蕉岭坚持引进与培养相结合强化农业农村人才队伍保障 念好“人才经” 助乡村振兴
●首席记者张柯
特约记者祝银清林剑湧
乡村振兴，关键在人才。实施乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化，离不开一支懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍。近年来，蕉岭县把人力资源开发放在“三农”工作的首要位置，引进高端创新型人才，自主培养实用型人才，加快培育新型农业经营主体，不断强化乡村振兴人才支撑，激活农业农村发展潜能。
汇聚120多位新农人
位于三圳镇芳心村的无花果加工厂，目前项目建设进度已经过半，旁边新栽种的百亩无花果果树长势喜人，第一批无花果已经陆续挂果。这个项目由湖南老板陈民投资建设。
提起为何南下广东投建无花果基地，陈民的话匣子打开了。“当时蕉岭有关领导来湖南出差，顺路看了我的无花果基地。由于当时我正忙于调试设备，这位领导还在那里等了我40分钟，就是为了向我了解基地相关情况。”陈民起初并没把这当回事，不料后来来自蕉岭的投资邀约不断。随后，他先后八次到蕉岭考察，真切感受到了蕉岭良好的营商环境。“政府主动对接、下沉服务扶持企业发展，企业不用担心政策落实问题”。陈民说，这边刚签下合同，那边镇村干部便协助企业流转土地，带着他去有关部门对接帮扶政策，基地门前3.5米的村道也在镇政府支持下拓宽为6米道路。当地贴心的政务服务，让他作出了把总公司迁往蕉岭的决定，同时计划在蕉岭申请无花果深加工技术专利。
像陈民一样的“新农人”，目前蕉岭县已经汇聚了有120多位。该县根据“新农人”群体产业、企业发展需求，从政策指引、产业规划、人员培训、资源对接、宣传推介等方面为“新农人”提供服务，让人才留得安心、更有信心。蕉岭南山寿农业发展有限公司负责人周叶春表示，通过政府的牵线搭桥，该公司与高校“联姻”组建了博士工作站。如今，博士工作站作为公司智囊团，有力地助推着公司发展香米、木耳、茶叶等长寿富硒特色产业。
培养农村实用型人才
“这里的美丽乡村建设没有"格式化"，而是规划设计先行、农业产业支撑，将本土文化等元素融为一体，很值得我们学习借鉴。”前不久，一位从清远市清新区远道而来的镇村干部在广东（蕉岭）美丽乡村培训学院学习后谈了自己的感受。
村庄是教室、专家是教师、土地是教材。三圳镇党委委员吴威告诉记者，广东（蕉岭）美丽乡村培训学院自开班授课以来，至今已接待了59期、3300多名广东和福建等地的学员，其中五成学员是村（社区）党支部书记、村（居）委会主任。围绕“乡村振兴”主题展开的基层党建、乡村规划建设、农业产业、基层治理等课题深受学员欢迎。
外地学员走进来，本地农民也走出去取经。蕉岭县农业局组织举办了食用菌高产栽培技术、富硒甘蔗种植技术等各类培训班，既邀请业内专家教授上门授课，也组织当地农民赴广州、惠州等地高校、基地、农业企业、电商平台学习，大力培养职业农民、农村工匠等，为乡村振兴提供更多实用型人才。
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