新会区总工会 紧抓服务主业 多举措关爱职工
结对帮扶并走访慰问新会区8名驰援湖北医护人员的家属；向患有重病的56名建档立卡困难职工给予每人1000元的医疗救助……新冠肺炎疫情发生后，新会区总工会发挥“娘家人”的角色，紧抓服务主业，多举措关爱职工。
文/图江门日报记者/林润开
通讯员/邹景云
全力以赴支援医护人员
新冠肺炎疫情发生后，新会区8名医护人员积极响应党的号召，主动请缨加入江门市支援湖北省医疗队。
作为职工“娘家人”，新会区总工会在医护人员驰援湖北后，主动承担起了“照顾”医护人员家属的责任，第一时间为每个家庭送上慰问金。近期，新会区总工会领导班子又对8名驰援湖北医护人员家庭开展“一对一”结对帮扶走访慰问，主动了解驰援湖北医护人员家属的困难，帮助他们解决问题。
记者了解到，新会区总工会将积极帮助支援湖北医护人员家属解决生活、就业、入学等问题，进行“一事一议”，并安排专人跟进落实。
“很感谢工会的关心和照顾，我们及时将工会为我们做的工作告诉了在前线的家人，他们也很感动。”对于工会的服务，驰援湖北医护人员的家属表示很满意。
对于奋战在本地医疗前线的医护人员，新会区总工会也千方百计给予他们支持。2月17日起，新会区总工会与新会区妇联、新会区农村农业局、新会陈皮协会等部门单位联合开展“您家的菜我来送”公益活动，主动为新会区人民医院感染科、发热门诊等科室的一线医护人员免费送菜，为一线医护人员送上了党和政府的关怀。
多举措关爱困难职工
新冠肺炎疫情发生后，除了医护人员，困难职工也是新会区总工会关注和重点服务的对象。近期，江门市总工会对新会区151名建档立卡困难职工进行了生活救助，每人发放慰问金1000元。新会区总工会在此基础上，又给予其中患有重病的56名建档立卡困难职工每人1000元的医疗救助。
与此同时，新会区总工会对建档立卡困难职工家属进行摸底调查，并对其中有劳动能力却未就业的困难职工家属进行一对一就业帮扶。
近日，区总工会副主席汤买波和区总工会职工服务中心相关负责人先后前往有就业需求的困难职工家中，在开展慰问活动的同时，了解困难职工家属的年龄、学历、技能水平、就业意向等情况。接下来，新会区总工会将根据了解到的情况，开展精准帮扶。
“一方面，我们会积极通过新会区人社局、区企业工会主席联谊会等单位，帮助困难职工及其家属物色合适的工作岗位，并及时将相应的招聘信息推送给他们；另一方面，将为职工免费提供相应的技能培训服务，让他们掌握更多技能，提升就业能力。”汤买波介绍道。
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