加大扶持力度 助企业精准引才 台山引入首位 核电新能源进站博士后
“一心一意在岗位上做好研究工作、做出成绩，为我国从核电大国到核电强国贡献自己的力量。”作为台山核电合营有限公司（下简称台山核电）与西南交通大学共建博士后创新实践基地后招收的首位博士后，也是台山市引入的首位核电新能源进站博士后，祁爽日前接受采访如是说。
近年来，台山市不断加大人才招引扶持力度，协助企业不断精准引入人才。特别是博士后引进取得突破性进展，去年以来，台山市成功为重点企业引入博士5名，其中有4名博士后。
文/图江门日报记者/陈素敏
年轻博士后进站利用产学研优势开展课题研究
到生产现场察看，在实验中心测试，做好数据分析……年轻的30岁博士后祁爽，今年4月正式到岗工作以来，渐渐适应新岗位。
台山核电博士后创新实践基地是江门市首家核电新能源博士后创新基地，该基地由台山核电与西南交通大学合作共建。经过推荐、选拔、面试等程序，长期从事力学研究的祁爽成为进站的首位博士后。
为了推动研究工作开展，台山核电在工作、生活等方面为祁爽给予了支持和帮助——举办进站博士后“云开题”活动，邀请中国工程院院士涂善东，法国国家技术科学院院士、香港工程科学院院士吕坚，以及西南交通大学力学和工程学院博士生导师蔡力勋等专家以视频形式参会，给予指导；配备独立的办公区域和宿舍，提供良好的办公、生活条件……
祁爽认为，在企业的博士后工作站开展课题研究工作，可带着关注点进入现场，充分利用产、学、研结合的优势，对课题研究特别有帮助。
坚持需求导向
积极助企业招才引智
近年来，台山市坚持需求导向，积极开展“项目+人才”对接服务，按照需求“照菜下单”，积极助企业招才引智。去年以来，台山市成功为重点企业引入博士5名（其中4名博士后）、硕士58名、高级专业技术职称人员240名、创新创业团队3支。目前，台山全市人才总量达到14万人，有高层次人才331人、在站博士后5人、专业技术人员28895人、高技能人才12732人。
如此亮眼的成绩，得以于台山市坚持加大人才招引扶持力度，不断完善各项人才政策。根据台山市最新政策，对引进的博士、博士后最高给予45万元/人的生活补贴；对符合条件的博士、出站博士后最高给予20万元/人的购房补贴；符合条件的海外博士毕业生，出站后留台山市工作的，购房补贴达40万元/人；对企业与高校开展“订单式”培养，给予企业最高每人1.5万元人才培养资助。
同时，台山市大力推进科技创新平台建设。今年5月，全国博士后创新（江门）示范中心台山分中心启动运作。目前，台山核电与西南交通大学成功共建省博士后创新实践基地，金桥铝型材厂有限公司与中南大学共建省博士后创新实践基地也在积极推进。台山精诚达电路公司国家级博士后科研工作站申报工作正有序开展，已获省人社厅批准，报国家人社部审批。
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