江门市高标准建设广东江门人力资源服务产业园 集聚资源挖掘人才“富矿”
人力资源服务产业园是人力资源服务业空间集聚的一种新兴形式。
2018年12月，江门人力资源服务产业园正式建园，总建筑面积为6870平方米，用于人力资源机构办公建筑面积为4759.71平方米。经过两年多的发展和经营，目前产业园已引进41家机构，进驻率达90%。业务涵盖人力资源供求信息的收集和发布、人才招聘、职业中介服务等人力资源服务业全链条业务。据统计，去年产业园运营规模达5亿元，创造税收超过500万元。
今年1月11日，经资料审核、数据核准、专家实地察看、访谈座谈、现场答辩、专家打分和结果公示等环节，江门人力资源服务产业园被省人力资源和社会保障厅评定为省级人力资源服务产业园，授牌“广东江门人力资源服务产业园”，标志着江门市人力资源服务产业园取得重大突破，人力资源服务业迈向新的征程。
A加大扶持促集聚
近两年来，江门市积极推进人力资源服务产业园的建设工作，先后出台人力资源服务产业园和人力资源服务业发展扶持政策，从租金减免、绩效奖补、人才举荐、交流补贴、运营支持、升级奖励、品牌扶持、购买服务等方面给予引导和支持，集聚资源挖掘人才“富矿”。
对引进入驻人力资源服务产业园的人力资源服务机构，按入驻年限给予适当的租金减免，并按其入驻年限和当年的地方财政贡献，给予适当奖励扶持，最高不超过1000万元；对人力资源服务机构引进人才，按照引进人才类别，给予最高30万元补贴；对获评为国家级、省级、市级的人力资源服务产业园，分别给予300万元、100万元、30万元的一次性建园资助；对入驻人力资源服务机构聘请的毕业2年内普通高等学校全日制毕业生，按每人发放最高1000元/月的租房和生活补贴。
在制度管理方面，江门市制定江门人力资源服务产业园管理系列文件，全面规范产业园管理，严格入驻人力资源机构筛选，及时为入驻项目安排经营办公场所，建立管理服务基础台账，跟踪入驻人力资源机构经营状况。引进具有产业园管理经验、运营能力较强的专业服务机构，进一步加强产业园规范化管理，提升运营实效。
开发产业园信息化管理系统，实现了通知公告、活动报名、会议室预订、报障报修、物业缴费、金融记账等产业园日常管理工作的标准化、信息化、智能化、常态化，为入驻人力资源服务机构提供全链条跟踪服务。此外，利用信息化爬虫技术，为入驻人力资源服务机构收集、提供市场信息，助推业务发展。疫情防控期间，运营机构严格执行疫情防控要求，确保产业园在防疫安全条件下，组织入驻人力资源服务机构正常提供人力资源服务。
B复工复产稳就业
去年，突如其来的新冠肺炎疫情，给经济社会带来了巨大冲击。
为统筹做好抗疫期间企业复工复产工作，市人社局为充分发挥人力资源服务机构信息汇聚、联通各方、专业服务等优势，动员48家人力资源服务机构组建五邑企业“复工战”HR先锋队，启动人力资源服务机构“复工战”，实施省人力资源行业战“疫”公益联盟行动、五邑企业普工网络招聘周、重点企业与人力资源服务机构对接会、抗疫企业人才招聘周、高端人才网络招聘会、抗疫政策宣传活动月六大专项行动，通过对接重点企业，收集用工需求，实行区域结对，人力资源服务机构跟踪服务等举措，为重点企业复工复产及时组织输送各类人力资源，为681家企业开展“云”招聘服务，发布岗位7395个，为5.13万人提供求职与岗位对接服务，组织招聘高端企业管理和科研人才24人。
为了让企业和人才享受优质的人力资源服务，去年，产业园首先组织了“智汇江门”产业人才专项招聘活动，动员产业园人力资源服务机构积极参与“筑梦广东人力同行”招聘，举办网络招聘会100场次，促进6852家次企业与8.95万人次求职者对接，实现1.03万人成功就业。
同时，收集江门市重点企业用工需求信息，组织人力资源服务机构分类对接，多渠道、多形式为重点企业提供人力资源服务。根据江门市五大万亩工业园项目引进情况，组织人力资源服务机构上门提供人力资源跟踪服务，及时解决项目落地后的人力资源短缺问题，确保项目投资按计划按时投产。如组织10家入驻人力资源机构与江沙示范园区的14家重点企业进行了人力资源服务项目对接。
此外，发挥产业园人力资源服务机构网络优势、资源优势，组织320家民营企业开展“百日千万”网络招聘专项行动，为高校毕业生提供招聘岗位2077个，10923名高校毕业生办理了网上登记求职对接手续。
C搭建平台造市场
为了进一步加快江门市人力资源服务业协同发展，形成人力资源服务产业链，去年市人社局通过政府购买服务的形式，动员和支持产业园人力资源服务机构参与人力资源调查分析、紧缺人才目录制定、专业性交流对接、人才引进和人力资源服务创新创业大赛等活动。
目前，产业园人力资源服务机构已承办各类政府购买服务活动32场，既扩大了产业园社会影响，提升了产业园认可度，又为入驻人力资源服务机构拓展了新业务。
同时，编制产业园人力资源服务机构服务目录，在江门市各类工业园区张贴海报，给重点企业、规上企业和用工量较大的企事业单位派送单张，通过政府背书提升入驻人力资源服务机构的知名度，进一步营造人力资源服务业市场。
此外，市人社局还将江门市和省际对口扶贫地区有就业愿望的扶贫对象名单送到产业园人力资源服务机构，由机构优先对接、优先推荐、优先安排就业，人社部门优先落实扶持政策、优先组织培训、优先组织参保。如江门市通过人力资源服务机构对接，已组织对口扶贫广西崇左市68名残疾人到江门市实现就业脱贫。
文/图傅雅蓉曾娟
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