江门市实施专业技术人才职称“牵引”工程 到2022年底达到22万人以上
江门日报讯（记者/傅雅蓉通讯员/李伟良）作为企业生存、发展、竞争的核心推力，专业技术人才队伍的建设至关重要。近日，市人社局印发《江门市专业技术人才职称“牵引”工程实施方案》（以下简称《方案》），计划通过“一项工程、两大活动、七项行动”职称牵引举措，大力培育集聚专技人才，推动产业人才建设，促进经济社会高质量发展。
《方案》提出，全市专技人才年均增长5000人以上，到2022年底达到22万人以上，力争高级职称专技人才达到1.8万人以上。届时，江门市专技人才的数量进一步增长、专业结构进一步优化、整体素质显著提升，其中民营企业专技人才队伍规模显著扩大。
在具体措施上，《方案》推出两大活动，分别是实施职称宣传“主题季”活动，以“育才兴企、敬业筑梦”为主题，分季度分形式开展职称政策普及宣传活动，打造“专技人才职称大讲堂”，组建讲师团和论坛，开展“江门市杰出专技人才”系列报道；开展专技人才“大数据”对接活动，每年编辑职称评审政策短信，通过专技人才数据库，分类精准发送职称申报信息，引导符合条件的高校毕业生及时参加职称认定，引导符合条件的人员积极申报职称评审；加强职称晋升补贴政策与获得中级职称专技人才对接，以信息化实现对接活动常态化实施。
《方案》还提出了七项行动职称牵引举措。一是实施职称深化改革行动。在工艺美术行业职称评审中创新设置成果展示环节，采取“评审+成果展示”相结合的方式进行评价；在江门市符合条件的大型企业开展职称自主评审，鼓励江门市有条件的行业学会、协会承接中级职称评审工作。
二是实施民营企业职称扩展专项行动。在各市（区）人社部门设立民营企业职称申报服务点，为民营企业提供申报指导；组织民营企业人力资源管理人员，开展职称政策和申报流程培训，建立民营企业职称宣传员队伍。
三是实施新兴产业专技人才培育行动。组织开展网络空间安全、物联网、人工智能、快递工程等新领域专业职称评审，组建新兴产业职称评审专家库，编制新兴产业专技人才职称评审办事指南。
四是实施抗疫专技人才职称提升行动。建立抗疫专技人才数据库，精准宣传抗疫专技人才职称申报政策，对参加疫情防控阻击战符合条件的医务防疫人员，落实职称评审激励政策。
五是实施乡村振兴专技人才培养行动。发动市农村实用人才申报农业系列职称，对取得市农村实用人才高级、中级资格的人员，可分别直接申报评审农业系列中级、初级职称。
六是实施技能人才与专技人才贯通行动。建立符合申报职称评审工种的高技能人才数据库，精准推送；发挥行业协会和技校等机构作用，宣传组织符合条件的技能人才参加职称评审。
七是实施人才政策兑现行动。对江门市除机关事业单位、民办学校、民办医疗机构工作人员以外的专技人才晋升正高、副高级职称，分别给予5万元、2万元补贴，推行网上“秒批”；引导民营企业将职称评价结果与人才聘用、职务晋升、绩效考核、薪酬待遇等挂钩；对高级职称人数占比高的企事业单位，申报博士博士后科研平台优先推荐。
新闻推荐
江门市农企在网上推荐特色农产品。“今天卖了1万多枝富贵竹，直播卖货帮了大忙。”近日，江门台山市海宴镇联南村花卉种植户...