上好农民培训课注入农业升级新能量
舆情观察眼
策划：戴学东柯鸿海洪丹
出品：南方舆情数据研究院南方日报梅州新闻部
本期统筹：马吉池马发洲
事件
近日，梅州市四级农业龙头企业培训会在梅城举行。会议旨在进一步培育壮大新型农业经营主体，激活发展全要素，辐射带动小农户融入现代农业产业体系，推进现代农业共建共享、互惠共赢。
分析：
作为传统农业大市，梅州农业人口约占全市总人口的65%。小农户是农业经营的主要组织形式，将在今后一段时期内长期存在。未来小农户如何融入现代农业产业体系，是“三农”工作的重中之重。
在新型城镇化、农业现代化的进程中，一方面是青壮年农民大量进城务工，一方面是现代农业快速发展，使得“谁来种地，怎么种地”问题日益凸显，传统模式难以为继，规模化、集约化发展成为大势所趋。
小农户发展面临诸多现实挑战。小农户存在老龄化严重、科技文化素质水平不高、运用现代生产技术能力不强等问题。同时，随着生产成本全面上升、产品缺乏竞争力，导致农产品品牌不响、市场不稳。
这就急需培养出更多有知识、懂经营、会管理、有情怀的新农民。从更深层面而言，传统农业加快向现代农业转型跨越。新型经营主体是现代农业发展的主要建设力量，也是实现乡村振兴的中坚力量。
2012年，“新型职业农民”首次被写入“中央一号文件”。相关数据显示，到去年底，全国新型职业农民总体规模突破1500万人，他们活跃在农业生产经营各领域，成为发展新产业新业态的先行者、应用新技术新装备的引领者、创办新型农业经营主体的实践者。
授人以鱼，只救一时之急；授人以渔，则解长久之需。对全市农民进行培训，让他们通过学习，成为适应时代发展的职业农民，不仅是破题的关键，更是剥去“农民”等标签，让农民告别传统的“身份”称谓，成为体面的职业，让农民在农村这片广阔天地大有可为。
南方舆情认为，培训农民，重在转变思想观念，既要让农民从“要我学”转变为“我要学”，更忌讳搞“形式主义”，为了培训而培训，既浪费时间金钱，又达不到目的效果，甚至让农民产生抵触情绪。
培训农民，要精准施策。除了搞四级农业龙头企业培训的“大课堂”外，还要针对培训对象的年龄、文化程度、种养方向、市场方向等开展精准培训，让接受培训后的农民能够快速上手，现学现用。在培训上，既要引入有专业知识的农技工作者，也要发动经验丰富的“土专家”传帮带，以农民带农民的方式，做给农民看、带着农民干。
南方舆情建议，培育新型职业农民，关键是要制定长效的培训机制，建立政府、社会与农校等机构相结合的多元化培训体系。同时，及时为他们提供技术、市场和政策等信息，用细致周到的服务，解除农民“后顾之忧”，让农民在农业现代化的道路上撸起袖子加油干。
小康不小康，关键看老乡。上好培训这堂课，构建一支有文化、懂技术、善经营的新农人队伍，必将为传统农业转型注入新能量。
南方日报记者马发洲
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