鹤山新增3个高端人才服务平台 推动人才工作创新发展
江门日报讯（记者/任龙通讯员/黄燕瑜）近日，鹤山高层次人才发展促进会、水木深研鹤山城市创新中心（以下简称，水木创新中心）和清华大学深圳国际研究生社会实践基地揭牌启用，鹤山市新增3个高端人才服务平台，推动人才工作创新发展，助力鹤山建设湾区现代化创业之城。
据介绍，水木创新中心是鹤山市政府、同方股份有限公司、清华大学深圳研究生院及清华—伯克利深圳学院多方合作设立的国际政产学研用协同中心，规划引进建设应用型新型科研机构——江门水木产业研究有限公司，组建先进（装备）制造、电子信息和新材料等产业联盟，为打造“科技鹤山”提供全面的科技创新创业服务。
鹤山市高层次人才发展促进会是由鹤山市人社局主管的新型人才社会机构，通过企事业单位的人才政策和需求进行调研，提供决策建议，打造人才交流信息平台，还提供人才管家服务、引进市外人才等。
清华大学深圳国际研究生院社会实践基地，主要依托水木创新中心，为清华大学深圳国际研究生院对接优秀企业、开展项目合作和社会实践提供支持。
清华大学深圳国际研究生院院务会成员孔英教授指出，鹤山是清华大学深圳研究生院在粤港澳大湾区县级城市的首个校地合作点，水木创新中心的成立将为政产学研的转化提供有力支撑。同时，清华大学深圳国际研究生院社会实践基地将进一步密切与鹤山本地产业的交流联系，为鹤山发展输送智力、提供技术支持。
据悉，鹤山市将用好上述3个高端人才服务平台，加快集聚高层次人才，打造鹤山市高层次人才智囊团，实现交流合作、资源共享、优势互补。同时，开展系列人才科技品牌活动，在引资、引智、引技方面多做穿针引线、铺路搭桥的工作，为鹤山引来更多优质项目和人才；积极搭建高端人才服务社会、履行社会责任的平台，广泛开展人才回馈社会服务活动。
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实施高层次人才体检“123工程”让人才服务更有“温度”
近年来，鹤山市在江门地区率先开展高层次人才服务医疗保健工作，实施体检服务“123工程”，全面落实高层次人才的医疗保健服务，努力营造一流的人才环境。
文/江门日报见习记者/杨嘉蔚通讯员/黄舒敏
服务细致贴心让人才工作更有“温度”
2017年，鹤山市在江门地区率先开展高层次人才服务医疗保健工作，实施体检服务“123工程”，全面落实高层次人才的医疗保健服务，即“一次体检”——被认定或评定江门市高层次人才的，每年均可享受一次免费常规健康体检；“两个自主”——高层次人才可以自主选择公立医疗机构、自主选择体检项目进行体检；“三项服务”——高层次人才可享受绿色体检通道服务，享受高层次人才专窗服务，享受“人才管家”的贴心服务。
为做好高层次人才体检服务，鹤山市专门开设高层次人才服务专窗，在每年年初发送通知，推动高层次人才健康体检工作顺利推进；通过“人才管家”，每季度主动发送短信提醒高层次人才进行健康体检。
鹤山市人社局有关负责人表示，高层次人才可以自主安排时间，可全年随时随地进行健康体检，体检费用在额度范围内全额报销。据悉，截至去年底，鹤山市已有785人次享受高层次人才体检服务，累计支出体检项目经费64.9万元，鹤山市高层次人才也从2017年的321人增加至2019年的797人。
营造“家的感觉”
高层次人才感到暖心
“高层次人才体检这项服务非常人性化，我们每年都可以到医院自主选择想要体检的项目，这次已经是我第三年享受健康体检服务了。”参与体检的高层次人才程铭晖表示。现任鹤山市华山泉食品饮料有限公司执行董事、享受国务院特殊津贴的程铭晖，是土生土长的鹤山人，于2017年被认定为首批江门市一级高层次人才。他认为，为高层次人才提供健康体检虽然是一项小小的服务，但以小窥大，他真切感觉到鹤山市对人才的细致关怀，感受到鹤山市委、市政府对人才的渴求和重视，他感到很暖心。
“我是东北人，初到鹤山工作，就感觉这个城市非常有温度。"人才管家"主动到公司，向我介绍江门、鹤山的人才政策，指引我认定江门市高层次人才、享受医院体检服务、办理子女入学等，鹤山的人才工作做得很到位！”2019年新引进高层次人才吴海秀表示，鹤山给了她“家的感觉”。
鹤山市人才服务水平不断提高、人才创新创业环境持续优化，参加体检的高层次人才纷纷表示，他们在享受好的人才政策和服务的同时，将以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作中。?
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