乡村振兴“新”力量 梅州推动新乡贤、新农人返乡下乡，乡村振兴热潮涌动
在大埔县大麻镇小留村，乡贤出资建设家乡，让村民住上别墅。南方日报记者何森垚摄
“新农人”运用互联网开拓销路，为农业发展插上“翅膀”。受访者供图
炎炎夏日，在蕉岭县三圳镇芳心村，一串串晶莹剔透的葡萄挂满枝头。近期，随着生态葡萄、瓜果蔬菜相继成熟，三圳镇吸引了众多游客前来畅游田园风光，亲身采摘品尝，体验独特的休闲农业乐趣。
“近年来，游客越来越多，农产品也卖得好。”九岭村村民黄姨说。去年黄姨把家里的田地流转，自己到当地农企工作，成了“上班族”，“现在每月工资近3000元，还有租金收入，比之前实惠多了。”
黄姨所在的企业，是“新农人”返乡创业之作。近年来，“新农人”返乡创业渐成热潮，一大批“新农人”前来梅州市投资兴业，给传统农业注入了新活力。
乡村振兴，关键在人。近年来，梅州市打好“亲情牌”，念好“引才经”，新乡贤、新农人等新力量“下乡”，改变了一个个村庄的面貌，给小农户带来了奔康致富的希望，乡村振兴热潮不断地涌动。
新乡贤
用智慧爱心反哺桑梓
绿秧平，烟树远，村落声喧。
夏日傍晚，走进大埔县大麻镇小留村，干净整洁的水泥村道在树下蜿蜒，一排排客家特色的别墅群错落有致。不远处，广场上孩童们玩得不亦乐乎，老人们缓慢地散着步。
在这个现代化气息浓厚、独具客家乡村特色的村庄，每逢周末，慕名前来的游客不在少数。谁能想到，十多年前，这里是十里八乡出名的贫困村，房屋失修，年轻人大量外出，一片破败凄凉。
是什么力量，让这个小山村变得既有颜值，又有“内涵”？
“这一切的改变，源于郭老板。”指着墙上的“旧貌图”，51岁的村民叶姨向记者当起了讲解员，“之前的（房子）是瓦房，一下雨就漏水，现在住得舒适了。现在的三期别墅是三个郭老板分别出资建成的。”村民郭育义表示，“郭老板”不仅是送新房，还送家具。
那么，“郭老板”是何许人也？在走访中，村民告诉记者，“郭老板”是村里三位乡贤的统称。因为大家都姓“郭”，几位老板比较低调，做了好事也不愿意宣扬，所以村里人都喊他们为“郭老板”。
“为了支持小留村的新农村建设，我们村的乡贤至今已投入1.5亿多元，分三期工程建设小留村美丽乡村。”小留村村委会主任郭闽义说，建设内容包括建别墅或套房，以及文化活动中心、游客服务中心、休闲小公园、特产商店、十里荷塘、农家乐等公共文化休闲设施。
乡贤助力家乡建设，在大埔县并非孤例。在西河镇北塘村，乡贤筹资200万元建设北塘爱心大桥；茶阳镇党坪村外出乡贤丘凯牵头成立“大埔县绿保公益慈善会”，筹集资金135万元支持环境卫生整治工作；桃源镇团结村乡贤计划出资1000万元改建新农村住房……
古之乡贤，曾在乡里教化风气、传承文脉。在文化之乡的梅州，今天的“新乡贤”正为家乡的发展奔走呼号、身先士卒，展现了心系桑梓、造福乡亲的赤子情怀，为乡村振兴战略注入了一股强大正能量。
记者走访丰顺县时发现，在各村落随处可见竖着芳名碑的乡贤工程。一组相关统计显示：杜国龙为留隍镇环市下栅村新农村建设捐资3800多万元，李小平为石九牛头石村新农村建设捐资1500万元……
丰顺县相关人士介绍，丰顺县发动广大新乡贤支持参与家乡建设，仅留隍镇乡贤捐资建设家乡公益事业的总金额就超过5亿元。
不少乡贤主动身体力行。在凤凰山下、韩江之畔的留隍，正结合山地森林、温泉、滨水等资源，打造特色小城镇。政府引导、企业为主体，乡贤企业广东新南方集团和广东珠光集团，在国家4A级景区广东鹿湖温泉度假村、惠仁圣寺等基础上，打造“广东潮客小镇”。
“乡村振兴需要呼唤新乡贤。”梅州市委农办主任、市扶贫开发局局长罗伟章表示，在城市化进程中，精英人才的外流成为制约乡村发展的瓶颈之一。乡村振兴要让人才回归，发挥新乡贤在美丽乡村建设、文明乡风、基层治理等方面的积极作用，用智慧、爱心反哺桑梓。
新农人
为农村注入现代要素
乡村振兴，产业是基础。在传统农业大市梅州，经历过市场洗礼、接受过高等教育的“新农人”，连接起城乡，为村庄发展提供新思路。
沿着弯曲的山路，进入大埔县大东镇东光村，上千亩柚林郁郁葱葱。早年以餐饮起家的女企业家丘牡香，已在此默默耕耘了8年。
2016年，梅州市农业局公布金柚首批红名单企业，丘牡香的梅州万川千红农业发展有限公司（简称“万川千红”）一炮而红。由于坚守品质、科学种植，万川千红柚果受到各方青睐。“好产品不愁卖。”丘牡香表示。去年，百万斤的蜜柚不足一个月就销售一空。
“投身农业的终极目标是帮农民卖柚子。”丘牡香告诉记者，总是看到“果贱伤农”“增产不增收”的消息，感觉农民确实不容易。目前，丘牡香正谋划建立深加工线、电商销售中心和本土人才培训中心。农业人才引不来、留不住，“培养本地人才”不失为一条捷径。
在工作之余，丘牡香还积极参与当地的精准扶贫工作。“关键是抓准方法，让贫困户有决心、有信心。”为此，丘牡香在“公司+农户”的做法上，采取“以奖代补”的机制，让贫困户自食其力。
近年来，类似丘牡香选择下乡创业的“新农人”日渐增多，其中不乏知识层次高、经营理念新、资源脉络广的青年才俊，他们以农为业、以农为乐、以农为生，将现代农业发展要素带入农村，是促进小农户融入现代农业体系的纽带，也是推动乡村振兴发展的生力军。
在兴宁市，一家原本濒临破产的鸽子养殖场，在一位回乡创业的年轻人接手后，八年时间里变成了粤东最大规模的肉鸽养殖场，成为了省级农业龙头企业。这是“85后”返乡大学生陈伟波的奋斗史。
陈伟波是地道的兴宁市龙田镇人。8年前，陈伟波只是一个养鸽的“门外汉”。为了学习技术，他拜家乡的养鸽农户为师，还通过网络教学获得了中国农业大学动物医学专业本科学位。随着技能不断提升，产量一路水涨船高，现在年销售种鸽苗和商品肉鸽200万只。
同时，陈伟波与镇村对接，带动乡亲脱贫致富。他摸索出一套“公司+基地+合作社+贫困户”的合作模式，与兴宁市龙田镇碧园、羊岭两个村的贫困户签订帮扶协议，提供种苗、技术培训、销售等服务。
目前，企业带动了龙田镇碧园、羊岭村有劳力的贫困户86户260人，2017年年人均增收1000元以上。同时，陈伟波还创办了新农汇众创空间和金绿创业孵化基地，为许多初创企业提供创业孵化服务。
在兴宁市，张雪莲放弃了广州舒适安逸的生活，扎根山区成了“辣椒妹”；在蕉岭县，“80后”丘春兰离开深圳，一边过着田园生活，一边制作各类富硒美食，运用新思维卖出“网红食品”……
“梅州市有好山好水。”广东省农业科学院农业经济与农村发展研究所副所长林伟君认为，懂技术、善经营的“新农人”下乡，让农业成为有奔头的产业，让绿水青山变成金山银山，加快实施乡村振兴战略。
新下乡
干部回乡效力乡亲
今年2月，兴宁市径南镇东升村隆重举行了月形山乡村旅游区国家3A级景区揭幕仪式。这是兴宁市首个挂牌3A级景区的乡村旅游点。
走进月形山乡村旅游区，东山寺、古官厅、李花坡等景点和客家乡村、客家民俗等串珠成链。十年之间，东升村完成了改善村容村貌、改善人居环境、打造成乡村旅游景点的“三步走”，从一个垃圾遍地、贫穷落后的山村蜕变为一个宜居宜业宜游的美丽乡村。
山村蝶变的背后，离不开退休干部曾超麟的帮助。曾超麟曾担任梅州市委常委、常务副市长，梅州市人大常委会常务副主任等职。退休后，他回到家乡东升村居住，为东升村美丽乡村建设积极建言献策。
为此，东升村启动了“三步走”的计划。经过前期的整治，东升村的村容村貌、人居环境有了翻天覆地的变化。此后，在曾超麟等乡贤的支持下，东升村村干部突破眼界的局限，邀请嘉应学院相关专家结合当地特色，将全村纳入乡村游范围进行规划，启动景区的创建工作。
兴宁市扶贫局局长刘尚芳表示，离退休干部有经验、有知识、有资源，回到农村参与建设，对新农村建设、产业发展具有重要的意义。
梅州各地积极探索，以乡情为纽带，发挥回乡干部在家乡的威望、社会关系、亲朋好友等方面的“熟人效应”，示范引领助推乡村振兴。
“以前不敢想、不敢做的事，现在终于做成了。”在五华县岐岭镇荷梅村，村支部书记刘雪科说起这一年的变化，显得十分兴奋。
长长的河堤种上成排的绿树，透过清澈的溪水可见鱼虾，而在一年前，这条河还是垃圾入河、河水发臭，恶劣的环境让周边的百姓苦不堪言。
这些改变离不开“联村工作队”的出谋划策。在荷梅村村委会，会议室常常是座无虚席，村两委干部与五华县政协党组成员、副主席刘冠鹏等返乡干部面对面交流，探讨各种村建难题，然后付诸行动。
“看到县里来的干部卖力工作，我们再不出力自己都不好意思。”荷梅村村民曾石新表示，大家的积极性被调动起来，都纷纷参与乡村建设。
在五华，有400多名干部和刘冠鹏一样，带着任务回乡。去年以来，五华县探索开展县直机关干部“回乡联村”工作，抽调县直机关干部到原籍村挂钩联系，把县直机关的资源带到农村。目前，累计接访群众1.2万多人次、走访群众1.7万多人次、解决问题320多个。
■记者观察
念活“人才经”谱写新篇章
乡村振兴，关键在人。在梅州市，新乡贤、新农人等新力量下乡，把农民群众的积极性、主动性调动起来，吹响了乡村振兴的号角。
人是生产力中最活跃的因素。当前，中国农村发展普遍存在着文化落后、思想意识淡化等现象，多是由于人才流失造成。随着城镇化进程加快，农村很多能人都转移到了城镇，导致农村发展后继乏力。
这种现象在梅州市颇为明显。那么，大力推进乡村振兴和精准扶贫战略，靠谁来带头和实施？除了各级政府、部门、单位的推动和驻村干部的助力，更需要当地群众发挥主动性、积极性。
发掘乡村发展内生动力，人的因素至关重要。党的十九大报告提出，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
德不优者，不能怀远。才不大者，不能博见。在乡村振兴中，新乡贤、新农人等力量的加入，通过现身说法向乡亲们展示可见、可感的目标，能内聚人心、外塑形象，推动实现农业农村现代化的蓝图。
新农人是产业兴旺的引领者。具有知识、眼光、技能的“新农人”，是促进小农户融入现代农业体系的纽带，在生产生活过程中推动农业向现代化、精细化、高端化发展，带动了农村创新发展意识的增强。
新乡贤是乡风文明的倡导者。品行端正、素有威望的“新乡贤”，有实力、爱公益，能积极投身家乡建设。以新乡贤为示范，将重构乡土社会的文化依托、延续农耕文明、涵养文明乡风。同时，新乡贤更具亲和力和感召力，丰富了自治与德治的内涵，充实基层治理体系。
新乡贤是治理有效的贡献者。对于梅州而言，大量优秀人才沉淀在党政机关，机关干部、离退休干部等下乡“走亲”，不仅能为基层带去更多资源，还能培育农民的协同发展意识、夯实基层党组织建设。
记者认为，在乡村人才流失严重的背景下，更需要果断采取措施破解人才瓶颈。一方面，要协同合作，共建共享，积极引导干部、老板、文化人等人才发挥各自的优势，充分参与乡村振兴战略的实施。
另一方面，通过机制体制创新，吸引更多人才来到乡村，激励各类人才以推动农业农村现代化为己任，在农村天地大施所能、大展才华、大显身手。同时，激活农民自力更生的创造动力，燃起群众创业创新的实干热情，形成农民自主、农村自富、农业自强的强大合力。
农村稳则天下安，农民富则国家盛。从长远看，乡村振兴力量源自农民，梅州市要加快推进农业农村现代化，让农村成为引人入胜的天地、农业成为令人向往的产业，让农民以主人翁意识、主人翁姿态，去建设美丽家乡、书写美好乡情，乡村振兴才会更加扎实、更加有力。
南方日报记者马发洲
通讯员肖铭浩刘君睿陈裕锋
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