濠江区借“人才服务周”大力引才 未雨绸缪迎接“新濠江人”

濠江区首届创新创业大赛现场。受访者供图

借助“人才服务周”，濠江区大力弘扬创业精神，拓展举办创业沙龙、创业大赛等一系列活动，鼓励和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业。

这一系列大力引才的举措，让濠江收获了来自企业、优质人才的热切关注。对此，濠江区未雨绸缪，先后出台系列政策，以迎接未来的“新濠江人”。与此同时，濠江区还以行政服务中心前置产业园区为新起点，优化营商环境、提升办事效率，打造区域最为舒适的宜居创业热土。

●南方日报全媒体记者沈丛升

本土企业感受浓厚创新创业氛围

濠江区首届创新创业大赛是此次人才周的内容之一。决赛中，汕头经济特区澳士兰牧场有限公司总经理杨燕卿带领团队的真鲜奶吧创新连锁经营模式项目获青年创新创业组一等奖。

“澳士兰是一个有着23年历史的公司，过去的经营模式和产品都比较传统，随着时代的发展，需要对过去经营模式进行一次颠覆，而"奶吧"就是我们的一个创新。”杨燕卿给记者介绍她的真鲜奶吧创新连锁经营模式。在她看来，奶吧作为一种经营模式创新，主要是在其作为连锁店来展开销售，此外，对于产品结构创新，例如开发专属产品供给奶吧，成为群众喜欢牛奶和面包的搭配模式，以丰富店面供货的多样性和层次感。

“品牌形象方面也尝试创新，也就是在探索一个23年的品牌形象的固化模式下，怎样让消费者从对一个品牌的情怀，转化成对品牌的全新认识。”杨燕卿介绍到企业在LOGO设计上加入了“1995”等多处细节，从LOGO上看出品牌意识，还专门设计吉祥牛，来代表澳士兰奶吧的形象。并通过吉祥牛形象开发多款周边产品。

“运营奶吧可以让我们更快接收到终端客户的消费信息，并进行大数据的处理，通过大数据分析，未来可以进一步做到精准营销。”杨燕卿说。

杨燕卿告诉记者，“濠江这两年的发展有目共睹，现在处于大发展的时期，作为一个长期扎根本地的老品牌，像是遇到二次创业的契机，希望能够搭上濠江大发展的列车，为企业发展带来第二个春天，让鲜奶成为粤东人民的日常消费品。”

返乡大学生看好濠江未来发展

除了大赛热火朝天，各种活动也铺排开来。为让返乡学子感受当前濠江振兴发展的良好态势，激发他们投身创新创业创优大潮、建设现代文明临港新区的青春热情，7月26日，团濠江区委联合濠江区人社局、区教育局承办“2018年汕头市人社局濠江区人民政府"创新创业创优"人才服务活动周”系列活动之“返乡学子游濠江”“返乡大学生就业创业座谈会”。

活动当天，返乡大学生及“展翅计划”实习生近150人乘坐复古铛铛车一路畅游，参观了潮博中心、海湾隧道工程、中信滨海新城规划展示馆、中海信（汕头）创新产业城等。在随后的座谈中，他们纷纷表示对濠江的未来发展前景看好。

7月26日还举办了主题为“小纸张·大舞台”和“大旅游·小策略”的两场互联网+创新创业沙龙，两场沙龙吸引众多初创业者、有意创业者以及在校大学生、中学生参加。

“去年开始，濠江区加大人才引进力度，而今年的活动更是让我们感受到汕头市的创新创业的浓厚氛围，有利于我们激发创业灵感。”杨燕卿说。

重点项目落成将带来大量人才

在活动周举办期间，濠江区的大项目也频频传来喜报。一大波重点项目的推进，将会为濠江区带来大量的人才流入。

在比亚迪汕头二期工业园3D玻璃工厂里，3D玻璃工厂厂长韩树林告诉记者，在该厂房目前可以实现手机玻璃盖板包括切割、打磨、清洗、抛光、强化、镀膜等工艺流程，随着5G技术的推进及无线充电技术的普及，智能手机已经加速进入玻璃背壳时代，而汕头比亚迪3D玻璃厂将可以实现目前先进技术手机玻璃盖的量产。

据介绍，汕头3D玻璃工厂属于比亚迪二期智能终端零部件生产项目，用地面积约430亩，于2017年5月开工建设，2018年6月进入试产环节。“该项目总投资13亿元，全部竣工满足生产条件并达产后，玻璃盖板等产能可达60万片/天，年产值50亿元，预计解决就业人口超9000人。”韩树林说。

“目前已经实现2万片一天的小规模量产，预计明年中旬将可全部投产。目前招聘的员工将先送到惠州工厂进行一个半月的培训，培训合格后才到濠江区这边的厂房工作。”韩树林表示，濠江区的厂房总面积和规模未来预计会超过惠州的厂房。

在濠江区工作的大学生陈茂纯告诉记者，一年来，现代文明临港新区的全力打造，“一港两站三轨四射六通道”的格局构建，比亚迪、南滨新城、潮博馆、海湾隧道、苏埃隧道、汕湛高速公路等重点项目的纷纷落地，让我们直观可以看到濠江人生活水平的大提高、大飞跃，让他更加坚信：回来濠江的选择是正确的。

“家乡是我的根。可能因为有之前在外面漂泊打拼的经历，让我更加珍惜我回到濠江的生活。树有根才能长得更高，人有根才能走得更好。”陈茂纯说。

■纵深

出台系列政策引才留才

据了解，针对未来即将入驻濠江的大量人才，濠江区已经未雨绸缪，先后研究出台了《濠江区中长期人才发展规划纲要（2012-2020年）》《濠江区优秀拔尖人才选拔管理暂行办法》等一系列人才发展政策。

随着《濠江区加快创新驱动和人才发展三年行动计划》的出台，该区从今年起，区财政每年将至少投入人才专项资金2000万元，至2020年至少投入8000万元，专门用于重点人才项目和高层次人才的引进、培养和补助。

近期，该区围绕这一计划正加快研究完善相关实施意见，落实各单位按照任务分解表安排制定相应的实施细则，统筹谋划好人才发展专项资金的使用。