惠来县加大服务和扶持力度推进就业创业 拓宽就业渠道 增进民生福祉
□全媒体记者 林志鹏 黄卓奇
特约记者 林楚明
就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径，而千方百计促进就业工作，是党和政府的重要职责。今年以来，惠来县将抓好就业工作摆在重要位置，加大服务力度，拓宽就业渠道，通过举办多场次的招聘活动，加强就业创业优惠政策的宣传，切实帮助高校毕业生及城乡劳动力实现就业，保障人民群众切身利益，促进社会和谐稳定，推动经济社会又好又快发展。
切实解决“招工难”问题
为贯彻落实市委、市政府关于“人力资源暖企”和惠来县关于扶持发展“梁柱”企业的工作部署，切实解决企业“招工难”问题，今年来，在惠来县委、县政府的指导下，该县人社局认真筹划，联合县扶贫办、县总工会、县经信局、县妇联、县工商联、东莞市驻惠扶贫工作组分别举办“惠来县2018年南粤春暖暨精准扶贫用工招聘会”和惠来县人社局“源瀚制衣有限公司用工专场招聘会”16场次，进场招聘的有县内外企业331家次，提供待聘岗位3062个，达成就业意向1209人，其中贫困家庭劳动力125人，接受就业政策、维权指导、务工常识等咨询1.5万多人次，发放《公共就业服务指南》《企业简介》《就业创业政策宣传》等资料1.8万多份，有效地促进了就业。
在举办好用工招聘会的同时，该县认真落实就业创业优惠政策，积极鼓励城镇失业人员、高校毕业生自谋职业、创业办业，提供政策帮扶。据统计，今年来，该县共支出就业专项资金220.7万元。
全力促进城乡劳动力就业
为贯彻落实市委书记李水华在惠来调研时提出的“促就业”要求，该县提出将在摸清城乡劳动力资源底数基础上，对全县未就业人员开展职业技能培训，培训后对有就业意愿且不捡不拣就业岗位的劳动力，开展就业援助、提供就业岗位，争取用1年时间，全力确保全县每户至少一人实现就业。
在开展劳动力资源调查方面，该县落实县人社局牵头、镇村二级具体实施，以家庭户为单位，逐户对惠来籍城乡劳动力进行调查登记，了解全县城乡劳动力年龄、文化程度、技能培训情况和就业状况，建立全县劳动力资源数据库。在完成全县城乡劳动力调查基础上，该县要求县人社、经信等相关部门要按照未就业人员的个人信息及择业意向，根据劳动力市场用工需求和产业对接的需要，有组织地开展劳动力技能培训，通过分期分批组织实施，培训一批、促进就业一批。此外，要强化就业服务，要求县人社、经信等相关部门要从本地企业用工需求、创业带动就业、转移就业等方面进行认真研究，努力拓宽就业渠道，推动城乡劳动力有序就业。
做好特定人群就业帮扶
扶贫对象和禁毒康复人员就业问题，一直以来，也牵动着该县党政干部的心，做好这两类人群的就业工作，关系到社会和谐稳定。为此，该县专门在美林制衣厂和旭辉手袋厂分别设置扶贫和禁毒康复人员就业专门车间；落实精准扶贫对象参加技能培训，将培训任务分解下达到各镇（场），根据各地产业结构特点和产品特色，有针对性地选择培训工种，采取送教下乡的形式就地就近培训，首期培训班将在7月下旬开班。
与此同时，该县切实做好公益性岗位安置工作。下发《关于做好2018年公益性岗位安置建档立卡贫困户劳动力就业计划工作的通知》，把安置贫困户劳动力就业计划分解下达到各镇，要求各镇积极开展公益性岗位调查摸底，准确掌握公益性岗位信息。今年该县计划公益性岗位安置贫困户劳动力就业20人，上半年，全县公益性岗位安置贫困户劳动力就业7人，主要工种为环卫工、保洁工和垃圾清运车司机。
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惠来县举办2018年大中专毕业生就业招聘会31家企业提供3000多个岗位
本报讯（全媒体记者 林志鹏 黄卓奇）为促进惠来县大中专毕业生就业，宣传普及高校毕业生就业创业优惠政策，为大中专毕业生和用人单位搭建双方互动平台，近日，惠来县人力资源和社会保障局联合县工商联在县人力资源市场举办2018年大中专毕业生就业招聘会。招聘会共发动了31家县内外企业进场招聘，提供岗位3000多个。
据介绍，举办大中专毕业生就业招聘活动，是帮助广大大中专毕业生实现就业的一种有效途径，也是帮助企业引进人才，缓解“用工难”的一项重要措施，县人社局充分发挥职能作用，抓住当前大中专毕业生离校求职的高峰期，周密部署，主动服务，下发此次招聘会有关通知，并根据大中专毕业生就业意愿和服务需求，广泛收集适合大中专毕业生的就业岗位信息，编印《企业简介》《公共就业服务手册、用人单位招用高校毕业生就业优惠政策指引》等，积极开展宣传发动，抓早在局门户网站，县电视台及本地政务微信公众号发布招聘信息，动员广大大中专毕业生到场应聘。
据了解，10日当天进场应聘大中专毕业生、城乡劳动力180多人，达成就业意向76人，其中大中专毕业生65人，城乡劳动力11人，发放各类宣传资料800多份，活动将持续至本月19日。
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