江门将实施人才队伍建设“八大计划” ，推动制造业高质量发展2025年制造业人才将超48万

羊城地方 2021-03-25 01:39

江门将积极引进高层次制造业人才（资料图）

文/图羊城晚报记者陈卓栋通讯员江讯谭耀广

记者24日从江门市政府获悉，《江门市制造业高质量发展人才支撑“八大计划”行动方案》（下称“《行动方案》”）日前印发，提出通过大力实施制造业人才队伍建设“八大计划”，到2025年全市制造业人才总量将超过48万人，为江门市实现制造业高质量发展提供坚强的人才智力支撑。

高层次人才将达万人

当前，江门市正在大力推进工业立市、制造强市，需要进一步建立健全制造业人才引进、培养、使用、发展、服务全链条体制机制，为制造业高质量发展提供坚强的人才支撑。记者了解到，《行动方案》提出的“八大计划”包括制造业人才发展“协进”计划、制造业重点企业人才“集聚”计划、高端人才“引领”计划、专业技术人才“引擎”计划、技能人才“基石”计划、企业经营管理人才“赋能”计划、人才评价“多元”计划、人才引育主体“激活”计划。通过上述计划，到2025年，江门市制造业人才总量超过48万人，其中高层次人才约1万人、专业技术人才约8万人、技能人才约27万人、企业经营管理人才约12万人；从业人员受过高等教育比例达到30%以上，高技能人才占技能人才比例达到30%以上，规模以上制造业企业研发人员比例达到8%以上；建设博士、博士后科研创新平台70家以上，在站博士后达到70人以上。

三大区域差异化引才

据记者分析，“八大计划”涵盖了制造业人才工作的各个方面，包括构建产业和人才协同发展的人才引育工作新局面、发挥制造业重点企业人才引育示范带动作用、面向国际扩大引才视野、加快培育高素质专业技术人才、分层次培养制造业领域的技能大师和技术能手、做好企业经营管理人才队伍建设工作、激发制造业企业在人才使用评价中的积极性、打造粤港澳西翼人力资源服务产业园等。

其中，围绕江门市加快构建“三区并进”区域发展新格局，《行动方案》提出根据各市（区）制造业发展需要，推动各地制造业人才队伍差异化建设。包括强化都市核心区的产业引领带动能力，聚焦新一代信息技术、数字创意产业等战略性新兴产业打造人才集聚高地；支持大广海湾经济区围绕新一代信息技术、通用航空与海工装备、新材料与新能源、节能环保与智慧照明、生物医药与健康医疗、高端装备制造及精密制造等产业，加快培育支撑引领本地产业发展的人才队伍；着力推动生态发展区在纺织服装、电声器材等制造业领域的人才发展，助推产业转型升级。

江门市政府希望，通过实施“八大计划”，让江门市制造业人才资源结构逐步优化，制造业人才发展环境持续改善，制造业人才集聚高地初步形成，制造业人才资源基本满足制造业发展需求，逐步构建起与江门市制造业高质量发展相适应、具有区域比较优势的人才发展制度体系。

鼓励举荐高层次人才

江门市政府相关人士分析，《行动方案》围绕江门市制造业人才队伍建设存在的问题矛盾，强基础、补短板、增后劲。为了解决人才供需矛盾，提出“定期编制和发布江门市急需紧缺人才目录，强化人才供需双方充分对接，增强引人育人精准性”；为了解决制造业企业人才因为没有“帽子”“头衔”而无法申请高层次人才的问题，提出“鼓励支持制造业重点企业举荐高层次人才，享受高层次人才政策待遇”；为了解决提高制造业企业引才竞争力的问题，提出“探索根据制造业重点企业对我市的贡献实施差异化的人才政策支持，适当放宽人才政策条件、提高补贴水平、优化发放方式”等。

此外，江门将发挥侨乡优势，提出积极发挥“联络五邑”海外服务工作站的作用，落实科技部下放外国高端人才确认函审发权限的部署，全力做好外国高端人才资格认定工作，大力引进境外制造业高端人才。

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