江门市人社局创新打造“红色加速度”党建品牌，推动惠民惠企政策落地落细 支部吹响“冲锋号” 党员深耕“责任田”
“没想到补贴那么快就发放了，在今年特殊时期，犹如雪中送炭！”在寒冬里，广东科世得润汽车部件有限公司中方总经理段宇华内心涌进一股暖流——得益于市人社局党员“百人行动”，该公司近日顺利获得170多万元的“以工代训”补贴。
目前，全市2584家次企业申请“以工代训”补贴，已发放资金2.86亿元，工作进度居全省前列。市人社局的惠企补贴政策能够短时间内落地见效，迅速领先，秘诀就是一股直抵基层的红色力量——
今年以来，市人社局围绕扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，积极发挥党建引领作用，打造“红色加速度”人社党建品牌，以开展党支部“重点项目包干制”和实施党员干部“百人行动”为具体抓手，支部吹响“冲锋号”，党员深耕“责任田”，深入基层、服务企业、保障民生，以党建“赋能”人社事业高质量加速发展。
项目包干
党建与业务融合呈现“新气象”
一个支部，一座堡垒。
针对疫情给经济社会带来的影响，市人社局组织全局10个党支部围绕“稳就业、保民生”，实施党支部“重点项目包干制”，各支部围绕实施“亿万补贴保民生”行动，先后包干“援企稳岗”“暖企行动”“以工代训”“智慧人社”等党建攻坚项目，走访全市大型企业200余家，送上“真金白银”的政策和贴心服务。
说干就干！年初，面对突如其来的疫情，各党支部迅速组建人社党员疫情防控先锋队和暖企服务先锋队，围绕疫情防控和复工复产，为27家防疫重点物资生产企业解决1100余名紧缺用工需求，通过包车、专列为逾千家企业组织接送1万多名农民工返江返岗，组织逾千名技校学生赴100多家企业支援复产，创新出台“援企减负12条”“引导务工人员返岗5条”等政策，3天建成线上补贴申请专区，牢牢稳住就业“基本盘”。
党建与业务融合呈现“新气象”。在党支部团结一致、雷厉风行、真干实干的作风面前，问题都变成了“纸老虎”。
近期，为扶持企业稳岗发展，江门市全力落实“以工代训”补贴政策，扶持力度较大，但需要企业在2020年底前完成申报，时间紧迫。为了让更多企业知晓政策、及时准确申报，市人社局机关第二党支部包干推进这一重点项目，开展“以工代训”百日行动。
“党员干部逐一对接走访企业，帮助企业迅速了解补贴标准和补贴申领方法，切实解决企业申领中遇到的困难。”市人社局机关第二党支部书记赵丽娴说，通过实施党支部“重点项目包干制”，各党支部攻坚克难的担当意识和合力更强，与企业的沟通联系更紧密。
这是一串串令人动容的红色数字：疫情发生以来，全市人社部门累计为8.17万家单位直接减免社保费40.75亿元，为7000多家企业发放2.54亿元失业保险稳岗返还资金，为5700多家企业、4.57万人次劳动者发放各类就业创业补贴1.17亿元；大规模开展职业技能提升行动，支出企业适岗培训、“以工代训”等培训补贴逾3亿元，有效为企业减负，为稳岗就业赋能。《人民日报》头版头条报道各地保居民就业工作时，关注了江门市援企稳岗成效。
激活“红色动能”，人社党建品牌的服务效应还延伸至澳门——市人社局在全国首创设立“人力资源社会保障澳门服务点”，一位96岁高龄的澳门同胞通过该服务点成功办理养老保险年审，避免了在江澳两地奔波。
今年，市人社局机关信息中心党支部包干“智慧人社”重点项目，探索打造粤港澳大湾区跨境服务新模式。该支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织党员技术骨干开展专项攻坚，借助澳门江门同乡会力量，运用互联网技术，为澳门同胞提供“线上办、跨境办、自助办”的人社服务新模式，创新搭建澳门线上服务人社专区，并在澳门设点铺设人社服务自助终端，迈出大湾区人社服务“跨境通办”的第一步。
百人行动
跑出惠民惠企政策落地“加速度”
一名党员，一面旗帜。
在创建“红色加速度”人社党建品牌过程中，市人社局注重发动全体党员干部的先锋模范作用，开展“红色组织力提升百人行动”，组织全局100多名党员干部直接联系服务企业、群众，今年共“一对一”结对服务100余家企业、基层单位300余次，进一步推动人社暖企惠民惠企政策落地落细。
例如，机关第三党支部的党员开展“工伤保险走进建设工地”等惠企活动，将各类社会保险减负政策、工伤预防信息普及至各大型企业；就业服务中心党支部的党员联合蓬江、江海各社区党组织开展“南粤家政”工程进社区活动，为居民送上暖心家政服务和公益培训；职业训练指导中心党支部的党员联合棠下、潮连街道党组织开展“一镇街一产业一方案”技能人才培训班，将技能人才培养服务延伸至镇街、厂企。
“党建工作与业务工作结合度更高，我们和群众也走得更近了。”张云飞是就业服务中心党支部的一名年轻党员，今年6月以来，他根据社区群众的家政服务需求，组织了6次“南粤家政”工程社区行活动，每次都满腔热情，希望为百姓办好事、谋幸福。
按下“快进键”，跑出“加速度”。
近年来，国家对职业资格证书制度进行了较大力度的改革，企业如何迅速衔接新的技能人才认定政策，对企业技能人才队伍建设有深远影响。“今年，市职业技能鉴定指导中心党支部的党员多次上门向我们详细介绍职业技能等级认定政策，逐一解答问题，消除我们的疑虑，我们也成功提交了职业技能等级认定备案申请，对于公司提升职工技能水平有很大帮助。”广东华艺卫浴实业有限公司党支部书记、人力资源部经理徐荣惠称赞道，“百人行动”为企业更好理解、运用、享受政策起到很好的加速落地作用。
下沉基层服务，既接地气，又暖人心。
“他们做得太好了！”说到市人社局的党员服务，市汽运集团有限公司人力资源部经理赵振才不吝赞美。市汽运集团是市人社局“百人行动”结对联系服务对象之一，该局安排专门党员跟踪服务。“他们积极宣传最新惠企政策，在申报补贴时还前来现场办公，并将问题反映到省人社厅，最终公司获得补贴1026万元。服务用心又高效，我们正准备送他们一面锦旗！”赵振才竖起大拇指点赞道。
共建共联
拓展“红色朋友圈”共绘“党建同心圆”
拓展“红色朋友圈”，共绘“党建同心圆”。
除了促进惠企惠民政策落地落细，市人社局还注重发挥人社部门联系服务企业、群众密切的职能优势，组织党员干部在开展“百人行动”中对有意向成立党组织的“两新”组织提供帮助。通过共建共联，助力广东海信电子有限公司、江门市工匠协会、江门市博士汇信息科技有限公司等“两新”组织获批成立党支部。
今年，市人社局机关第一党支部党员王者兴结对服务广东海信电子有限公司，积极向该公司提供社保减负、吸纳就业、校企合作、员工招聘等方面的政策和服务支持，并根据该公司尚未组建党组织的实际及规范化开展党建工作的意愿和需求，迅速协调联系有关部门开展党建指导，促成该公司于今年8月获批成立党支部。
“党支部成立后，为党建工作提供了良好环境和条件，也助推公司具体业务的发展。今后，我们希望与市人社局建立长期的党建结对联系。”广东海信电子有限公司综合部部长陈惠玲说。
在市人才交流服务中心党支部的推动下，今年10月，江门市博士汇信息科技有限公司党支部揭牌，标志着江门市人力资源服务产业园首个企业党支部，也是拥有35家分公司、子公司的博士科技的第一个党支部正式成立。“组建党组织后，我们把党建工作与打造企业文化、增强企业凝聚力融合起来，这也是企业发展所需要的。”该公司党支部书记、公共事务总监汤嘉利说。
党旗飘扬，风帆正劲。点燃“红色引擎”，朝着创建模范机关的方向，市人社局正加速疾行，一幅以党建引领高质量发展的画卷映入眼帘。
文/图江门日报记者黎禹君
通讯员石龙生李伟良
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