创新发展联动上下 激活全盘出新出彩 梅州市市直关工委主动作为推动关心下一代工作再上新台阶

梅州日报 2020-12-04 08:39

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“虽然起步晚,但行动快、起点高、架构全、效果好,已形成气候,有后者居上之势”。这是省关工委副主任佀志广对梅州市市直关工委工作给予的充分肯定。在2009年之前,梅州市市直只有8个单位成立了关工委,且日常活动开展不正常。2009年3月随着市直关工委的成立,梅州市市直机关单位关工委组织如雨后春笋般蓬勃发展,迅速成立了关工委组织120个,覆盖率达96.8%,一举改变了过去市直机关关工委组织建设落后的状况,有效形成了关工委组织体系。实践证明,市直关工委统领各机关单位的关心下一代工作,能收到“牵一发而动全身”的效果,起到“联动上下,激活全盘”的作用。

建立健全关工组织 确保工作有序运转

要确保市机关企事业单位关心下一代工作有效开展,必须坚持思想、组织、制度“三落实”,其中尤以组织落实最为关键。为此,梅州市一开始就从建立健全市直单位关工委组织网络入手,确保关心下一代工作有人做、做得好。第一,重视抓好市直关工委班子配备。由市关工委一位有活力、事业心强的副主任谢雪琼同志兼任市直关工委主任,副主任由市直机关工委1位副书记和12位系统党委副书记兼任。第二,建立健全机关各局关工委组织。市关工委与市直机关工委联合印发相关通知,要求凡有离退休人员3名以上的机关企事业单位都要成立关工委组织,使市直形成了较为完善的关工委组织网络。第三,抓好学习培训,提高工作水平。近年来,市直关工委采取多种形式,组织关工委骨干学习培训,互相切磋,共同提高。并坚持通过“走出去”培训的形式,组织各有关局的关工委负责人到省直、广州、深圳等地学习取经,以此拓宽思维,提高工作的热爱度和积极性。第四,建立激励机制,开展“创建"五好"基层关工委”评比表彰先进活动。通过激励机制,较好地激励先进,鞭策后进,促进了市直关工委工作的提升。

坚持立德树人根本

确保工作主线不变

近年来,市直关工委坚持以社会主义核心价值观为主线,全力抓好青少年思想道德教育。第一,抓好“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育。通过开展“歌颂四好”“四个感恩”教育,以及开办“和谐校园、感恩教育”讲堂等,不断增强青少年学生的爱党爱国情怀。第二,抓好“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”品德教育。通过发动学生和青年干部职工参加这些活动,以及开展演讲比赛和评选表彰等,提高了全市中小学生思想道德素养。第三,抓好“中国梦·我的梦”主题思想教育。通过开展“大手牵小手,共筑中国梦”活动,以及开展“中国梦”征文和“我的梦”读写比赛等,增强青少年知党爱党、努力学习、报效祖国的责任感。

此外,组织医疗力量到市直多间小学开展近视眼防控、脊柱侧弯筛查和口腔健康教育等,努力使青少年在德智体美劳等方面全面发展。市直关工委还联合有关部门举办阅读活动,增强学生学习热情和自觉性。同时,抓好革命传统和爱国主义教育。市直关工委利用梅州全市均属原中央苏区,红色资源丰富的有利条件,利用节日契机,组织青少年学生参观学习,瞻仰革命烈士纪念碑等,使青少年学生更加珍惜今天的幸福生活,并立志成为建设祖国的有用之材。

开展系列主题活动

不断扩大工作成效

一直以来,市直关工委始终把开展系列主题活动作为开展关心下一代工作的有效平台,认真抓好实施。特别是近年来,主题活动不但次数多,而且质量高,反响好。如举办科技大篷车进校园活动。市直关工委联合市科协、市教育局在学艺中学、广东梅县东山中学举办“科技大篷车”进校园活动,近5000多名学生观看和体验科普展品、机器人表演、3D科普影院等。学生们表示,“科技大篷车”让他们开拓了眼界,他们要认真学习,掌握更多的科技知识,为建设祖国作出贡献。又如,举办“尊重劳动,爱惜粮食”主题活动。通过现场参观和体验活动,使在场学生深深地懂得了一粒粮食千滴汗,并表示要向身边同学宣传节约粮食的价值观念。再如,开展慰问孤、残、弃儿活动。不仅给弱势群体送上温暖,更重要的是培养了学生和家长的良好品德和向善爱心。

据统计,市直关工委成立至今,共开展大中型相关活动54场。同时,市直各系统各单位关工委采取集中或分散形式,开展关心下一代工作活动面不断扩大,并发挥辐射带动作用,使全市直接受教育的青少年达16万多人,家长5000多人。这些系列主题活动,既有效地促进了青少年健康成长,又较好地丰富了关工委工作内涵,扩大了关工委的影响力。

与时俱进不断创新

推动工作再上台阶

2015年,原本依托市直各系统党委设立的系统关工委,随着市直系统党委的撤销而不再存在,使市直关工委联结各局关工委的关键环节发生变化,这给梅州市机关企事业单位开展关心下一代工作带来新的挑战。面对新形势下出现的新问题,在市关工委的大力支持下,市直关工委坚持与时俱进,采取了一系列措施予以应对。一是深入开展调研,广泛听取基层关工委对新形势下开展关心下一代工作的意见建议。二是召开系统关工委负责同志座谈会,共同商讨系统关工委撤销后这个关键环节如何进行有效链接。三是在省关工委的大力支持下,前往省直关工委、省委办公厅关工委、佛山、江门、中山三市关工委取经,详细了解和认真学习他们在开展直属机关企事业单位关心下一代工作的经验做法。然后,形成请示报告呈市委市政府。

同年9月30日,市委办、市府办联合发文,印发《关于进一步加强梅州市关心下一代工作的通知》,下发到各县(市、区)委、人民政府,市直和中央、省属驻梅各单位贯彻落实。《通知》从进一步加强市、县(市、区)机关企事业单位组织建设、健全完善市直机关关工委领导管理体制、在机关企事业单位积极推行“双主任”制、探索建立行之有效的激励机制等四个方面,提出了明确而具体的要求,对进一步加强梅州市关心下一代工作起到了积极的推动作用。“双主任”制的建立,确保了市直关工委工作的持续正常运转,十年来,工作成绩显著,于2015年、2016年分别被评为“全国关心下一代工作先进集体”和“全省关心下一代工作先进集体”,并作为工作品牌多次在全省关工委会议上交流发言。

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