维达志愿服务队以党建引领，创新发展 打造新会志愿服务界“特别任务连”
维达纸业（中国）有限公司有这样一群可爱的人，他们充满热情和爱心，积极投身于各类志愿服务中。他们是“维达志愿者”。维达志愿服务队于2007年1月27日成立，是新会区第一批成立的企业志愿服务队之一，目前注册志愿者总人数达150多人，更是凭借出色的服务能力赢得新会志愿服务界“特别任务连”的美誉。优秀的志愿者组织背后，是企业的大力支持，是团队的创新发展，更是因为有“不忘初心”红色力量的加持。“维达志愿者”品牌将更加闪亮。
文/钟珍玲
图/受访者提供
“三工结合”打造志愿服务“特别任务连”
维达志愿服务队是一个非常活跃、积极进取的团体，在市、区各种大型活动中，总会看到他们的身影。每当法定节假日出行高峰期，身穿红马甲的他们就是新会城轨站中一道靓丽的风景，贴心的志愿服务温暖着往来旅客的心。
据了解，自成立至今，在“传递爱心、传播文明”的志愿服务理念指导下，维达志愿服务队建立了多个服务项目，主要包括社会服务、爱心帮扶、爱心义卖、爱心捐助等，在服务过程中真正体现“助人自助，提升自我”的精神。而从2013年开始的新会城轨站驻站服务，坚持多年从不间断，已经成为维达志愿服务队服务品牌。志愿者们提供购验票指引、文明劝导、进出站客流疏导等服务，给市民带来和谐有序的出行环境，广获好评。
因为维达志愿服务队的高效和团结，他们赢得了新会志愿服务界“特别任务连”的美誉。此外还获得“广东省最佳志愿服务组织”“广东省最佳志愿服务项目奖”“江门市先进义工组织奖”“江门市义工服务优秀项目奖”“新会区优秀义工组织奖”“新会区优秀服务项目奖”“新会区义工突出贡献奖”等各级表彰。回顾成长之路，维达志愿服务队不断完善自身、突破自我。如今，在企业的大力支持下，维达志愿服务队逐渐形成“三工结合”发展模式，正在向社会服务专业化迈进。
何为“三工结合”？即职工、义工、社工三者结合。
“职工永远是志愿服务的力量源泉，每一位职工都是志愿者潜在发展对象，争取广大职工广泛支持，志愿服务才能保持活力；义工是志愿服务的主体，是中坚力量；而社工就是重要助力，是专业支持。”共青团维达纸业（中国）有限公司委员会书记林永照介绍道。据悉，在维达志愿服务队的带动下，成功孵化新会区向日葵社会工作综合服务中心，企业社会服务能力不断提升，服务效应更加广泛。
“在"三工结合"模式下，企业能够提供更加专业的社会服务，更好地履行社会责任，获得更大的社会影响力。因为社会的充分认可，"志愿者"在企业里也成为了响亮的名字，更能激发职工的积极性。这是一种良性循环，职工实现了自我价值，企业也履行了社会责任，两者可以相互促进。”林永照告诉记者。
党建引领
红色成为靓丽的背景色
维达志愿服务队成立至今，志愿服务时数累计超过17000小时，2019年人均每年服务时数超过15小时，社会服务参与度极高。服务队注册志愿者涵盖了企业各级领导、各个部门和各个年龄层，包括集团领导、党团干部、部门主管、党员、团员及一线员工。为何大家能够团结一致，推动服务队不断发展？除了志同道合之外，还有很重要的因素就是红色力量的引领。
红色，是维达纸业（中国）有限公司企业发展过程中坚守的底色。自1985年1月企业党组织成立以来，企业一直把党建工作作为企业发展的重要工作来抓，引领着生产发展以及企业文化的形成。在维达志愿服务队的发展过程中，同样有着红色力量的大力支持。党建引领，让志愿服务方向更坚定，让团队更具号召力和执行力。
维达志愿服务队队长张翠玲是维达国际控股有限公司内控监察总监、维达纸业（中国）有限公司党委副书记。作为一名党员，张翠玲有着强烈的社会责任意识和奉献精神，她从维达志愿服务队成立以来，带领维达志愿者参加志愿服务已经超过10个年头，先后获得江门市“星级义工服务铜奖”、江门市“优秀义工管理者”等称号。她以实际行动诠释先锋模范作用，同时通过主题教育等，带领了一大批党员力量加入到志愿服务行列中来。在张翠玲的倡导下，志愿服务队更推行“党员+志愿者+社工”的特色模式，鼓励党员踊跃参加志愿服务活动。广大党员积极响应号召，在实践中做到身先士卒、带头示范、勇于担当，红色力量更加蓬勃发展。
张翠玲表示：“党建、社会服务和企业发展之间不仅不冲突，而且是相辅相成的，融合发展可以达到双赢。我们就切实把党建工作与志愿服务活动有机结合起来，巩固红色堡垒的同时也打响企业社会服务品牌，带领职工共同进步，营造积极向上、充满热忱的工作环境，团结力量谋发展。”
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