劳动人事争议仲裁巡回庭 走进基层 以案释法 构建和谐劳动关系
江门日报讯（见习记者/潘贤珍通讯员/冯梓怡）11月16日下午，开平市劳动人事争议仲裁巡回庭走进长沙街道，现场审理一宗典型劳动争议仲裁案件。庭审结束后，仲裁员对案件进行剖析讲解，以案释法。此次庭审邀请了企业代表、有关部门代表等共40多人参加旁听。
在庭审现场，从仲裁调查到证据指证、辩论，每一个审理环节都严谨有序，为旁听者提供了与仲裁庭审“零距离”接触的体验。参加活动的长沙街道中心学校人事干部梁江龙表示：“活动很有意义，大家平时很少有机会接触仲裁庭审，这次参加旁听，给我带来了非常直观的感受。”
庭审结束后，仲裁员对案件进行剖析讲解，以案件中仲裁申请人无法通过劳动合同、社会保险、工资支付等表面证据去判断劳动关系为切入口，以案释法，为旁听代表讲解辨析劳动关系的法律法规。仲裁员提醒各用人单位，为规避用工风险，用人单位应及时与劳动者签订劳动合同、按时足额为员工购买社会保险、合法解除（终止）劳动合同等。
“听完仲裁员的讲解，我对劳动关系的法律法规有了深入认识，今后在处理劳动用工方面会更加规范，保障员工的合法权益，促进劳资关系和谐发展。”来自开平科联织带发展有限公司的劳晓莹说。
据介绍，劳动人事争议仲裁巡回庭是开平市在江门地区率先推行的一项仲裁巡回进基层、送法服务到家门口的活动，今年是第二年开展。开平市劳动人事争议调解仲裁院挑选具有典型性、富有教育意义的案件，不定时在各镇街组织开展巡回仲裁。巡回庭不仅为群众提供便利的维权服务，减轻了当事人诉累，同时把案件处理过程变为普及法律法规的前沿阵地，让企业、员工等参与庭审观摩，提高企业的依法管理意识和员工的依法理性维权意识，以此实现企业劳动用工守法规范、员工权益得到切实保障，构建和谐劳动关系，提升调解仲裁工作的社会影响力和公信力。
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