加快帮扶政策落地、推进“三大工程”实施 恩平出实招稳就业保就业
人社局相关负责人到企业开展优惠政策宣传。
为全力支持和推动受疫情影响的各类企业复工复产，近期，上级陆续出台了援企减负12条、引导务工人员返岗5条、2.0版本“促进就业九条”等各项“稳就业、保就业”优惠政策。恩平市人社局因势利导，坚持援企、稳岗、扩就业、保民生并举的工作思路，牢固树立忧患意识和底线思维，加密监测排查就业风险隐患，加快上级帮扶政策落地，确保劳动者权益有保护、就业有出路、生活有保障，确保就业局势和社会大局持续稳定。预计今年帮扶企业复工复产资金约1.2亿元，目前已发放各类补贴9000多万元，全力以赴做好“稳就业、保就业”工作。
加强帮扶
提振企业信心
强化政策宣传，传达利好消息。恩平市人社局加大力度宣传稳就业政策和服务举措、就业先进企业和劳动者典型，稳定预期和信心。利用微信建立“人社政策宣传群”，立即邀请恩平市约340多家企业负责人入群。在收到上级相关惠企政策文件后马上整理汇总并转发至宣传群，随时在群里解答企业对政策的疑问，指引符合申请资格的企业开展申请工作，得到了企业负责人的一致好评。
成立工作专班，深入企业走访帮扶。恩平市人社局成立了疫情防控期间企业人员返岗工作专班、企业帮扶联系工作组和企业复工复产疫情防控宣传督导组，向各企业送去各类复工利好消息。118家规模以上企业，由该局主要领导牵头，组织责任心强、政策业务熟悉的党员干部组成企业帮扶联系工作组和企业复工复产疫情防控宣传督导组，开展“入户式”帮扶送政策，指导企业在做好防疫工作的前提下，稳妥推进复工复产。
加强用工服务，深入开展网络招聘。为满足企业用工需求，今年以来，恩平市共举办零接触网上招聘活动8场。目前正在参与招聘的企业89家，招聘岗位285个，招聘人数851人。截至6月8日，网络招聘点击累计5317人次，投递简历905人次，就业服务中心及各镇街就业服务机构人工推荐求职人员共886人次，初步达成就业意向1071人，已到企业就业728人。
多措并举
确保就业稳定
力挺企业“不裁员”，加快稳岗返还政策落实。在受影响企业失业保险费返还方面，恩平市符合条件申请失业保险费返还的企业共6家，涉及返还金额355.73万元。截至6月8日，恩平市已返还企业5家，共计金额343.17万元。在企业失业保险稳岗返还方面，恩平市累计申报符合条件企业710家，涉及金额245.98万元，惠及27124人。
提前介入关注重点企业，开展“一企一策”就业服务。恩平市人社局认真开展企业用工需求监测，建立就业形势分析研判机制，针对缺工人数多、五类企业、重点项目、规模以上等企业制定“一企一策”用工方案，开展点对点对接，通过本地挖潜、余缺调剂、劳务派遣等方式解决企业阶段性用工需求，其中重点跟进139家企业，用工规模24636人。
加大社保减负力度，降低企业用工成本。全面贯彻落实各项社保降费政策，结合恩平市实际稳定养老保险缴费政策，继续保持养老保险企业缴费比例为13%，继续阶段性降低基本医疗保险、失业保险、工伤保险费率，落实失业、工伤保险缴费费率浮动政策，利用综合性措施降低企业用工成本，减少企业裁员的可能性。截至6月8日，预计恩平市2000多家企业可享受社保费减免优惠达1.1亿多元，其中今年2-5月享受社保优惠超8000万元。
加强分析研判，抓好和谐劳动关系。部门联动开展宣传督导，自2月10日起，恩平市人社局联合市科工商务局、卫健局、市场监督管理局、住建局、交通局和水利局组成企业复工复产疫情防控宣传督导组，以随机抽查、重点督查的方式对已复工企业开展宣传督查工作。截至目前，恩平市企业复工复产疫情防控宣传督导组累计检查复工企业367家。做好疫情期间劳资纠纷隐患排查，今年1-2月初，恩平市多数企业处于停产停工状态，恩平市人社局在全力支持企业复工复产的工作中，加强对企业劳动保障监察政策宣传。同时，恩平市人社局会同各镇街对恩平市外贸进出口企业和规模以上企业采取入户提供政策解答、电话采访、抽查员工询问等方式了解企业运行情况和用工情况，对企业不合法不合规行为及时纠正，做到“防疫+复工+工资保障”并重，做好疫情期间工资发放指导工作。截至6月8日，恩平市人社局共检查用人单位338家，涉及劳动者人数12400多人，受理并化解劳资纠纷76宗，帮助113名劳动者追发工资待遇107.28万元。恩平市3人以上企业网上注册率96.51%，备案率94.35%，申报率93.94%。
实施“三大工程”
确保高质量就业
在“广东技工”工程推进方面。大力开展适岗培训。受疫情影响，恩平市围绕服务企业和职业技能提升工作的主旨，大力发动企业和职工参加互联网线上适岗培训。截至6月8日，恩平市共有62家企业申请企业职工适岗培训备案，涉及人数8974人，人均培训时长达到30课时，人均培训补贴为1000元。预计补贴金额872.3万元，已发放企业职工适岗培训补贴9家368人，共35.344万元。
在“粤菜师傅”工程推进方面。一是深入实施“彩虹计划”。对按照相关门面、装修、菜品及营销推广标准开店经营“彩虹计划”创业门店，给予最高10万元的“彩虹计划”补贴，通过创业带动更大规模就业。目前，恩平市庖丁牛店成为恩平市首家“恩平濑粉”彩虹计划创业门店。二是政企合力擦亮“粤菜师傅”品牌，推动恩平粽在传承中创新。为带动农户增收致富，恩平市人社局主动对接粽乡园，充分借助“粤菜师傅”的品牌，在企业生产、人才培训、风味创新和产品推广等方面给予大力支持，在带动周边村民就业的同时，也打响了恩平粽的名堂，吸引了上万名网友关注，也得到了《人民日报》等权威媒体的转载报道，助力恩平口味走向全国。三是通过“云课堂”模式开展“粤菜师傅”培训。为助推餐饮企业复工复产，恩平市人社局组织餐饮企业通过“云课堂”模式进行粤菜师傅培训，记录大厨精心制作美味菜点的过程，并通过电视、网络平台进行广泛传播，有力推进粤菜师傅工程的实施，受到恩平市民的广泛好评。
在“南粤家政”工程推进方面。恩平市人社局将持续加大培训力度，通过实施“南粤家政”就业创业行动计划，大力发展员工制家政服务企业，实施就业重点群体公益培训计划。围绕精准扶贫、技能脱贫工作，全面实施就业重点群体免费职业培训计划，对在恩平市生活、工作的建档立卡贫困人员、城乡低保人员、特困人员、就业困难人员等十一类就业重点群体人员开展免费职业技能培训。
文/图吴健争吴小坚
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