕人员，凝聚的是守望相助的大爱。如何让留下来的人过一个有滋有味有特色的潮汕年？汕头显然经过了细致斟酌。“八送关爱”当中，不仅送岗位补贴，还为留汕困难职工、困难群体送慰问，并发动三大运营商为他们免费发放手机流量；考虑到留汕人员的过年生活，则向他们送文化、送旅游；对于有求职意愿和技能培训需求的异地务工人员，则为他们送岗位、送技能，还贴心地附送各种操作指南；临时救助、咨询、维权等也时时“在线”，为留汕人员送上保障。以大爱之心对待留汕过年的异乡人，把他们当成“家己人”，也将激发他们为疫情防控尽己所能的担当。
不过，在看得见的“八送”之余，仍有更多看不见的细节等待完善。例如，有些异地务工员工平日里住集体宿舍、吃单位食堂，过年时很可能也是孤身一人，如何让他们过年过得热闹、幸福，值得有关部门进一步考虑；又如，有些愿意就地过年的员工，希望把在低风险地区的家人接来一起过年，像这样的情况，相关部门和企业也应给予支持，并帮助他们达成愿望；在不影响疫情防控的前提下，相关部门是否可以组织文艺队伍，将具有潮汕特色的文艺节目送进企业，为留汕人员送上一份别样的年味……
就地过年不是将就过年。如何让留汕人员既留人又留心，给予他们足够的尊重和归属感，考验的是一座城市社会治理的效能和智慧。只有真正用心用情把服务、保障工作落实落细，把关爱送到留汕人员的心坎上，才能让“就地过年”成为更多人的主动选择。而当留汕人员在这座城市感受到了真切的关爱，他们也会留下爱、留下情、留下心，把他乡当作家乡，从而为这座城市汇聚起蓬勃发展的力量。
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