汕头市出台相关意见提升人力资本竞争力 入驻市人力资源服务产业园可享优惠扶持

本报讯 （记者周敏）为更好地贯彻落实国家及汕头市有关文件精神，加快创建省级人力资源服务产业园支撑创新驱动发展，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，不断提升汕头市人力资本竞争力，经市政府同意，由市人社局牵头起草的《关于鼓励人力资源服务机构入驻市人力资源服务产业园的意见》自2018年11月1日起施行，有效期至2023年10月31日。

《意见》提出的优惠扶持政策主要有以下三大方面：（一）鼓励优质人力资源服务机构入驻。主要内容是：根据入驻机构的实力、影响力，按照三类标准分别给予办公场地租金优惠、资金扶持。优惠力度幅度较大，目的在于引入更多有实力机构入驻，发挥其人力资源服务优势进行产业聚集，与此同时扶持本土有发展潜力的人力资源企业成长，服务汕头市经济社会发展。（二）鼓励引进创新创业团队及项目落户汕头市。主要内容是：入驻机构为汕头市引进高新技术产业、战略新兴产业创业团队，经市人社局评估，可给予15万元至25万元的引才奖励；鼓励入驻机构发展“互联网+”和“专、精、深”等新兴业务和产品。对荣获国家、省、市科技创新奖项的机构，分别给予5万元至20万元的奖励。（三）鼓励入驻机构营造氛围提升素质。主要内容是：支持入驻机构承办各级高水平学术研讨和业务交流活动，对承办国家级、省级学术研讨和业务交流活动，对汕头市人力资源服务业发展具有引领和带动作用的，分别给予费用总金额30%以内，最高20万元、10万元的补贴；入驻机构组织开展市级（含）以上规模的人才招聘、人才资源发展论坛等活动，经市人社局审核同意的，按主办或承办的入驻企业活动总投资额不高于30%的比例给予服务补贴，单项活动一次最高不超过20万元。同时，于产业园中规划专门区域，引进专业运营机构，孵化并激活“众创空间”。

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