梅州市人才驿站省考核“梅开二度” 连续两年获评“优秀”
本报讯（记者林丽妙通讯员叶裕锋）日前，省公布了2020年全省人才驿站绩效考核结果，梅州市人才驿站被评为优秀等次。这是市人才驿站在2019年获评优秀等次基础上，再次获此殊荣。
据了解，梅州市人才驿站由省人才工作领导小组办公室和梅州市委组织部、梅州市人力资源社会保障局共建的非营利柔性引才引智公共服务平台。驿站地处市人力资源市场大楼内，面积2300多平方米，设置了项目对接室、学术交流室、人才智库室、技术咨询室、休闲阅读区、休闲咖啡吧、运动健身区等功能区。自2018年11月揭牌运营以来，有效激活了全市人才工作活力，强力助推了梅州苏区经济社会创新发展。驿站围绕重点产业布局和特色领域，大力推进站点建设，建成一批行业分站、人才交流基地、产业人才基地，链接一批创新创业平台、科研院所、企事业单位等，逐步形成以市人才驿站为中心，多平台、多分站、多基地、多机构融成一体的柔性引才网络。
市人才驿站及各站点通过开展项目对接、人才交流、专题活动等，积极发挥作用，牵引带动了全市人才工作蓬勃发展。2020年，市人才驿站设立《梅州人才抗疫行动》专栏，推送本市疫情防控工作及抗疫典型人物事迹51篇；组织举办人才沙龙、智慧旅游、诗歌阅读会等“智汇梅州”系列活动；创新设立博士工作室；打造高层次人才一站式服务专区；成功举办“我与梅州扶贫攻坚、乡村振兴的故事”征文比赛；创新“党建+人才”模式，成立市新农人人才驿站党支部，在数学小镇人才交流基地打造“党群服务中心+人才驿站交流基地”两位一体的党建引领服务模式；在广州设立乡村振兴人才引进服务站；主动融入、积极参与全市10多场重大人才活动；举办线上线下活动103场、参与人数达10.5万人次；举办人才培训201场，参与人数达6.7万人次；柔性引进高层次人才87人次、引进硕士等各类急需紧缺人才684人；培训乡村人才5114名；走访调研企业900多家，解决企业用工1.53万人。
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