招工难，难在高技能人才 人大代表建议高质量办好职业教育，加强宣传引导

江门日报讯（记者/唐达）“企业"招工难"，缺的不是生产线上的普工，而是熟练操作、维护智能化生产装备的高技能人才。”在刚刚结束的市十五届人大六次会上，市人大代表、鹤山雅图仕印刷有限公司党委书记、工会主席招伟宁说。

随着江门先进制造业水平不断提升、企业技改升级步伐不断加快，企业对高技能人才“求贤若渴”与职业教育“供不应求”这对矛盾，如今正变得愈发尖锐。

“加快打造先进制造业强市，推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展”，市人大代表、广东聚科照明股份有限公司总经理周建华迫切地感觉到，“江门要实现工业立市、企业要发展，就要加快高技能人才储备”。

市人大代表、广东瑞荣泵业总经理陈国荣建议，“要充分利用五邑大学、江门职院、市高级技工学校等现有教育资源，大力培养江门企业发展迫切需要的高技能产业人才。”

“没有高质量的职业教育，就没有高技能的产业人才，也就没有高质量的先进制造业”，市人大代表、鹤山市职业技术学校校长徐秉炬大力呼吁推进职业教育。

培养产业急需的技能人才正是新时代职业教育的任务。可招伟宁也指出：“虽然职校现在都开设了实训课，但课堂上使用的生产设备普遍老旧，与现代企业生产线上的智能化设备相差甚远，毕业生并不完全达到企业要求”。

徐秉炬剖析道，当前职业教育发展的“短板”在于“职业教育社会地位还不够高、教师队伍建设还有待加强、产教对接不够深入、职业教育办学层次偏低、专业与产业动态对接的机制还没有建立起来等。”

职业教育路向何方，政府工作报告指明了方向：深化产教融合、校企合作，积极培育职业教育特色、骨干专业。徐秉炬对此非常认同，并建议“大力推行现代学徒制、订单培养等"双精准"人才培养模式，加大经费投入力度。”徐秉炬还建议，希望进一步允许职业教育学校按照市场经济的需求，逐步扩大职业学校在招生、专业设置、教师聘任、社会培训等方面的自主权。尤其是，允许职业教育学校按照需求自主设置教师招聘要求，招收高素质、高技能的教师。

从“招到人”到“留住人”，招伟宁表示：“政府要加强宣传引导，更好地吸引人才、留住人才。希望进一步加强高技能人才的再培训再增值，让他们更好地扎根江门。”

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