广东工人艺术团近日举办两场送文艺活动 “劳动美”闪耀英红平远
广东工人艺术团走进英红，表演舞蹈《咱们工人有力量》。李鹏摄
六月盛夏，醉美英德。6月20日晚，“广东工人艺术团走进英红”文艺晚会在清远市英德市英红镇上演，为英红镇职工群众献上了一场盛夏的文化盛宴。此次晚会由广东省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合主办，省、市、县各工会领导、广清经济合作区管委会和英红工业园的职工2000多人观看了演出。
晚会在舞蹈《咱们工人有力量》中拉开帷幕。随后，音乐、舞蹈、魔术、杂技、相声等形式丰富、内容精彩的节目陆续登台，现场气氛迅速升温。轻灵飘逸的肩上芭蕾、反映劳动人民心声的动人歌曲《劳动者最美》……一个个精彩绝伦的节目博得了现场观众的阵阵喝彩。“这次晚会很精彩，让我们职工群众真切地感受到了来自工会的关怀。”在现场观看表演的黎先生表示。
此前，6月13日晚，“中国梦·劳动美”广东工人艺术团还送文艺到梅州市平远县。在平远县文化体育中心，劳模代表和各行业职工群众等上千人观看了这场文化盛宴。
由著名歌唱家唐彪等80余名演员带来的杂技《肩上芭蕾——东方天鹅》、歌曲《劳动者最美》等13个丰富多彩的节目悉数亮相，当地职工还与演员进行节目互动。其中非遗节目《平远船灯》，表演者通过舱内舱外默契的配合，给人以“船在水中行，人在船中舞”的独特韵味，向观众展示了梅州客家地区独具传统特色的民间舞蹈，收获现场热烈掌声。
工会亮点
英德市总工会：
党建引领打造“心系职工·至诚服务”品牌
英德市总工会始终以党建为旗帜，找准工会在大局中发挥作用的切入点、着力点和落脚点，坚持问题导向、推进工会改革。其中，英德市工会通过大力推进“心系职工·至诚服务”品牌工作，推进组织建设，统筹协调、巩固阵地，打造高素质人才队伍。2017年，“心系职工·至诚服务”党支部品牌被评为“二类品牌”。
为更好健全工会职能、服务广大职工，英德市总工会充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带的作用，不断推进工人文化宫、困难职工帮扶平台的建设。近五年，英德市工会帮扶困难职工，慰问各级劳模、先模及一线职工14941人次，共发放帮扶慰问金及物品约596.37万元。近三年来向企（事）业单位9684名职工赠送了“职工互助保障”，赠送金额约57.69万元。
根据各镇（街）实际情况，按照“属地管理”，英德市总工会积极推动“两个普遍”的落实，把任务目标分解到各镇（街），特别是各辖区内的百人以上规模企业、农业专业合作社、货运司机等领域。近五年来，共新组建270个基层工会，涵盖490个工会组织，新增会员35659人。坚持举办工会规范化建设、工资集体协商、税务代收工会经费等业务培训班，着力提升全市工会干部素质，累计培训1000多人次。
为建立健全工会劳动法律监督和职工法律援助制度，进一步完善信访信息报送和预警机制，英德市总工会积极协助政府及有关部门做好清理解决欠薪工作，共处理职工来信来访33宗，参与受理调处集体劳动争议12宗，为481名职工（农民工）追讨拖欠工资650万元。
值得一提的是，英德市总工会以创建全国文明城市为主线，着力弘扬职工道德文明新风。英德市总工会结合工会实际工作及“幸福英德·心灵驿站”项目，成立了“英德市总工会志愿服务队”和“英德市心理关怀志愿服务队”，认真组织、精心安排，定期举办参加各项志愿服务活动，助力英德“创文”。
平远县总工会：
5年新建非公企业工会组织25个
平远县总工会围绕“一城一区一带”部署和创建优山美水生态之星“精致小城·大美平远”的目标要求，紧密团结全县各级工会组织和工会干部，依据自身特点和优势积极发挥作用，助推平远振兴发展。现有基层工会、产业工会585个，工会会员29876人。全县有全国劳模、省部级劳模、市级劳模59名，一批“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”获得者。同时，通过“劳动者风采”专题片、开展“南粤工匠”学习宣传、劳模座谈会、走访劳模谈体会、挖掘宣传表现突出的先进集体和个人等活动，推动形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会风尚。
为大力推进困难职工解困脱困，平远县总工会做实做好帮扶工作。通过组织开展“元旦、春节送温暖”等活动，2018年平远县总工会帮扶242人次共计31.55万元。同时，组织开展职工互助保障会，为职工办理二次医保、女职工安康保险、住院津贴等，2018年，全县在职职工6716人次参加在职职工互助保障，让广大职工切实感受到工会组织是真正的职工之家。
平远县总工会注重加强职工思想引领工作，深入开展和谐劳动关系创建活动，注重了解和分析职工所思所愿，加强劳动关系领域风险排查化解、应急处置，维护职工队伍和工会组织的团结统一。如推动建立人民法院和工会沟通联系制度，进一步完善政府和工会联席会议制度；聘请律师与企业工会签订企业法律顾问合同，为企业工会和职工提供法律咨询服务，扩大非公有制企业工资集体协商覆盖面，引导职工依法理性有序表达诉求，积极推动源头治理劳动关系矛盾，依法维护职工合法权益。
平远县总工会进一步整合和理顺局（系统、园区）、镇工委及基层工会组织关系，做好工会组建和发展会员工作，把非公企业工会组建和吸收职工入会作为工作重点，近五年来，新建基层工会组织85个，其中，新建非公企业工会组织25个，工会联合会1个，新入会农民工17873人。
针对平远多数非公企业规模较小、员工数量较少的特点，平远县总工会还以非公有制经济组织、工业园区为重点领域，以农民工为重点对象，围绕“强基层、补短板、增活力”的工会改革要求，做好民主建会、民主换届等工作，扩大工会组织覆盖和工作覆盖。
劳模风采
广东省“五一劳动奖章”获得者吴凡宇：
基层医疗人才队伍的领跑者
以优异成绩从暨南大学毕业后，吴凡宇放弃了番禺南沙医院待遇优厚的工作机会，毅然选择回到家乡英德。从那时起，吴凡宇在英德市人民医院一干就是23年。
如今吴凡宇担任英德市人民医院院长，不仅在个人领域获得“全国卫生系统先进工作者”、广东医院优秀院长、省“五一劳动奖章”等荣誉，还带领全院获得“全国卫生系统先进集体”、全国“院务公开示范点”等多项荣誉。
在医院管理上，吴凡宇深化改革，在推进体制改革和管理创新方面取得了亮眼成绩。在担任院长后，吴凡宇创新提出“规划到科室，责任到个人”的医院管理理念，并应用到医院管理的日常工作中。由22名高层管理者分别对各专科进行科室行政管理、医疗质量、医疗服务等方面的帮扶。实施当年，医院无医疗纠纷发生、医疗投诉下降72%。该模式在2012年得到英德全市推广。
在医疗专业上，吴凡宇追求国内、省内学科前沿技术，不断将先进的医疗技术引进到粤北山区，在粤北地区开展医疗新业务和新技术，让山区患病的老百姓得到先进技术的诊治。他获得国家专项两项、省卫计委医学科学研究基金立项两项，市科技进步奖等多项奖项，成为清远市泌尿专业个人获科技进步奖最多的人。
撰文袁佩如徐静雯
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