节后台山企业陆续恢复正常生产 订单增多，用工需求加大
近日，在台山市冠荣金属制品有限公司（下简称，台山冠荣）的产品包装线上，工人樊锦炎与其他同事一起忙碌着。
“我从大年初四就回厂里上班了，近期是公司生产旺季，我们全身心投入生产，等过一段时间，我再回老家探望老人。”樊锦炎是湖北荆州人，也是台山冠荣的资深员工，今年春节假期，他和妻子积极响应号召，选择就地过年。
随着春节假期的结束，越来越多企业正式投入新一年的生产工作。记者走访台山多家企业发现，今年不少外地员工选择就地过年，因而节后返岗率也较高。随着新一轮的订单到来，企业也迎来了对生产人员的较大需求。
企业节后用工需求加大
台山冠荣是当地知名的烧烤炉制造企业，员工总数逾3000多人，其中三分之一是外地员工。为了鼓励外地员工就地过年，企业加大了奖励力度，春节假期投入生产的员工获得奖金同比增加一倍。该公司人事主管黄艳仪表示，约有7成外地员工留在台山过年，从大年初三开始陆续返岗工作。
广东鸿特精密技术（台山）有限公司（下简称，台山鸿特）的生产车间同样是一派繁忙的景象。该公司相关负责人苏玲珠表示，企业大年初八就恢复了全面生产，目前有近700人回到生产岗位，节后返岗率接近90%。
“因为疫情，国外居家的人多了，我们产品的销量也好了。”黄艳仪告诉记者，台山冠荣生产的居家烧烤炉以外销为主，产品质量好，受到顾客青睐。该公司的生产没有受到疫情影响，2020年的销售额同比上涨近30%，今年1月的销售额也同比上涨近60%。“从去年末至今，我们一直处于生产旺季，预计这样的状态会持续到6月。”黄艳仪表示，因为订单较多，生产任务较重，该公司对节后生产人员需求较大，预计将招聘150-200名一线生产人员。
台山鸿特同样对节后生产人员有较大需求。近年来，该公司不断加大对自动化生产线的升级改造，开发生产新能源汽车的零部件，去年，企业产值达到4.5亿元。苏玲珠表示，目前该公司对技术人员、一线普工均有较大需求。为了解决用工缺口问题，近期，该公司还推出了“以老带新”的招聘新招，鼓励员工发挥企业主人翁精神，引荐人才加入，老员工将获得资金奖励。
“线上+线下”招聘同步开展
据了解，近日，台山市人社局深入企业，调研生产经营、人才培养和用工需求等情况，宣传就业创业补贴措施，并计划分批分线路组织专车进行“点对点、一站式”接送异地务工人员安全返岗。
在做好疫情防控工作的前提下，台山市将同步开展“线上+线下”的招聘活动。从2月下旬至3月上旬，台山市将在大江镇、水步镇、都斛镇、白沙镇、斗山镇、端芬镇6个镇开展乡镇招聘活动，共有172家次企业提供8056个岗位，让市民在“家门口”“厂门口”就能找到工作。在公益性招聘平台“台山直聘网”，企业还可免费发布招聘信息，求职者也可查看企业招聘岗位和联系方式。
文/图江门日报记者/陈素敏
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