坚定不移加强党的领导推动汕头改革开放再出发
□ 任玉军
打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，是推动汕头改革再出发的基础性工程。要建立健全干部素质培养体系，匡正选人用人风气，选优配强党组织带头人队伍。
改革开放40年的实践启示我们：中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。推动汕头改革开放再出发，牢牢抓住“坚持党的领导”这个根本和关键。
坚持党的领导必须把政治建设摆在首位。四十年的改革开放取得了令世人瞩目的成就，给中国带来了天翻地覆的变化。推动汕头改革开放再出发，必须要牢固树立“四个自信”，坚定中国特色社会主义理想信念，坚定不移推进改革开放，大力弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，勇当排头兵、敢为先行者，不负党中央赋予特区的新使命新定位。必须要增强“四个意识”，坚持以人民为中心的发展理念，从党和国家事业发展的高度来看问题做事情谋发展，坚决向党的理论路线方针政策看齐，向中央的决策部署看齐，“跳出汕头看汕头，立足全局看汕头”。必须坚决做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，为汕头改革开放再出发创造一个良好的政治环境。
坚持党的领导，必须牢牢掌握意识形态工作领导权管理权主动权。汕头作为经济特区、侨乡，必须要强化意识形态工作，强化意识形态阵地管理。坚持党管媒体，坚持正确舆论导向，依法加强网络空间治理，切实提高用网治网水平，用新媒体思路办好新型主流媒体，不断提高主流舆论阵地的传播力、公信力、影响力和舆论引导能力。坚持“弘扬主旋律，传播正能量”，讲好中国特色社会主义故事，讲好汕头故事，树立先进典型，宣传优秀事迹，促成良好社会风尚形成，激发团结奋进积极力量，为汕头改革再出发提供坚强精神支撑。
坚持党的领导，必须打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。干事创业关键在人，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是坚持党的领导、改善党的领导的根本要求，是推动汕头改革再出发的基础性工程。首先要建立健全干部素质培养体系。要增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性，优化干部成长路径，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。其次，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，通过科学完备的考核体系发现人才、识别人才、激励人才。第三，完善干部选拔任用体系，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，选优配强党组织带头人队伍。第四，完善干部从严管理体系，加强对干部的全方位管理和监督，确保干部在推动改革开放中干成事不出事。第五，尽快建立容错纠错机制，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，为汕头干部干事创业营造一个良好环境。
坚持党的领导，必须推动基层党组织全面进步、全面过硬。要以规范化建设、组织力提升为重点，突出政治功能，切实提高基层组织在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，领导基层治理、乡村振兴的作用，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要紧紧扭住群众反映最强烈的源头性、基础性问题，开展基层正风反腐三年行动，坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题，打好扫黑除恶专项斗争三年攻坚战，为基层社会治理营造一个风清气正的政治环境和社会环境。
坚持党的领导，必须持之以恒抓作风建设。既要坚决落实中央八项规定精神，破除形式主义、官僚主义，坚定不移纠正“四风”，又要弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等党的优良作风，更要树立崇德尚法、为民担当、创新实干等特区新风。要紧紧围绕汕头改革开放再出发，服务汕头振兴发展大局，以作风建设推动汕头党政效率再提升，推动汕头营商环境再提升，推动汕头软实力再提升，以作风建设新成效汇聚推动改革发展的正能量。
（作者单位：汕头市委党校）
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