爱铸善业 心系妇儿 江门市妇幼保健院成功创建三甲医院纪实
近日，广东省卫生健康委员会正式下发通知，认定江门市妇幼保健院为“三级甲等妇幼保健院”。这不仅标志着江门市有了首家三级甲等妇幼保健院，也意味着该院的技术水平、综合管理能力、基础设施建设等跃居全省先进行列，五邑地区乃至周边地区的妇女儿童将获得更高质量、更加专业的医疗保健服务。
这一喜人成绩的背后，离不开医院上下员工的艰苦探索。
文/江门日报见习记者柯崇武通讯员马佩婷
图/医院提供
党建引领
实现医院高质量发展
江门市妇幼保健院创建于1952年10月，历经近70年的发展，是一家以妇幼保健为重点，集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的三级妇幼保健院。经过多年的深耕发展，该院技术水平迅速提高，基础建设和医疗设备不断优化升级，病患救治能力显著提升。在“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体，以预防为主”的办院方针指引下，全院医护人员坚持以群众需求为中心的服务理念，不断提升业务水平，逐步优化经营模式，进一步完善守护妇幼健康的工作机制。
随着时代的进步和社会的发展，医院领导班子清楚地意识到，现有的等级评定已经不能满足江门市约240万妇女和儿童的卫生服务需求，更成了限制医院进一步发展的瓶颈。为打破这一瓶颈，医院提出了创建三级甲等妇幼保健院这一目标。
如何激起全院医护人员斗志，让医院焕发活力和激情？江门妇幼保健院领导班子提出以党建为引领，实现医院整体高质量发展。
为落实目标，医院建立了“党建引领、品牌创建、妇幼特色”的党建新模式，压实责任，夯实基础，抓实品牌，务实发展，切实把党建工作融入医院发展、学科建设等重点工作的全过程。加强党委领导班子建设，提升决策水平，完善党委领导下的院长负责制运行机制，落实民主集中制，制定“三重一大”议事决策制度等各项党建工作制度，创立了“听书记说”“党务查房”等党建品牌，开展了“一支部一品牌”的特色党支部创建活动，进行了“优秀共产党员”“十佳医生”“十佳护士”“文明标兵”等评选。
此后，全院迅速行动起来，一场轰轰烈烈的三甲医院创建工作正式拉开序幕。全体医院干部职工上下一心，全情投入到三甲医院创建战役中。在这一过程中，医院全面加强了质量安全体系建设：围绕妇幼健康服务对象需求引进和开展新技术、新业务，加强质量管理工具和DRGs的应用，积极推进“互联网+妇幼健康”服务，持续开展智慧医院建设，加快出台改善群众就医服务举措，进一步提升了医疗技术、服务质量与管理水平。
众志成城
提升医疗服务能力水平
2012年开始，江门市妇幼保健院发起创建三甲的动员，所有的工作围绕成功创建来筹备，全院上下以此为目标，付出了巨大的努力和心血。
功夫不负有心人！2016年，国家卫生健康委员会发布了红头文件，对三甲妇幼保健院评审标准及实施细则做出了详细规定，这意味着，江门市妇幼保健院终于等到了一个证明自己的机会。
但这也是一个挑战，因为文件中共有6章68节320条标准与监测指标，其中包含了566款细则与43条监测指标，要求内容之多，覆盖范围之广，新的评审设定了“服务、质量、安全、管理、绩效”在内的“五要素”评定准则，比起以前的评审要求来说可谓是更加严苛。因此，在这份被业内称为三甲评定的“最严标准”的文件发布后，省内不少二甲妇幼保健院选择了观望。
困难之下，有人急流勇退，但也有人逆流而上。对江门市妇幼保健院来讲，摆在他们面前的，只有如何去解决困难这一条路。
为此，该院成立了创建三甲工作小组，由院长彭彧亲自挂帅，分管领导分别带队，对于文件中提到每条细款，全员行动逐条落实，各科室更是开展了“5+2”“白+黑”的工作模式。在急诊科，主任叶鑫和其他医护人员，通过不断改善流程与演练，来优化紧急医疗应急方案；在产科，主任黎箐和科室内的医护人员，在将疾病救治的“标准化”与“同质化”过程中，所有医护对诊疗规范熟中求精。此外，儿科、妇科、中医以及特色门诊等科室，都根据新的三甲标准，加强科室间的合作，铆足干劲、团结一致，全面提升医疗服务质量与水平。
临床和保健的相结合是医院的重中之重，为此，医院展开以生命全周期，衔接无死角的工作部署。彭彧说，根据国家要求，医院组织建立了孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和计划生育部四大部，将保健和临床相结合的观念融入每项工作中。
2020年12月30日，医院迎来了“大考”，广东省卫生健康委组织三甲评审专家组来到江门市妇幼保健院，分成5组，采用个案追踪和系统追踪相结合的方法，通过资料查阅、调查访谈、实地访视、抽查考核等方式对医院进行全面系统的现场评审复核。
2021年3月9日，《广东省卫生健康委办公室关于公布2020年三级妇幼保健院评审结果的通知》正式下发，这标志着江门市妇幼保健院获批为三级甲等妇幼保健院，并且是五邑地区首家三级甲等妇幼保健院。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成！得知创建三甲成功这一消息后，全院员工激动不已，为了等到这个结果，他们付出了太多的努力。他们深知，成绩的背后，包含着一代又一代妇幼人的不屈和奋斗，凝聚着妇幼人辛勤的汗水和努力。
实力造就
推进妇幼健康事业发展
事实上，三级甲等妇幼保健院的创建基础，是该院自身实力的表现。目前，医院有产科、妇科、新生儿科、临床护理、医学检验科、儿科6个市级重点专科，这些重点专科，彰显了医院的特色专科能力。
在产科，医院推出了一对一陪伴导乐分娩、温馨陪伴家庭式分娩、分娩镇痛、非药物性减痛、自由体位、分娩球、分娩操等促进自然分娩措施的特色服务，此外，还设置了产科“特需门诊”，提高孕产妇的分娩体验。据了解，去年，江门市妇幼保健院的分娩量占市区53.21%，占江门市18.56%。
在妇科，医院建立了妇科微创腔镜中心，让95%以上的妇科手术在腔镜下完成，融入了快速康复理念，打造了以阴式、腹腔镜、宫腔镜手术为特色的微创手术体系，使得微创技术达到全市领先水平。
在儿科，医院新开展了一系列儿童外科手术，包括小儿腹腔镜下肾盂输尿管成行术、膀胱镜下双侧输尿管囊肿开窗术、中重度尿道下裂一期矫形术、腹腔镜下十二指肠隔膜切除肠吻合术、腹腔镜下卵巢囊肿扭转复位切除术、腹腔镜下难复性肠套叠复位术，并加快了一系列亚专科建设。
此外，医院准备参加国家级“妇孺国医堂”评审，为此，在妇幼健康临床保健工作中运用中医药理论及适宜技术；改善了急危救治流程，提升了危重急症的救治能力；针对不同病患需求，设置了诸如助产士门诊、哺乳期特需护理门诊、新生儿护理门诊和儿童遗传代谢病门诊特色门诊。
凭借过硬的救治能力和专业的服务水平，江门市妇幼保健院为全市妇幼的生命健康保驾护航。去年，医院门诊量达794670人次，其中出院人数21287人次，住院分娩7660人次，手术13770例。
此外，在科研项目上，江门市妇幼保健院同样也是硕果累累：申报获批2020年度江门市卫生健康局科研项目9项，获批2020年度江门市科技局科研项目32项，获得国家发明专利1项，发表SCI文章2篇。医学遗传中心获批广东省科学技术厅“广东省遗传病基因检测工程技术研究中心”，产前诊断技术和生殖医学中心顺利通过省级校验。
近年来，江门市妇幼保健院还不断强化公共卫生服务职能，突出辖区群体保健功能。保健科科长陈永梅说，江门市妇幼保健院统筹了全市的妇幼公共卫生工作，包括对各县市区妇幼保健院的工作质量考核、对基层妇幼工作的指导检查、对妇幼工作人员的专业培训。
据悉，在江门市妇幼保健院的协助下，江门市妇幼健康工作实现了“两降低一提高”：孕产妇和儿童死亡率大幅度降低，儿童生长发育指标大幅度提高，妇女儿童常见病、多发病大幅度下降，孕产妇、0—6岁儿童健康管理工作排在全省前列。
立足未来
加快硬件软件水平提升
“对医院来说，成为三甲妇幼保健院，意味着更大的责任与担当。”医院党委书记孟伟对记者说。
江门市妇幼保健院的责任与担当，是为建设“健康江门”作更大的贡献，是为江门地区约240万的妇女儿童，提供全周期、全过程、全方位的妇幼健康服务。
因此，医院设立了“三步走”计划：一是用5年时间进一步提升医院技术水平与患者的就诊体验，成为广东省普通高等医学教育教学医院和中山大学附属第五医院住院医师规范化培训基地协同单位；二是用10年时间提高在三甲医院队伍中的排名，成为省内一流三甲妇幼保健院；三是用30年时间打响医院在全国的品牌知名度，成为高品质、高质量、高技术水平的百年知名三甲妇幼保健院。
为了完成这“三步走”计划，医院在硬件设施、人才培育、就诊服务和救治能力上，开展了一系列工作。
在硬件设施上，医院紧锣密鼓地推进儿童健康大楼项目进度。这栋计划总投资6亿元，总建筑面积约6万平方米的大楼，将在2024年建成并投入使用，预计新增床位数350张，提供日均门急诊量约2300人次，将对江门市妇幼保健院完善医疗保健设施配套、优化医疗卫生环境及科研环境将起到重要作用。
在人才培育上，医院将人才的培养、引进作为医院优先发展的战略，集中人力、物力、财力实施人才学科战略。同时坚持以党建为引领，实施“文化铸院”战略，营造艰苦奋斗、务实敬业、大德精诚、人文关怀的文化氛围，并以职业道德、职业素养、廉洁自律作为有情怀有担当妇幼人的基本要求。
在就诊服务上，医院正进一步加快智慧化建设，强化智慧医疗、智慧服务与智慧管理，打造远程医疗平台，智能导医系统以及互联网医院，以更简易和人性化的服务满足广大群众的就医愿望。同时进一步推进门诊的规范化、制度化与流程化，保障患者的就医便利。
在救治能力上，医院将逐步开展三、四级的高级别手术，提升解决疑难重症的能力，减少危重患者的转诊，做到让江门市民在家门口可获得更加便利与完善的医疗服务。
逆水行舟，不进则退。江门市妇幼保健院成功创建三级甲等妇幼保健院，离不开全院医护人员多年的付出。可以相信，若不是全院医护人员多年来始终如一日的奋斗精神，就无法获得三甲这个全国妇幼保健院的最高等级评定。医院党委表示，将继续坚持“生命至上、人民至上”理念，秉持“心系妇儿、爱铸善业”院训，为广大妇女儿童提供优质的诊疗服务，为五邑侨乡妇女儿童健康保驾护航。
医院荣誉榜
●1987年，荣获国家卫生部授予的“全国卫生文明建设先进集体”荣誉称号。
●1989年，荣获省卫生厅授予的1988年度“省妇幼工作一等奖”“全省少年儿童工作先进单位”称号。
●1994年，通过省卫生厅组织的省级爱婴医院评估。
●1996年，荣获省卫生厅授予的“广东省妇幼保健工作先进单位”光荣称号。
●1998年，经省卫生厅评审核定，省卫生厅发文同意为“二级甲等妇幼保健院”，获得广东省卫生厅表彰，被评为“百家文明医院”。
●1998年，广东省卫生厅、广东省爱卫会颁发“广东省医院卫生先进单位”。
●2001年，正式成为中山医科大学公卫学院教学基地。
●2007年，省卫生厅授予“广东省儿童心理卫生服务示范单位”称号。
●2012年，成为江门市卫生信息化试点示范医院。
●2013年，功能科荣获市“巾帼文明岗”称号。
●2015年，获评“2013—2014年度江门市文明单位”称号，儿童保健中心获得全国“巾帼文明岗”称号。
●2017年，荣获“全国维护妇女儿童权益先进集体”称号。
●2019年，产科荣获“广东省五一巾帼奖”称号。
●2020年，妇幼党支部获得“2019年度市直医疗卫生单位五星级党支部”称号。
●2020年，获评“2019年度省级母婴安全优质服务单位”称号；计生科荣获“国家级PAC长效避孕培训基地”称号；产前诊断技术和生殖医学中心顺利通过省级校验；医学遗传中心获批广东省科学技术厅“广东省遗传病基因检测工程技术研究中心”。
●2021年，荣获第一批广东省新生儿保健特色专科；荣获“2018—2020年全国改善医疗服务先进典型医院”称号；新生儿科喜获“2018—2020年全国改善医疗服务先进典型科室”称号；儿童保健中心获得“2020年度全国三八红旗手（集体）”称号；儿童康复科荣获省级“青年文明号”称号。
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