江门鹤山探索社区工作者薪酬体制改革 设定四岗十八级 平均薪酬升两倍
南方日报讯（见习记者/任龙通讯员/鹤组轩）近日，江门鹤山市出台《社区专职工作者职业体系建设实施意见（试行）》。意见进一步明确，参照事业单位试行职务与职级并行，分“四岗十八级”建立岗位等级序列和薪酬体系，根据社区专职工作者的素质、业务能力及资历贡献等确定其薪资和福利待遇。同时，以培训、奖补、增加薪酬等方式鼓励社区专职工作者提升学历和技能，往“一专多能”方向发展。
鹤山市是全国城市基层党建示范县级市，社区工作者是城市基层党建和社会治理前线的“神经末梢”。但长久以来，社区工作者也面临不少尴尬。“在社区干了十八年，每月工资2000元，很难熬。”该市沙坪街道东升社区党委书记李艳玲说出了许多同事的心声，因缺少晋升机会，“不少人另谋出路”。
2018年，为回应广大社区工作者关切，鹤山市率先在江门地区探索社区工作者薪酬体制改革，逐年加大财政投入，提升社区工作者薪资待遇。同时大力推动社区工作者队伍职业化、专业化建设。通过近三年探索，鹤山的城市社区专职工作者人数翻一番，薪酬从原来的每月平均2000多元提高到6000元左右。
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