恩平大力推进乡村工匠专业人才职称评价工作 加快培养高素质农业农村人才

江门日报 2021-06-15 08:55

丝苗米产业和马铃薯专业等具有较高的恩平特色,相关从业人员可积极参与申报

为加快推动乡村人才振兴,完善广东农业农村专业人才职称评价体系,省人社厅联合省农业农村厅发布并正式实施《广东省农业农村专业人才职称评价改革实施方案》。这次改革统筹推进农业技术人才、农业工程技术人才和乡村工匠专业人才三个类别职称评价改革,涵盖乡村一线各方面的专业人才。今年4月,江门市被指定为全省的乡村工匠专业人才职称评价改革试点。

目前,恩平市乡村工匠专业人才职称评价工作正在如火如荼进行中。

文/图江门日报记者/吴健争

针对重难点工作进行详细讲解

6月7日上午,江门市人社局联合江门市农业农村局通过视频会议形式,召开全市农业农村专业人才职称评价工作动员会和政策宣讲会。政策宣讲会上,江门市人社局专业技术人员管理科介绍了农业农村专业人才职称评价改革的背景、意义及取得乡村工匠专业人才职称的相关优惠政策和补贴,讲解了申报乡村工匠专业人才职称的具体流程、材料要求、表格填写及注意事项等。恩平市人社局会同恩平市农业农村局及时组建在线工作群,积极发动本地农业乡村工匠收看会议,1500多人参与了线上互动,反响热烈。

6月8日,恩平市人社局联合恩平市农业农村局召开恩平市乡村工匠专业人才职称评价试点工作动员会。会上,恩平市人社局就业促进与职业能力建设股股长张艳丹就乡村工匠专业人才职称评价的重难点工作,如申报具体流程、材料要求、表格填写及注意事项等,向各镇(街)相关业务人员进行了详细讲解。

可享受各类补贴和优惠政策

据悉,农业农村专业人才职称评价改革,对进一步加快培养造就素质优良、结构合理、充满创新活力的农业农村人才队伍具有重要意义。相关职称评审可有效提升专业技术水平,是政府和社会对专业技术人才品德、能力、业绩的认可,是相应技术水平、工作能力的标志。同时,相关职称评审可增强职业发展竞争力,是求职时的“敲门砖”。此外,相关职称评审对个人薪酬收入、职业前景、企业发展、享受配套政策等方面有重大意义。比如,取得乡村工匠正、副高级职称的专业技术人才可分别认定为江门市二级、三级高层次人才,享受高层次人才子女入学优先安排、就医“绿色通道”、高层次人才租房补贴、创新创业资金支持、培训学习交流等高层次人才相关优惠政策。

取得乡村工匠正、副高级职称的专业技术人才,可分别享受一次性5万元、2万元的职称晋升补贴。在恩平市,具有乡村工匠正高级、副高级职称的专业技术人才,除可享受前述职称晋升补贴外,还可分别享受最高2000元/月、600元/月的生活补贴(直至退休)。

目前,广东省首批乡村工匠专业人才职称评价的8个试点产业(专业),分别为陈皮产业(新会柑种植、陈皮加工经营、陈皮鉴定3个专业)、马冈鹅产业(马冈鹅养殖、马冈鹅加工经营)、茶叶产业(茶树种植、茶叶加工经营)、丝苗米产业(丝苗米品种种植、丝苗米加工经营)、对虾养殖专业、马铃薯专业、烹饪专业、家政专业。其中,丝苗米产业和马铃薯专业等具有较高的恩平特色,相关从业人员可积极参与申报。

近年来,恩平市农产品走上量质并重的发展之路,获得广泛认可。其中,恩平莲雾、恩平簕菜、恩平马铃薯、恩平菜心、恩平濑粉、恩平大米、恩平烧饼、恩平凤山鸡、恩平腊鸭、恩平牛大力、恩平辣木11个农产品品牌顺利入选广东省名特优新农产品区域公用品牌,恩平簕菜、恩平牛大力、恩平大米、恩平濑粉成功注册成为国家地理标志农产品。

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可通过3种渠道申报乡村工匠专业人才职称

渠道一:登录江门市人社局网站后点击“职称评审”栏目,再点击“乡村工匠职称申报”(网址:http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/ywzy/zcps/xcgjzcps/),下载相关资料和表格,填报后于6月18日前交恩平市人社局就业股。

渠道二:可到恩平市人社局领取资料和表格。地址:恩平市冯如广场侧人社局三楼12号窗口对面,联系电话:0750-7717369。

渠道三:可到各镇(街)农业办公室领取资料和表格。

申报截止时间:6月18日。

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人社部门送政策进企业

推进职业技能等级认定工作

江门日报讯(记者/吴健争)为全面推进职业技能等级认定工作,强化职业技能等级认定工作服务产业、服务就业的功能,突出技能人才培养评价的真实性和有效性,近日,恩平市人社局召开职业技能等级认定政策宣讲会,18家中型以上企业参加会议。

会上,恩平市人社局职业技能鉴定中心对企业职业技能等级认定政策、企业备案条件和技能等级业务规程等进行详细讲解,并对企业代表提出的问题逐一解答。该中心鼓励企业发挥用人主体作用,结合自身生产经营发展特点,根据岗位要求、内部管理、员工成长、薪酬体系建设的实际需要,自主开展技能人才评价、自主确定评价职业(工种)范围、自主设置职业技能等级、自主运用评价方法、自主开发制定企业评价规范。

会议通过政策推送、经验介绍、现场答疑、企业交流等多种形式进行,为职业技能等级认定机构开展评价工作提供了导向。

下一步,恩平市人社局将根据职业技能等级认定有关规定,确保职业技能等级认定政策全面覆盖符合遴选条件的目标企业,对有意愿实施职业技能等级认定的企业给予技术指导和服务,辅助其完成职业技能等级认定机构备案,指导企业制定定级评价和晋级评价等具体实施方案并实施职业技能等级认定,形成“员工得实惠、企业得技能、社会得发展”的良好局面。

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