援助组下沉龙湖，携手社区干部守好战疫“最后一米” “橙马甲”穿上身 “白加黑”共战疫
援助组与基层干部“白加黑”，做好防控的每一步。受访者供图
下沉金涛社区的干部和社区干部一同守好每个小区的“入口关”。杨可摄
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每天上午8点半前，汕头市工信局四级调研员王志峰就已穿好橙马甲，来到自己所负责驻点的龙湖区珠池街道金涛社区诚信花园出入口前，开始这一天的防控工作。为进入小区人员测温，走街串巷、入户排查、询问、登记……这份“新工作”，他已干了一个多星期——作为局里抽调并派驻下沉社区的党员干部，他正撸起袖子，与基层干部一起“加油干”。
在疫情防控的关键时期，汕头市发挥组织优势，从机关单位抽调党员干部组建援助工作组全面进驻全市1087个村（社区），推动市、区（县）、镇（街道）三级党员干部力量下沉。
在龙湖区，一批又一批党员干部正与王志峰一样，深入到社区这一“神经末梢”。不管是在花园小区，还是在开放式小区、城中村，处处都有他们穿着橙色马甲奋战防控一线的身影。在防疫工作逐步走向精准施策的背景下，他们用自己的智慧和力量，与基层干部携手，进一步织密、织实龙湖基层防控网。
●文/杨可通讯员蔡冬宏蔡浩钦
第一时间成立临时党支部
“收到，坚决执行组织的安排，我马上到位。”在收到派驻通知后，龙湖区委政法委副书记蚁茂深与维稳工作股长谢伟泽、执法监督股长方大华3名由龙湖区委政法委选派下沉的党员干部，第一时间赶赴对口援助的新海街道西南村开展疫情防控工作。
来到西南村后，蚁茂深很快进入工作角色，第一时间成立了驻村援助组临时党支部，随即紧急召集村居“两委”、援助组队员工作会议。针对西南村党委党员众多、特殊时期又不宜开会动员部署的实际，借助原村居组建的250多人“西南村党员微信群”，号召全村党员积极主动参与到防控疫情战役中来，以党支部凝聚党员，以党员带动群众。
在他和村居干部的带动下，村里党员陆续主动请缨参与疫情防控工作的各个岗位。在党员的带动下，放假返村的大学生、退役军人、民兵等共9人报名成为疫情防控志愿者。
新津街道也在2月10日成立了26个援助工作组，并建立疫情防控临时党支部，成员由市、区、街道机关干部组成。挂钩街道的市直单位——汕头市文化广电旅游体育局，下派26名青年干部到街道所有社区，开足火力，全力支援社区疫情防控工作。该局还安排专项经费30万元，用于帮扶街道联防联控、群防群控工作。
“既要管住人，又要关注人”
当前正是疫情防控关键时期，能否做到精准防控十分重要。在快速进入工作角色之后，下沉干部们也为社区精准防控贡献了智慧和力量。
金涛社区是一个已建成20多年的老旧开放式社区，0.29平方公里范围内，就有41个大大小小的住宅小区，且只有部分有物业管理；内街道路四通八达，辖内还有企事业单位、学校、菜市场。由于社区情况复杂，管理难度本来就不小，新冠肺炎疫情发生后，其“开放”的特点更是无形中增加了抗疫难度。
面对这一“硬伤”，社区并没有直接采取封闭式管理。“将整个社区封闭固然方便管理，却无疑会影响居民的正常生活。”珠池街道党工委委员、社区援助组组长罗英达说。
经过社区援助组与街道、社区的共同研判，决定在保持社区出入畅通的基础上，以围挡封闭部分小区的非主要出口；同时，将社区分为4个大网格、8个小网格，并以“驻+巡”的方式深化网格化管理——由党员干部固定驻点无物业管理小区，兼对周边物业管理较为正规的小区进行巡点。包括援助工作组和社区干部在内的17名党员干部编入网格，全部下沉到小区一线开展工作。
人员构成复杂、流动性强、管理难度大则是西南村防控疫情所存在的问题。凭借政法委网格化管理工作经验，蚁茂深为村居“两委”出谋划策，利用西南村规划图，将西南村划分为3个一级网格和20个二级网格，每个网格落实责任人，压实工作职责；同时，坚持挂图作战，研究制作了《西南村新冠肺炎疫情防控网格责任表》，每日防控排查情况数据实时更新。
“既要管住人、又要关注人”，在开展网格化管理时，西南村统筹兼顾管控人流量和保障居民生活，全村留下3条主要进出村道，其余小路均进行封闭式处理，3条主要路口设测温点，24小时对出入人员进行体温测试，对所有进入车辆和非本市人员进行登记造册备案。
而在得知亚青会重点项目等建设工地工人涉湖北籍20多人，出入西南村市场购买生活物资方面存在诸多不便情况，蚁茂深与村居干部研究后，积极主动为有需要的7名工人办理临时通行证，帮助解决企业建设工地复工复产问题。
用辛苦指数换社区安全指数
“采取各小区封闭的方式，即便承受很大的防控压力，我们仍然愿意用辛苦指数，来换社区的安全指数。”在谈到社区的网格化管理工作时，罗英达说。
“用辛苦指数换安全指数”，正是此次下沉及社区的党员干部的工作缩影。金涛社区的住宅大多是9层左右的无电梯多层建筑，干部们一层一层往上爬、一户一户敲开门，靠腿跑、靠嘴说，对社区人员开展滚动排查、信息登记，不漏一户地对居民信息进行更新、补缺，在摸查掌握情况的同时，也将防疫知识送到居民家中。各个小区出入口处，也能见到他们的“橙色身影”——测温、询问、登记，他们与物业人员一起，不厌其烦地重复着这“三部曲”，把好每个小区的“入口关”。
龙湖区党政办驻珠池街道金涛社区第一书记张浦俊今年57岁，是金涛社区防疫队伍中年纪最大的干部。但在防控工作中，他照样与年轻干部一起冲锋在前，每天的微信步数都“破万”。
采访中，他讲了一个小故事：有一次，他到辖区一个企业巡点，发现保安没戴口罩，也不见消毒措施，便劝说保安要做好防控措施。一开始，保安并不以为意。张浦俊苦口婆心地晓以利弊，保安才勉强把口罩戴上，并答应向上级反映加强消毒。第二天，张浦俊又专程去了一趟，看到工作人员正对进门区域进行消毒，他才放心地离开，到下一个单位巡查。
“市、区、街道三级党员干部下沉，为加强社区防疫力量起到了重要作用。”金涛社区居委书记赖延东说，“不管是援助组成员，还是社区干部，大伙儿不分你我，都全力以赴投入到防控一线。”
在新津街道，下沉机关干部们同样是“白加黑”，与基层社区干部一起并肩战“疫”。“社区工作者干什么，我们就干什么。”是干部们经常说的一句话。连日来的携手“逆行”，下沉机关干部与基层社区干部也结下了深厚的感情。在防护用品短缺的情况下，他们还想方设法为街道和居委工作人员带来口罩、消毒水等物资，更贴心地为一线工作人员送上牛奶、方便面等食品。
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