“邑企圆梦”线上招聘平台上线，首期8家企业发布逾1500个岗位 “云招聘”助力复工复产

南方日报 2020-03-19 06:56

江门线上招聘平台“邑企圆梦”录制现场。江门市就业服务中心供图

扫码进入“邑企圆梦”线上招聘平台

3月13日上午，“邑企圆梦”江门市就业服务中心线上招聘平台正式上线。第一期的“江门市重点企业”专场，8家大型企业的招聘专员来到“邑企圆梦”直播间，现场发布1500多个招聘岗位。

“邑企圆梦”江门市就业服务中心线上招聘平台由江门市人力资源和社会保障局（下称“江门市人社局”）主办，由江门市就业服务中心与南方+江门频道承办，旨在服务好疫情防控期间的就业大局、利用媒体优势有序推动企业复工复产。

首期“邑企圆梦”收获了怎样的成效？下一步将有怎样的发展？江门市就业服务中心、招聘企业和求职者给出这样的答复。

南方日报记者张泳渝

将线上招聘推广到广西江西

近段时间，江门人社部门出台多项措施促进复产复工、稳岗就业，帮助企业解决用工难题。由于受疫情影响，大规模的线下招聘会无法举办，企业和求职者在线下难以进行双向沟通。

为统筹推进疫情防控和经济社会发展，江门市人社局线上线下联动，努力解决各企业单位“用工难”的问题。线下工作方面，派出“江门号”专列，接送云南省务工人员返岗，派出数辆扶贫返岗直通车，“点对点”把广西务工人员从“家门口”带回“厂门口”；积极探索“共享员工”模式，联合江门市餐饮行业协会鼓励各企业跨行业抱团战“疫”保生产，让知名餐饮企业员工到广东海信电子有限公司工作，解决当前疫情下的用工困局。

与此同时，江门优化网络招聘机制，搭建“不见面”用工桥梁。截至3月12日，江门共举办网络招聘会46场次，促进5256家次企业与6.15万人次求职者进行了对接，促成5857人成功就业。

“邑企圆梦”平台依托南方+客户端的渠道优势，搭建线上招聘桥梁，提供视频宣讲、访谈直播、职位发布、简历投递、在线咨询、资源整合、企业推广、线下活动八大功能，进一步服务好当前就业大局，助力企业解决用工难题，有序推动企业复工复产。

据介绍，江门市就业中心除了通过本地“五邑人社”“江门e就业”等本地公众号推广“邑企圆梦”的招聘平台，还通过短信等方式精准推广到业务系统登记的失业人士手机中，让有意向的求职人士在家动动手指就能获取岗位招聘信息。此外，江门市人社局结合外地劳务合作工作，将“邑企圆梦”推广到广西、江西等地，吸引外地员工到江门企业工作。

首期推出的“江门市重点企业”专场招聘，邀请广东金莱特电器股份有限公司、广东江粉高科技产业园有限公司、广东海信电子有限公司、海信（广东）空调有限公司、广东现代集装箱有限公司、德昌电机（江门）有限公司、江门市得实计算机外部设备有限公司、兰芳园（广东）食品有限公司8家江门市重点企业的招聘专员来到直播间，现场发布1500多个招聘岗位。

“视频宣讲的传播效果很好”

“平台上线后，就有应聘者打电话来咨询了！”江门市得实计算机外部设备有限公司招聘有关负责人赵玉婵介绍，“此前，我们一般通过线下招聘和线上人才招聘的方式发布招聘信息。我们认为"邑企圆梦"的网络视频宣讲招聘方式更加新颖，传播效果很好，视频刚推出就有应聘者前来咨询应聘，当天就与他们约好时间，确定来面试。”

求职者通过平台“视频宣讲”“访谈直播”的功能，初步了解企业的有关情况后，可通过“职位发布”了解相关岗位的信息与要求，遇到任何问题，都可通过“在线咨询”功能，私信向“邑企圆梦”客服咨询，亦可在江门市服务中心与各招聘企业共同搭建微信群里进行即时交流。

“通过视频宣讲、访谈直播、在线答疑等形式，向公众发布江门企业的招聘信息，促进用人单位与求职者供需双方的对接。”江门市就业服务中心主任林征桥表示，“受疫情影响，我们无法举办线下的招聘会，但通过平台图文、视频的招聘方式，也能让求职者直观地了解企业的文化和工作环境，也可让企业的招聘信息推广得更远。”

“邑企圆梦”平台一方面向公众发布江门企业的招聘信息，促进用人单位与求职者供需双方的对接；另一方面不定期解读政府稳岗就业、复工复产等各项政策措施，以可视化、交互式、图表化的形式提升政策的知晓率。

“我们企业福利待遇很好。比如，一线员工全部免费购买社保，不用自己掏一分钱；免费提供吃住，员工工作和生活环境都很好。”广东金莱特电器股份有限公司招聘主管梁广宁介绍，“刚听到有线上直播招聘，我们企业就马上参加了。招聘人员直接"说"的方式，比单纯的图片、文字要生动得多。”

首期的江门重点企业专场线上招聘推出后，企业的反响都不错，更吸引了同样有招聘需求的企业青睐。江门就业服务中心和“邑企圆梦”客服号私信中，都有不少企业招聘专员询问，如何可以参与线上招聘。

江门市就业服务中心有关负责人表示，企业对线上招聘的模式十分认同，现在有不少企业希望在“邑企圆梦”上发布招聘信息。就业服务中心将收集相关企业的简介与招聘信息，经过初步筛选后，选出优质的企业与岗位，继续在“邑企圆梦”平台上向社会推广。

双向沟通更方便

“我下周一能来面试吗？”

“企业是否免费包食宿？”

“我中专学历是否达到应聘条件？”

……

了解企业信息后，不少应聘者加入相关微信咨询群，与招聘专员线上交流。群里的招聘专员耐心回应应聘者的问题，并留下电话联系方式，欢迎应聘者电话咨询。

此次招聘中，各企业最紧缺的工种为生产操作员，超过50%的岗位为一线生产线普工。以广东江粉高科技产业园有限公司、广东金莱特电器股份有限公司为例，两家企业分别招收普工500人和300人。普工工资待遇约为3500—7000元/月，月休4天。

其中，有不少高薪诱人职位，广东江粉高科技产业园有限公司招聘工程师月薪最高为1.6万元，江门市得实计算机外部设备有限公司和德昌电机（江门）有限公司招聘的相关专业工程师月薪最高为1万元和1.2万元。

“我在"五邑人社"的公众号看到平台上线的预告，就准时关注了。”求职人员刘先生在咨询群里联系了招聘专员咨询相关问题，就决定到企业面试，“本来想在年后找工作，受疫情影响，线下招聘会一直没有如期举办。所以看到线上的招聘，马上就来试一试了！”

刘先生表示，在“邑企圆梦”平台可以看到招聘专员直接介绍企业情况与工作环境，方便求职者快速了解企业情况。

此次招聘的8家企业中，有6家位于蓬江区，2家位于江海区。在福利待遇方面，几乎所有企业都提供免费的住宿，以及免费的餐食或餐费补贴，同时提供全勤奖、加班费、带薪年假等福利；在用人要求方面，除了工程师、机械设计员、高级招聘专员等岗位需要大专学历以外，其余工种的学历要求一般为中专或以上，大多不需要就业经验。

值得一提的是，绝大多数企业都具备完善的培训机制，不仅能为员工提供岗前培训，也为他们个人能力发展提供机会。“员工通过企业内培训课程不断提升能力，通过考核后，他的职位和薪酬也能相应提升。”德昌电机（江门）有限公司人力资源经理蓝翠介绍，“通过这样的方式，员工在企业内也更有认同感和责任感。”

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