江门市人社局暖企暖工跑出“红色加速度” 让就地过年温情满满
记者近日从市人社局了解到，为减少春节期间人员流动，降低疫情传播风险，巩固来之不易的防控成果，该局持续深化“红色加速度”党建品牌创建活动，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发挥紧密联系企业、劳动者的职能优势，持续开展红色组织力提升“百人行动”暨暖企暖工活动，通过多项人性化举措和服务，向企业和劳动者传递党和政府的关怀，让就地过年温情满满。
江门日报记者黎禹君通讯员李东明
开展“稳岗留工”行动
据了解，市人社局近期积极开展“稳岗留工”行动。该局全体党员干部积极联系100多家结对企业，向企业发出该局制作的《致广大企业和务工朋友的一封信》，向企业宣传江门市有关疫情防控的各项规定，号召企业动员异地务工人员留在江门过节。
自1月13日起，该局班子成员率各党支部先后上门走访威瑞电子科技、精诚达电路、奔达纺织、盈通新材料、金莱特、市汽运集团、李锦记、富华铸锻、豪爵摩托等重点用工企业60多家，以及相关基层单位、行业协会，为相关企业送上“以工代训”补贴支票，详细了解企业生产经营、员工流动和用工需求等情况，向异地务工人员、“三支一扶”人员宣传政府部门各项鼓励就地过年的措施和活动，并送上节日慰问品和祝福。
此外，就业中心党支部通过线上问卷调查企业1000多家、员工1万多人，并通过微信、报刊等渠道宣传各企业暖心留人、关爱职工的各项人性化措施，营造良好社会氛围。
提供特色人社服务
市人社局相关党支部通过线上、线下渠道，结合职能多措并举提供各项特色人社服务，让异地务工人员感受到更多获得感、幸福感、归属感，在异乡也能感受到家的温暖。
一方面，派送温情人社红包。通过微信平台在春节前后开展面向各类用人单位、职工和广大群众的政策知识微信竞答活动，成功答题后有机会获得微信现金红包和“粤菜师傅”消费券。同时，充分发挥“南粤家政”工程扩大就业促发展、扩大内需惠民生重要作用，通过“南粤家政”（江门）数字化信息平台，每月发放2000张面值30元的家政服务优惠券。目前已发放家政服务优惠券1000多张。
另一方面，推广温情粤菜服务。市人社局联合江门市烹饪协会发出《“粤菜师傅”留您在江门过年倡议书》，联合阿里巴巴本地生活平台，组织江门“粤菜师傅”为企业和留江过年员工提供线上外卖、集体团购、零售点餐等服务。
同时，开展温情技能培训。实施“春节"培"您学”线上培训行动，对通过培训获得相关技能证书的，按获证类型和级别给予补贴；结合“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程推出一系列线上培训课程，并发布春节期间全市126个职业培训工种开班信息，鼓励异地务工人员在江门“学技能”“涨知识”。其中，全国首个连锁经营管理师职业能力提升项目已正式开班，吸引了来自社会餐饮、零售、生活服务行业实体店的店长、储备店长、副店长，以及实体单店个体创业者共140多名学员参加线上培训。
此外，实施温情消费优惠。根据留江职工日常消费娱乐模式，联合各社保卡合作金融机构，推出刷社保卡购物满减、特价购票看电影等线上线下消费优惠活动，覆盖江门市各大主流商场超市，为留江员工提供丰富消费体验和消费优惠折扣。
让劳动者过安“薪”年
市人社局设立线上用工招聘、共享用工服务和政策宣传专区，为各类企业和留江员工提供不打烊线上公共就业服务。据悉，2月份将举办8场网络招聘会，共有230多家企业报名，确保就业对接服务不间断。
同时，江门市各级人社部门畅通投诉举报渠道，开展规范劳动用工和欠薪治理等专项检查行动和“粤薪无忧”集中接访活动。自2020年11月以来，全市共计检查用人单位2100多家，为1000名农民工追回工资等待遇1300多万元，集中曝光4宗拒不支付劳动报酬罪典型案例，让劳动者过安“薪”年。此外，举办第一期工伤预防公益云课堂，共有10家企业合计373人参加培训。
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