不忘初心 砥砺前行 他们书写着新会工会的历史
上世纪80年代，霍京广带领新会工会干部，以罗坑镇为试点，在全省率先开展“企业民主管理”，鼓励企业职工提出合理化建议提升工作效率；上世纪90年代初，公有企业产权改革，谭美芳几乎每天都在基层，协助工人在企业改制过程中争取合法权益；如今，聚焦“组建、服务、维权”三大主业，李俊杰带领工会干部，凝聚广大职工建功新时代……
今年，距1924年新会县总工会成立刚好95年。95年来，一批又一批努力为职工办实事、解难题的工会干部，不忘初心、砥砺前行，书写着工会的峥嵘岁月。
近日，本报记者“镜头”聚焦新会工会系统干部，听他们不忘初心、砥砺前行的事迹，书写他们全心全意为职工服务的故事。
霍京广
新会工会“家长”在服务中壮大工会组织
“工会是"职工之家"，维护、壮大这个家庭，要主动关心、关注职工的需求。职工感受到"家庭"的温暖后，自然愿意凝聚到工会这个"大家庭"。”霍京广说。
霍京广与新会工会系统有很深的缘分。1984年，她首次进入新会工会系统，期间因工作调动短暂离开了两年，但很快又回到新会工会工作，并于1990年担任新会县总工会主席。1994年，霍京广当选新会市人大常委会副主任（1992年，新会撤县改市），第二次离开了工会系统，但10年后，她又接受组织安排，兼任新会区总工会主席一职。
“上世纪80年代开展工会组建工作的那段经历，我至今难忘。”霍京广介绍，上世纪80年代末、90年代初，大批乡镇企业应运而生，新会工会干部也将工作重点放到乡镇企业。
“那段时间，我们几乎每天都下乡，组建工会工作就是当时的重点工作。”霍京广回忆说，当时很多人不了解工会，她和同事们主动走近职工，关心他们的需求；帮助他们解决问题，争取职工的支持；去乡镇党委办公室蹲守，抓住镇委书记下班后的空闲时间，向他介绍工会的工作，争取乡镇党政领导班子支持；进企业，跟企业负责人介绍工会的工作特点，化解他们对工会的误解。
“广东省未开展税务代收工会经费之前，工会经费不多，但我们还是想方设法帮助困难职工。”霍京广介绍，当时她提出了“一元献爱心”活动，鼓励全区所有职工献爱心，“第一年我们筹集了约30万元，第二年筹集了约70万元，这些钱我们全部用于扶贫济困，帮助困难职工”。
上世纪80年代中期，新会总工会还以罗坑镇为试点，在全省率先开展“企业民主管理”，鼓励企业职工提出合理化建议，提升工作效率。“民主管理激发了很多职工的积极性，提了很多有效建议，大大提升了企业的生产效率。”霍京广说，通过这些工作，工会的工作逐步被企业、职工认可，工会的会员也不断壮大，增加至10多万人，“后来，广东省总工会在全省范围推广了我们的经验”。
霍京广担任新会区总工会主席期间，新会工会“大家庭”成员从原先的5万多人增至10多万人。
谭美芳
“救火队长”在企业改制中发挥工会桥梁作用
新会区总工会二楼有一面荣誉墙，正中挂着中华全国总工会1998年授予新会的“全国先进市工会”牌匾。这是新会工会系统获得的最高荣誉，带领团队获得该荣誉的是原新会市总工会主席谭美芳。
谭美芳1994年进入工会系统工作，任新会市总工会主席，直至2007年退休，历时约14年。
“很多人评价，那是新会工会工作最难开展的时期。”近日，离职约12年的谭美芳再次走进新会区总工会，看着正在改建的大楼，回忆过去的峥嵘岁月，她如是说。
上世纪90年代初，新会响应国家号召，进行公有企业产权改革，大批公有企业转变成为了非公有企业。“过程中，大批职工面临岗位调整，非公有企业该如何开展工会工作，都是我们当时面临的重大挑战。”谭美芳回忆，当时，总工会仅有10多人，一年365天，他们至少有300天在基层。
“企业改制过程中，工人有情绪、有诉求，我们就联合相关部门，奔赴各企业，一方面向工人详细解释国家相关政策，另一方面积极为工人争取更多权益，比如争取更高的赔偿、保留工作机会等等。”谭美芳说，当时，工会干部就像“救火队员”，哪里的工人有诉求就奔赴哪里，“同时，公有企业改制后，工会组织也要重新组建，这个时候，我们又得下基层进企业，跟企业负责人解释工会的工作，说服他们组建工会组织”。
“过程很辛苦，但最终我们还是助力新会顺利完成了公有企业产权改革。现在，很多企业负责人、工人见到我们，都会感谢我们当时付出的努力。”谭美芳说。
因为新会工会工作表现突出，1998年，中华全国总工会授予新会“全国先进市工会”称号。当年，谭美芳也因为个人工作突出荣获广东省五一劳动奖章。
谭美芳表示，每一位工会干部身上都承担着“为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油”的职责，希望新会工会干部继续不忘初心、牢记使命，当好职工与党政、企业沟通的桥梁。
谢惠雯
发挥桥梁作用让职工与企业双赢
“我在工会任职一年多，时间不长，但记忆深刻！”回顾2011年至2012年初期间担任新会区总工会主席的那段经历，新会区政协副主席谢惠雯说道。
翻看2011年新会工会“大事记”，少不了大型活动：1月，召开新会区总工会十五届九次全委（扩大）会议；2月，深入各镇（街、区）的企业调研，了解企业招工用工、生产经营的情况，并协助相关部门开展了大型的人才招聘活动；3月，举行“心系困难女职工健康免费妇查活动”……
“工会是职工与党政、企业之间的桥梁。要发挥好桥梁纽带作用，需要做很多工作，当然也会面临很多困难。”谢惠雯介绍，2011年，广东省还没有推行工会经费税务代收，工会经费征收比较困难，如何利用有限的经费为职工办更多的实事，成为当时工会工作面临的最大挑战。
谢惠雯认为，团结凝聚职工力量，首先要赢得职工的信任，最基本的就是要做好职工的帮扶工作和服务工作，让职工感受到工会“娘家人”的温暖。“当时工会经费比较紧张，服务职工的阵地也有限。”谢惠雯说，为了服务好职工，新会区总工会一方面发挥主观能动作用，开展了“一元献爱心”等活动，团结广大职工力量帮扶困难职工；另一方面，积极争取地方党政部门及爱心企业的支持，为职工谋福利，如成功争取司法部门的配合，邀请专业律师进入企业为职工提供司法帮助等。
“组建是工会的三大主业之一，也是我们当时工作的一大难点，做好这项工作不仅要赢得职工的信任，还需要获得企业的支持。”谢惠雯介绍，部分企业，特别是外资企业，对工会工作存在比较大的误解。
担任新会区总工会主席期间，为获得企业的支持，谢惠雯带领工会干部深入企业，跟企业负责人详细解释新会工会的运作模式，同时，牵头举办了各种职工劳动竞赛和职工培训活动，营造劳动光荣的氛围，提升职工的技术水平，从而提升企业的生产效率。
“中国共产党人的初心和使命是"为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴"，实现这个目标，离不开广大职工的力量，工会作为服务职工、团结职工的群团组织，责任重大。”谢惠雯表示，每一位工会干部都应该加强自我教育，提升服务职工、做好群众工作的能力。
李健驰
叫响“有事找工会没事来活动”服务品牌
“工会干部要为职工做更多实事，让更多职工了解工会。”谈及工会干部的初心，新会区总工会原主席李健驰认为，只有把全心全意为职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，深入基层为职工群众排忧解难，才能不断增强工会的吸引力、凝聚力。
李健驰2012年加入新会区总工会这个“大家庭”，担任区总工会主席一职，直至2017年初退休。任职期间，他成功叫响了“有事找工会没事来活动”的服务品牌。
2014年，新会区总工会牵头在全区各镇（街、区）成功打造了11多个职工服务中心和30个“模范职工之家”，这些服务中心可以提供扶贫济困、法律咨询等服务，同时设有图书馆及各类球馆，可以满足职工休闲、锻炼的需要。打造、完善职工服务中心的同时，李健驰提出“有事找工会没事来活动”的口号，鼓励全区职工到职工服务中心活动，进一步打响工会的服务品牌。
2015年，在基层工会主席约见职工代表活动上，有职工代表表示希望新会区总工会在暑期为职工子女准备一些活动，解决家长的后顾之忧。当年，新会区总工会牵头举办了新会首届职工子女夏令营活动，目前，该活动已经发展成为新会区总工会新的品牌服务活动，得到了广大职工的认可和点赞。
做好工会工作，李健驰认为需要做到五个“必须”：必须坚持党的领导，服务大局；必须坚持代表职工，切实维权；必须坚持重心下移，夯实基础；必须心系职工，帮扶解困；必须依靠职工，改革创新。他说：“只有坚持党的领导，把党政的经济发展大局和职工群众的意愿紧密结合起来，才能汇聚广大职工的智慧和力量，才能有效促进经济发展和社会和谐稳定。”
李俊杰
聚焦“三大主业”凝聚职工建功新时代
“工会干部要通过办成一件件让职工群众看得见、摸得着、感受得到的好事实事，赢得广大职工群众对工会组织的满意和认同。”9月6日，新会区总工会第十七届第二次全体委员（扩大）会议上，新会区人大常委会副主任、总工会主席李俊杰如是说。
李俊杰于2016年进入新会区总工会工作，过去3年，他带领新会区总工会全体干部，聚焦“组建、维权、服务”三大主业，进一步打响了工会的服务品牌，体现了工会职工“娘人家”的担当。
仅2019年，李俊杰就带领新会区总工会紧扣新会区委、区政府中心工作，为广大职工做了几件实事：探索精准服务职工的经验和模式，开展工会实名制录入试点工作，依托“会员实名制服务平台”，定期向职工群众精准推送了一批服务项目；探索“错时服务制度”，以睦洲镇为试点，制定了《睦洲镇总工会职工服务中心错时服务实施办法》，明确了职工中心的服务对象、时间及内容，落实了工作要求和职责，实现“职工下班我上班”的服务模式；主动把职工的法律服务下沉到各镇（街、区）总工会的“职工服务中心”一线，将零门槛、零距离、零收费的法律服务送到职工群众身边；开展第五届职工子女夏令营活动，解除职工的后顾之忧；持续开展“四季品牌服务”，仅金秋助学活动就成功资助了300多名职工子女……
李俊杰表示，作为职工的“娘家人”，工会干部承担着服务职工、凝聚职工的重任，“作为工会干部，我们必须凝心聚力为职工群众排忧解难，真心实意为职工群众办实事，这样在关键时刻才能一呼百应，带领职工"听党话跟党走"。”
“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，也是工会干部的初心和使命。”李俊杰说，未来，新会区总工会将继续围绕“强三性、除四化”的目标，坚持问题导向，坚持新发展理念，深化开展工会改革创新，夯实基层工会基础，组织动员广大职工在江门建设“四个走在全国前列”示范城市中再立新功。
文/图林润开邹景云
制图/刘悦
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